靖边县第九小学
发布时间：
2023-03-07 09:15
| 单位名称 | 靖边县第九小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育；相关社会服务。 | |
| 住所 | 靖边县统万路东 | |
| 法定代表人 | 杨军山 | |
| 开办资金 | 1452.23万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 821.04万元 | 797.69万元 | |
| 网上名称 | 靖边县第九小学.公益 | 从业人数 88 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我校在县教育和体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、高举党建旗帜，凝聚教育力量，为清廉校园建设指明方向。我校在县教体局的正确领导下，全面学习贯彻习总书记重要讲话精神，认真落实上级关于全面从严治党工作的决策部署，强化党风廉政建设，推进“四史学习”教育，加强党纪党规的学习，加强学校的意识形态工作的开展，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，切实开展校园内的“四大”活动。1、切实加强党员队伍建设。发挥党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”；大力加强教师队伍建设，提升其政治素质和业务能力；加强学生思想道德教育。2、进一步推行党务、政务、财务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。3、加强思想政治建设，毫不动摇推进全面从严治党。把政治建设摆在首位，加强思想建设，不断夯实理想信念宗旨根基。4、加强党风廉政建设，着力打造清廉校园。二、突出教学地位，提高教学质量，为清廉校园建设“培土”。1、减负担，提升教学效率。减负增质，提高作业质量。2、多融合，提升师生素养。教育教学常规工作中将“落实”与“融合”相结合，发展特色，提升师生素养。3、强队伍，提升育人能力。专家引领找方向，全员培训增底气，青蓝结对填硬气。三、丰富研修渠道，增强科研水平。1、教研精细化，教研常态化。2、全员研修显成效，共同努力促提升。这一学年，靖边九小的全员研修紧紧围绕杨校长提出的“三个推进”（推进校本研修工作，推进课题研究工作，推进教师阅读行为）展开。3、校际研修显特色，专业引领促成长。为了促进校际的有效交流，促进教师的专业发展。结合我校与发展共同体学校教师专业发展的实际，本年度我校联合发展共同体学校举行了线上读书交流活动。4、聚焦课堂寻秘诀，关注目标创实效。为了更好地发展名师示范引领作用，提高教师的整体素质，落实“打造高效作文课堂，提高课堂效率”这一教学工作理念。四、扎实推进德育工作，提升育人水平，为清廉校园建设“固根”。1、坚持一条主线——博雅文化。校园文化建设处处体现“博雅”；逐渐形成博雅教育课程化；让主题教育活动成为学生的博雅展示平台。2、落实两个载体——课程+活动。学校严格按照教育部《中小学生课程标准》的要求，开齐、开足品德、音乐、美术、信息技术和实践课程，凸显薄弱学科的育人功能。依据地方课程为基础，积极开展学生品德教育。把丰富多彩的教育活动作为学校德育工作的重要载体。结合重大纪念日，通过生动活泼的校内外教育教学活动，对学生进行社会主义核心价值观、“八礼四仪”、“八大习惯”、“三爱三节”等养成教育。3、夯实三个支撑——实践、管理和协同。高效开展实践育人活动，培养学生善于探究体验和正确对待交友、注重仪式感和积极参与志愿服务的习惯。科学规范管理育人制度，统一思想，提高认识。强化德育工作者的建设，并积极争取教育资源，形成协同育人氛围。五、强化安全、卫生教育管理，为清廉校园建设保驾护航。1、高度重视安全管理及教育工作。抓好安全规章制度建设，加强思想教育，提高自护能力，加强安全大检查，及时整治整改，努力拓宽渠道，认真做好安全的教育和宣传，实行网格化管理，强化门禁管理。2、严防死守打好防疫攻坚战。自新冠疫情发生之后，我校立即响应上级部门对于疫情防控的具体要求和部署，成立了靖边县第九小学疫情防控工作领导小组。校长任组长，主管德育副校长进行具体部署安排，制定了一系列有关疫情防控的应急预案和实施办法。设立疫情防控专班、疫情防控办公室。购置有关疫情防控的物资和设备。3、加强卫生管理及教育工作。强化管理机构，保障工作开展，开展活动，生动卫生教育。