单位名称 | 铜川市职工文化中心 | |
宗旨和业务范围 | 为职工文化活动提供服务保障。职工文化中心剧场运营管理及日常管理;职工之家的建设和管理;为基层工会和职工群众开展各类公共文化活动提供保障、服务 | |
住所 | 铜川市新区长虹北路15号 | |
法定代表人 | 房涛 | |
开办资金 | 773.66万元 | |
经济来源 | 全额预算管理 | |
举办单位 | 铜川市总工会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1787.26万元 | 56.09万元 | |
网上名称 | 铜川市职工文化中心.公益 | 从业人数 11 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年主要工作为助力全民健身事业和健康铜川建设,打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化,根据铜川市总工会的部署,市职工文化中心代表市总工会在全市范围内组队配合训练,参加全省职工羽毛球、全健排舞等文体活动。7月28日——30日进行职工羽毛球赛前训练,8月2日—8月3日在西安市火车头体育场举行职工羽毛球比赛,并获得中年组团体亚军、青年组团体第四名、青年组组织奖、中年组组织奖、最佳人气奖的好成绩。积极筹备全省职工全健排舞、职工围棋、职工象棋比赛,受疫情的影响比赛时间推迟。根据铜川市总工会及铜川市关心下一代工作委员会文件要求,充分发挥围棋以棋养德、以棋启智、以棋育人、立德树人的教育功能。市职工文化中心于8月1日——8月10日进行全市少年儿童围棋赛前培训,8月10日正式比赛,比赛共获得一等奖2名,二等奖4名,三等奖8名,优秀奖若干名。本次活动提高了少年儿童思维能力,增强生活智慧,厚植家国情怀。3、从4月28日至9月,举行了全市职工书画展活动。参加本次比赛活动共计80余人。评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀组织奖若干名。历经6个月的展览,提高了广大群众对中国文化的认识和文化道德修养,营造一个和谐文明的氛围,唱响劳模精神、劳动精神、工匠精神的旋律。4、根据市总工会的安排,市职工文化中心于3月份开展工匠进校园“中国梦·劳动美——匠心筑梦·技能报国”2022年铜川首席技师王建国为3000名技校学生讲授开学第一课活动。为深入贯彻落实关于技能人才工作的重要指示精神的要求,引导学生将劳模工匠精神融入劳动教育、素质教育全过程,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,让劳模和工匠精神进入校园,为培育新一代技术人才做储备。5、配合市总工会完成2022年铜川市“奋进新征程”主题劳动竞赛暨“美鑫杯”市第七届职业技能大赛启动仪式、铜川市货运行业工会联合会成立集中入会仪式暨“暑期送清凉”活动。在活动当中,主要负责音响、现场布置等工作,确保活动顺利圆满完成。6、1月21日—1月26日,为了更好地传承中华传统优秀文化,进一步活跃职工群众文化生活,激发职工群众共赴美好生活的热情,营造欢乐祥和的节日氛围,铜川市总工会开展新春“送福送喜送春联·虎虎生威迎新春”活动。此次活动共送出春联4000余幅,为一线职工、劳模、工匠、抗疫志愿者、社区工作人员、医护人员、外卖骑手、科技工作者、民警、保安人员等团体提前送上新年祝福,让大家切身感受到欢乐祥和的节日氛围和中国传统文化的独特魅力。7、3月9日,为了践行社会主义核心价值观,弘扬工匠精神,培育学生良好的职业道德和职业素养,在新一年开启新的梦想,新的学期承载新的希望。在铜川市总工会安排下,市职工文化中心开展了“技能成就精彩人生”工匠进校园暨陕西铜川工业技师学院“2022年春季开学第一课”宣讲活动,帮助学生树立技能成就精彩,践行技能成才、技能报国理想,进而引导青年学生主动探究并实践技能人才成长的路径。8、根据2022年国家、省禁毒委和全市禁毒宣传工作安排,按照铜禁毒委(2022)2号文件要求,经市总工会同意,铜川市职工文化中心开展以“健康人生、绿色无毒”为主题拍摄《毒品=毁灭》6·26禁毒宣传微视频拍摄活动。本次活动获得全市微视频大赛一等奖,市委市政府给予高度的评价。9、从5月份开始,利用5个月的时间,开展“传承榜样精神·凝聚奋进力量”劳模、工匠事迹巡展活动。深入四区一县,鼓励引导广大职工和各级工会干部不忘初心、牢记使命,听党话、跟党走,在谱写建设铜川现代产业新城中做出新的贡献。共万余名职工群众参加参观了巡展。10、5月份配合拍摄“寻找记忆中的工人文化宫”《歌声里的家乡》铜川市工人文化宫拍摄活动,并在陕西电视台播放。运用现代科技方法,寻找时代痕迹,展现时代风采。11、按照市总工会安排,参加市直机关征集“铜川这十年—看发展话成就向未来”主题展览活动,职工文化中心通过短视频的呈现方式,紧紧围绕主题思想,从老区的拆迁改造到新区建设工人文化宫,打碎陈旧换新装,时代变迁,人和环境的改变,呈现新气象、新风貌、新发展,讲述铜川市工人文化宫这十年来的巨大变化,通过微视频将这十年的缩影留给铜川人更多的美好时代记忆。取得的主要社会效益通过以上贴近实际、贴近生活、贴近职工的活动,充分发挥职工文化宣传阵地的作用,不断丰富职工群众的精神文化生活。聚焦普通一线劳动者,切实反映广大职工尤其是一线职工的精神风貌、聪明才智和时代风采。目前存在的问题1、在提高自己的执行力,不断增强工作的主动性、前瞻性上不够。今后要坚持解放思想,敢于创新、敢于突破、敢于担风险,在促进发展上努力探索切实可行的新思路。充分发挥主观能动性,认真做好每一项工作,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,努力提高工作能力和服务水平。2、在工作作风建设上下功夫还不够,今后要把抓落实作为工作常态,增强指导工作的针对性,下功夫把问题分析得深一些、透一些,把措施研究的具体一些、实在一些。整改措施突出亮点和特色。积极筹备组建各类文化体育协会,挂靠在职工文化中心,使工作更加扎实、顺利。2.抓作风,深入开展“万百千”以及“访职工、走基层、办实事”活动,拉近与职工的距离,让职工真正感受到娘家人的温暖和关怀。3.抓活动,根据市总各项工作部署,安排铜川市职工文化中心每月开展一次文体活动,并运用新媒体宣传,充分发挥职工文化中心的职能作用,扩大职工文化中心的知名度和影响力。下一步工作计划一是提高影响力,加大与基层工会、各类文化团体及媒体宣传平台的联系,利用线上宣传等形式,发挥好文化共享大平台的作用,做好职工文化、体育活动的宣传工作。二是继续做好各类文化协会入驻工作,突出工会亮点和特色。三是深入基层、深入企业、深入一线,积极了解和发现各基层的文化需求,为基层职工群众搭建好文化活动平台。四是紧扣工会工作部署,举办一些文体活动,加大宣传力度,充分发挥职工文化中心的阵地优势,为职工群众办实事。五是秉承新发展理念,准确把握铜川转型发展的特征,科学谋划未来。六是加强企地联盟,共建共融,“联盟”将建立联席会议机制,实现大事共商;开展企地互通交流,实现组织共建;进行经济技术协作,实现发展共推;形成资源优势互补,实现服务共享,为以后企业发展注入新活力。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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