延安市安塞区坪桥镇卫生院
发布时间：
2023-03-03 10:08
| 单位名称 | 延安市安塞区坪桥镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健；人员培训；合作医疗组织业务指导。 | |
| 住所 | 延安市安塞区坪桥镇中街 | |
| 法定代表人 | 武军 | |
| 开办资金 | 265万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市安塞区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 261万元 | 239万元 | |
| 网上名称 | 延安市安塞区坪桥镇卫生院.公益 | 从业人数 48 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，在延安市安塞区坪桥镇卫生院主管部门的领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况：（一）妇幼保健1、孕产妇健康管理工作。全镇产妇数35人，住院分娩35人，住院分娩率100%，活产36人，新法接生率100%，孕产妇产前检查35人，产前检查率100%，孕产妇早孕建册35人，早孕检测率100%，产后访视35人，产后访视率100%，高危孕产妇2人，高危孕产妇管理率100%，无孕产妇死亡。2、0-6岁儿童健康管理。全镇七岁以下儿童301人，保健管理300人，保健覆盖率99.66%；三岁以下儿童115人，系统管理113人，系统管理率98.26%；五岁以下儿童无死亡，五岁以下儿童死亡率0；新生儿访视36人，新生儿访视率100%。0-36月儿童接受中医药健康管理115人，管理率为100%。3、农村妇女增补叶酸项目。共为39名育龄妇女发放叶酸瓶，服用率100%，依存率100%。4、新生儿疾病筛查工作。采血36人，实查36人，未发现确诊病例。5、新生儿听力筛查工作。全镇共筛查36例，未发现确诊病例。6、“三病”阻断项目。动员孕产妇到上级医疗机构检测艾滋病、梅毒、乙肝共35人，未筛出艾滋病患者。7、孕前优生健康检查项目。全镇共检查50人，具有风险的人数为0。8、产前筛查项目。共筛查35人，无阳性病例发生。产前超声检查项目，共免费检查35人，未发现可疑异常胎儿。9、妇女健康促进项目。应检查人数为82人，年底实查82人，任务完成率达100%，未发现异常。（二）疾病预防控制1、健康教育服务。发放健康教育印刷资料30种，发放数量2200册；播放健康教育音像12种，播放次数12次，播放时间12小时；设置健康教育宣传栏14个，每1个月更换一次宣传内容；举办健康知识讲座12次，每月1次；利用各种健康主题日和针对辖区重点健康问题，开展公众健康咨询活动12次。开展针对性的个体化健康知识和健康技能教育12人12次。2、预防接种服务。年度辖区内建立预防接种证2人，建证率为100%；各种疫苗接种81人次，接种率达100%；新冠疫苗应种3149人，实种3149人3149剂次，接种率100%。3、肺结核患者健康管理。年度筛查及推介转诊疑似结核病转诊15人，管理肺结核患者3人，肺结核患者管理率为100%；规范服药3人，肺结核患者规则服药率100%。4、传染病及突发公共卫生事件报告和处理。年内网络报告传染病0例，报告及时病例0例，传染病疫情报告率为100%，传染病疫情报告及时率100%，食源性疾病12例，无突发公共卫生事件发生。5、地方病管理。继续巩固碘缺乏病防治成果，对本村各零售点的食盐进行动态管理，发现原盐及时向区疾控地病科举报。利用政府发放的宣传画，宣传单，板报等形式开展健康教育。加强麻风病防治知识宣传工作，要求各村做好线索调查，一旦发现及时报告卫生院及区疾控中心地方病科，做到了早发现、早报告、早诊断、早治疗。6、三大因素监测。全年共上报死亡48例，肿瘤12例，心脑血管43例，圆满完成区级下达的工作任务。（三）其它基本公共卫生服务1、居民健康档案管理。年度未建立纸质居民健康档案，年度建档率0，累计建立纸质健康档案7006人，累计纸质建档率100%。年度建立电子健康档案61份，年度电子健康档案建档0.87%，累计建立电子健康档案6568份，累计电子建档率93.75%。健康档案使用5117人，档案使用率73.04%。2、65岁以上老年人健康管理。本年度共为1084人65岁以上老年人开展生活方式和健康状况评估；健康体检863人次，健康管理率79.61%；年内接受中医药健康管理服务863，老年人中医药健康管理率为79.61%。3、慢性病患者健康管理。高血压管理595人次，规范管理率84.87%，管理人群血压控制率70.08%；2型糖尿病患者管理107人次，规范管理率84%，管理人群血糖控制率61.68%。4、严重精神障碍患者管理。重性精神病管理44人，规范管理率97.73%。（四）临床业务1、医疗业务工作。全院门诊4190人次，住院166人次，年业务收入68.8859万元，药占比为67%。2、医保工作。截止2022年12月31日，收治城乡居民医保患者150人次，报销金额为224814.17元，人均1913.85元，共有580人次在我院进行了门诊统筹报销，报销金额为13215.41元，人均57.98元，门诊两病报销1人次，报销金额为22.75元，民政救助26人次，救助金额4577.06元；大病救助7人次，救助金额为1187.16，我院将继续加大宣传城乡居民医疗保险及“先住院、后付费”服务模式，规范务程序，加强两定点管理，严格监督审查。3、其余各项质控指标完成情况。医疗文书合格率100%住院病历合格率100%，基础护理合格率100%、护理文书书写合格率98%、急救物品完好率100%、护理技术操作合格率100%、传染病登记合格率100%。（五）脱贫人口健康管理1、基本情况坪桥镇共有全部脱贫户：390户1118人，其中因病126户335人，高血压患者120人，糖尿病患者11人，严重精神障碍21人，结核病患者8人，类风湿性关节炎患者14人，慢性阻塞性肺气肿患者5人，慢性支气管炎患者14人，冠心病患者16人，脑血管患者92人。移交城区脱贫户共128户419人，在家剩余262户699人。2、工作进展情况（1）落实了脱贫人口健康管理政策。一是积极组织医院职工开展培训，做好脱贫人口政策和乡村振兴有效衔接的宣传，提高群众知晓率。二是一是实行签约负责制，成立了4个家庭医生签约团队，对脱贫户实行个性化签约服务，对四种慢性病每季度进行了1次入户随访。三是每月召开一次村医例会，加强对10个村医服务水平培训，提高服务效率。四是辖区内所有人口均实行了先诊疗后付费，面收住院押金政策。对所有脱贫户按病种及时限要求进行了家庭签约服务，并且体现了个性化签约服务内容和健康指导。五是根据要求补充及更新了村卫生室和卫生院内各类台账，所有村卫生室资料均按“五个档案盒”管理。每个村卫生室都有相应的宣传资料及健康教育处方。六是为村卫生室配备了短缺设施。如药品、消毒剂等。七是为所有脱贫人口进行体检，并将体检结果及时反馈。（2）脱贫人口医保政策落实情况。脱贫人口基本医疗和大病保险全覆盖。实施了医保结算“一站式服务、一窗口办理、一单制结算”政策。截止2022年12月，我院脱贫贫困户就医“先诊疗、后付费”和一站式结算共计5人次，经“三重”医疗保障报销后,人均总报销比例为85.12%，二、存在的问题1、思想观念陈旧。职工传统的过时的思维方式、工作习惯有待进一步改变，医生习惯还停留在过去的“老三件”上，不善于利用新方法、新技术、新手段提高诊疗水平，辅助检查利用率低，今后要加强宣传、加强教育、加强管理。2、主动服务意识不强。个别职工主动服务意识不强，脱岗串班现象严重，不按时上下班，工作纪律性不强，服务质量不高，严重影响了医院的社会形象。3、人力资源分配不均衡。医院人力资源分布不均衡，缺乏放射、中医等人才，各学科缺乏带头人，导致医院发展后劲不足，加之常驻人口逐年减少，医院没有新的增长点，收入与职工的要求仍有差距。三、整改措施（一）坚持党建引领，提升行风和医德医风建设水平1、认真落实党建工作目标任务。在镇党委和卫健局的大力支持下，医院成立了党建工作领导小组，由办公室负责在日常工作中认真落实“三会一课”、“三定三考”等制度，按照《机关党建工作标准》全面开展工作，着力打造为民、务实、清廉的医院形象，使医院党建工作科学化水平上升到了一个新的高度。2、认真学习党的二十大精神。按照局党委统一部署，及时传达学习了党的二十大精神，采取集体与自学相结合的方式，认真记写学习笔记，撰写心得体会，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目的。3、扎实开展干部纪律作风专项整治活动。为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，激发全院干部职工爱岗敬业、无私奉献的精神，建设良好医学人文环境和医德医风环境，树立风清气正、高效廉洁的卫生健康行业新形象。通过此次活动的开展，把纪律作风整顿与提升医疗服务水平、医德医风建设、扫黑除恶工作质效、抗击疫情决心、脱贫攻坚成效相结合，做到“六提升六结合”，弘扬大爱无疆的奉献精神，达到了干部职工严规矩、转作风、讲奉献、敢担当、树形象，解决了医德医风方面存在的突出问题，营造出风清气正、团结和谐、奋发有为、推动发展、争创一流的良好氛围，在医疗服务过程中真正体现“生命至上”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。促进了卫生事业健康发展，全院面貌焕然一新。（二）强化医疗质量管理，提供全方位的优质服务1、加强医疗核心制度落实。严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论等18项核心制度的落实工作。认真执行《病历书写基本规范》，提高病历质量。强化“三基三严”训练，有计划、有目的的组织医护人员业务学习，传输新的知识，训练业务技能。坚持召开医疗质量和医疗差错分析会议，分析医疗差错的原因，完善制度，改进管理，提高技术水平。对形成的一些经验性总结在全院组织学习，切实保障医疗质量和医疗安全。通过开展理论知识学习与考试，在全院营造重学习、重安全、重质量、重技术、重服务、重实效的良好氛围。2、加强人才培养。我院始终坚持把培养技术人才为一项重要工作来抓，采取多种形式培养各类专业技术人才，培养学科带头人。一是开展“三基三严”培训、加强业务学习，促进业务水平的提高；二是加强继续医学教育，鼓励职工自学、函授学习，提高学历层次；三是选派1名医省到交大二附院进修学习。 | |
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| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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