抓好防震、消防安全防溺水宣传教育。六、营造数字化校园，提升信息化素养。1、加强设备维护维修。2、开展教师培训,提高教师教育信息化素养，整合信息技术课程。七、加强民主治校，提升工会工作品质。1、以校为本，落实民主管理2、以“师”为本，提高教职工素质。3、以“实”为本，做好送温暖工作。4、以“职责”为本，做好工会自身建设。八、构建和谐校园，优化后勤服务。1、常规工作不马虎，保障学校正常运作。2、做好物品采购保管，规范校产管理制度。3、加强食堂管理，为师生的幸福工作保驾护航。九、取得的主要成绩在2022年取得了优异的成绩，4月份，被榆林市总工会授予“先进职工之家”荣誉称号，同月，被靖边县教育和体育局授予“教育信息化工作先进集体”和“教科研工作先进集体”；5月份，被教体局评为“普通高中学业水平考试”优秀考点；6月份，被共青团靖边县委授予“2022年度靖边县优秀少先队大队”荣誉称号，参加靖边县中小学生田径运动会，被评为教体局评为“体育道德风尚奖”；10月份，在教体局组织的中小学生规范汉字书写大赛中荣获二等奖。11月份参加靖边县科协组织的“靖边县第八届青少年“七巧科技”节”，被评为“优秀组织单位”。十、目前学校存在的问题教师的工作职责心，进取心有待进一步提升。安全管理方面：（1）学校门口有五处商店，学生经常购买食品，虽经常进行食品卫生安全教育，但由于学生的年龄特点和家长对于零钱、零食的认知还有待于加强，教育效果缺少了长期性。（2）学校大门口为交通要塞，特别是上学时段，车辆异常拥堵。虽然有家长志愿者执勤，但依然存在比较大的安全隐患。（3）学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中受保护较多，缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。硬件设施严重不足，制约了我校的进一步发展与提升，专职科任教师的不足也导致我校在一些专业课的开展上不够专业化、精深化。我校东墙紧邻“派”酒店，该酒店为疫情期间的隔离酒店，虽然已进行了上报和必要的校园管控措施，但我们只能管控学生，却不能控制酒店内的人员从后窗扔东西等，存在较大的安全隐患。校园周边有数个补课机构，存在学生大量聚集现象，虽与补课机构人员进行沟通，但收效甚微，也存在一定的安全隐患。十一、整改措施1、充分调动大家深入开展教育科研的用心性。2、我校将积极和相关部门协调，整治校园周边环境和车辆异常拥堵现象，消除安全隐患。3、关于教育科研和课堂改革。切实开展好教师技能大练兵活动，不断提高广大教师的业务能力。在对教师开展听说读写等六项技能训练时，加大校本、外出培训的力度，提高教师教育理论水平和教研教改能力。4、积极协调各方面的力量，努力改善我校的基础设施。同时，完善和加强校园文化的建设，着力打造一所教育设施、水平现代化的学校，校园文化有内涵的学校。十二、下一步工作计划1、以党建为引领，创建“先进党支部”，创建平安和谐校园，确保校园安宁，师生平安。2、深化“博雅”文化的课程体系开发和校园文化建设，推进学校内涵发展。3、加强教学质量过程管理，全面提升各个学科的教学质量。4、进一步修改、完善《学校的制度汇编》、《学校绩效考核方案》、《职称评定制度》和《班级考核评比机制》。5、完善各项规章制度，依法治校，依法治教，依章办事。6、加强教师队伍建设，强化教师培训工作，积极引领教师专业化发展，提升自身业务素质，强化骨干教师队伍建设。7、积极拓展学校对外交流的渠道，加大学校宣传力度，树立学校良好的社会形象，沟通校际交流，开阔眼界，紧跟教育发展的潮流。8、管好、用好教育设施设备，提高教师现代教育信息技术应用能，充分利用现代化教学手段提高教学质量。9、加强音体美教学工作，扎实开展好各类社团活动，提高活动质量，逐步形成学校特色活动项目。10、有效推进全校阅读经典和写字教学，开展好师生共同阅读、汉字书写活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、被榆林市总工会授予“先进职工之家”荣誉称号，2、被靖边县教育和体育局授予“教育信息化工作先进集体”和“教科研工作先进集体”；3、被共青团靖边县委授予“2022年度靖边县优秀少先队大队”荣誉称号，4、被评为教体局评为“体育道德风尚奖”；5、中小学生规范汉字书写大赛中荣获二等奖。6、靖边县科协组织的“靖边县第八届青少年“七巧科技”节”，被评为“优秀组织单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |