靖边县冯家峁林场
发布时间：
2023-03-03 10:11
| 单位名称 | 靖边县冯家峁林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。国有林场规划计划编制；林木种苗生产供应；森林培育与经营；护林防火；林木良种选育与新技术推广；相关技术和管理人员培训；林木种苗调剂；林业信息服务。 | |
| 住所 | 靖边县东坑镇陆家山村 | |
| 法定代表人 | 鱼玉学 | |
| 开办资金 | 321.35万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 320.3万元 | 254.7万元 | |
| 网上名称 | 靖边县冯家峁林场.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、 主要工作完成情况 （一）、及早谋划部署，稳步推进造林绿化工作明确本年度植树造林的工作目标和任务，结合国有林场实际情况安排造林任务，开展中幼林补植，老场部苗圃新移植国槐1000株（面积10亩），阳光村苗圃新育樟子松苗20亩，保障绿化造林苗木储备充足。卜家沙头林区6个作业区采取杨树修枝、沙柳柠条平茬复壮等森林抚育措施提升森林质量，2000亩抚育任务已全部完成。（二）、抓好森林资源保护管理，维护生态系统安全1.加强森林资源管理。一是加强全场林草管护工作。通过划分责任、加强培训、扩大宣传、严密部署、精心巡护等手段，全面提高森林草原管理工作的整体水平，使公益林森林植被得以逐步恢复。加大日常巡逻密度，落实管护责任，在阳光村设立固定封山禁牧劝返点，5户羊子养殖户实施舍饲圈养，3户羊子转场或转业。坚决遏制新增违法建设行为,拆除耕地违法建房9处、拆除改变林地用途搭建彩钢房3宗并恢复林业生产条件。2.强化林业执法保护。加大打击破坏森林资源的力度，对涉林违法犯罪坚持“零容忍”，继续联合开展打击非法侵占林地及耕地、盗伐滥伐、违法违规野外用火、破坏野生动植物资源、林区内采石（矿）采沙等破坏森林资源违法犯罪专项行动，自查补植补栽2012年以来耕地占补平衡项目成活率及保存率较低林草地6.01亩。3.开展林业法律法规宣传教育工作，提升公众保护森林资源意识。结合七五普法安排，努力抓好林业干部职工法治教育的同时，创新法制宣传的方式方法，深入林区进行法律法规社会宣传工作。在阳光村社区开展“法律六进”森林草原防火宣传活动，提高林业法律法规知识在移民村的普及率、知晓率，提高公众保护鸟类、野生动物及林地林木等森林资源的意识（三）、强化林业应急管理，加强森林防火工作。今年以来，全县森林防火工作以贯彻执行《陕西省森林防火条例》为抓手，狠抓责任落实，强化工作举措，森林火灾防控工作取得明显成效。（四）、抓好信访维稳及禁毒等工作我场持续深入开展矛盾纠纷排查化解工作，积极解决群众反映的信访纠纷问题。处理12345市民热线信访件3件，全部办结。接待林业系统来访群众2起，反映的问题聚集于山林权属纠纷、耕地违建拆除。全年无群体性上访和进京上访事件发生。积极开展禁毒活动，抓好干部职工及林区群众禁毒预防宣传教育。（五）、认真抓好安全生产工作 一是场班子高度重视安全生产各项工作，及时完善安全生产工作的组织领导机构，确保我场安全生产工作各层级有人管、有人抓。开展消防安全培训一次。二是认真落实安全生产责任制，强化安全生产目标管理。层层签订安全生产工作责任书，把安全生产工作目标任务层层分解。6名场内护林员、9名天保护林员签订森林防火责任书。三是落实会议制度，及时传达精神和正确研判安全生产工作。四是认真组织安全生产大检查和隐患排查工作。排查出各类安全生产隐患9个并及时整改并追踪落实情况。五是突出抓好重要节假日安全生产工作检查自查。节假日期间，严格执行领导干部带班值班和人员在岗在位值守值勤，保障安全生产工作信息的畅通和及时传递。全年未发生安全生产事故。（六）、全面落实林长制我场根据《靖边县人民政府印发<关于全面推进林长制的实施方案>的通知》要求，建立了场、作业区两级林长制体系，突出“建、管、防、保”并举，构建起责任明确、协调有序、监管严格、保护有力、持续发展的林业保护发展责任体系。积极落实四项机制:一是设立场级林长制办公室，由场长担任办公室主任，分管林区3位副场长担任副主任，落实制度上墙、人员名单上墙，专员专管到位上岗。二是建立场、作业区两级林长巡查工作机制，场级林长每月巡查不少于2次，作业区级林长不少于5次，且每次巡查要详实填写巡查记录。三是竖立4块场级林长公示牌，确保场、作业区两级各林长责任区域落界上图、职责内容公示上牌;明确了6位作业区级林长包保辖区责任，同时各林区设立9名天保护林员交叉管护，网格化管理责任范围覆盖，实现全天候开展防火、防盗、防病虫等保护资源的巡防工作。四是组建联合执法队伍，整合基层执法力量，组建由森林派出所、自然资源和规划局、林草稽查、农业执法等多部门组成的联合执法队，对区域内耕地违建、毁林开荒、乱采乱挖野生植物、滥捕滥猎野生动物等违法行为统一严厉打击。（七）、以党建为抓手，促工作作风转变1.加强思想政治教育，打牢党建思想基础。一是深入学习党的二十大精神。二是认真开展作风建设专项行动。从严从实谋划、部署和落实好干部作风专项整治工作学习教育工作，真正抓在日常、融入经常、形成常态。按照制定的学习教育实施方案和学习计划组织开展一系列学习教育活动，进一步提高全体党员的思想认识，筑牢党员干部思想政治基础。让广大党员干部从内心深处崇廉尚实、严于律己、爱岗敬业，有效提振场内干部精气神，凝聚发展正能量。共查摆出作风建设方面九大类20个问题，已整改15个，建立了制度并长期坚持。2.加强班子建设及干部队伍的管理。一是场领导班子成员按照年初制定的理论中心组学习制度的要求，坚持定期学习政治理论和业务知识。二是场领导班子成员经常深入基层调查研究，解决国有林场发展中的实际问题，定期研讨林业发展大计。三是建立问责制度，加强对干部职工责任心不强、作风不扎实等违反工作纪律的监督制约，发现一起严处一起，绝不姑息，绝不护短。四是进一步加强机关效能建设，严格执行中央八项规定精神，推动作风建设向纵深发展。二、取得的经济效益和社会效益我场一直着力于植树造林绿化工作，植树造林含蓄水源、保持水土，改善土壤。森林是陆地生态系统的主体，规模化营造林明显改善我县生态环境，增强我县生态产业服务能力，丰富和繁荣林业生态文化，不断夯实生态城区建设支撑保障能力，助力生态文明建设、旅游业和林业产业绿色发展，实现生态、经济和社会多效益三赢。改善人居环境，突显社会生态文明，美化城乡环境，实现生态宜居。三、存在问题及改进措施 （一）部分乡镇村级领导对造林工作重视不够，小滩则等地村民阻工挡工时有发生，导致施工进度滞后，部分林区无法及时抚育更新，再加上林业生产周期长、产出小、经济效率低，导致林分质量低下，农民造林积极性普遍不高，林地管护面临一定困难。 （二）森林资源保护管理压力较大，虽然通过森林公安的有效打击，破坏森林资源的违法犯罪行为有所遏制，但受利益的驱动，乱砍、盗伐、夜牧、非法占有林地等行为仍有发生。 （三）职工老龄化严重，对森林防火工作存在麻痹思想，场内森林防火消防队伍快速机动能力弱，科技防火含量不高，防火装备器材相对落后。 （四）林业产业聚集度不高，产业科技技术力量薄弱，苗木发展面临停滞，经济林建设周期长见效慢，林业工业发展举步维艰。 （五）国有林场基础薄弱，专业技术人才缺乏，科研力量不足，不利于森林资源的开发与利用。下一步我场将首先从预防做起，育苗土壤肥料中加大磷肥用量，提前预防病虫害，增加林地苗木成活率。利用召开护林防火会议的机会，在农村广发科普林业新技术和林业法律法规，并宣传林业科普、林业法律法规等宣传全方位、多形式的开展林业宣传工作。四、2023年工作计划加强森林资源管护，防止乱砍乱伐，严禁打击滥伐林木的现象发生。做好森林防火的巡查力度，认真宣传森林防火工作。在巡山的同时加强对各种野生动物的监管和保护。加强公益林保护，完成各项森林抚育任务，修建防火通道5公里，继续完成封山育林任务，确保森林资源持续增长，加强林政执法，加强对护林员的培训和管理，加强森林病虫害预防，着力森林病虫害防治工作。继续推进党建和廉政工作，明确领导班子成员党风廉政建设责任、目标及分工。继续开展非法侵占林地案件的清查工作，规范林地管理，落实非法侵占林地。加强森林管护，全面落实林长制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |