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岚皋县城关九年制学校

发布时间: 2023-03-02 17:32
单位名称 岚皋县城关九年制学校
宗旨和业务范围 宗旨:实施初中、小学学历教育,促进基础教育发展;业务范围:初中、小学学历教育。
住所 岚皋县城关镇肖家坝社区花里路一号
法定代表人 李显国
开办资金 107.71万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 岚皋县教育体育和科技局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
107.71万元 118.7万元
网上名称 从业人数  95
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和《实施细则》的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在岚皋县教育和科技局的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,严格遵守各项法律、法规和政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)抓学习建设,努力提高党员干部和广大教师的素质。(二)抓廉政建设,充分发挥党员的模范作用、教师的自律作用。按照局党委的要求,我校党支部研究制定了以支部书记为第一责任人,各支部委员在从严治党中的分工和职责,层层传导压力,夯实责任。我校班子成员结合分管工作,查找和梳理廉政风险点,避免违纪违规等问题发生。(三)抓学生常规教育,促进学生的全面成长。1.注重管理目标的落实。为了使学校全员化、全天候、全方位的网格化管理机制逐步得到落实,学校学生会每天监督检查迟到早退、各楼层秩序、各班课间秩序、自习秩序和各班卫生情况,对楼道内、教室内、楼梯上发生的追逐打闹、乱喊乱叫、打口哨、乱扔废弃物等不良现象及时进行制止、记载、批评教育和通报评比,做到时时有人管,事事有人抓。2.努力提高学生的思想素质。我们结合学生思想实际,多渠道、多角度地对学生进行思想教育,通过晨会、校会、主题班会、黑板报、手抄报等形式,以及邀请法县法院的法官、交警队民警、城关派出所民警入校开展法制讲座、邀请赵元奇到学校对学生开展励志教育等丰富多彩的活动,加强了对学生的爱国主义教育、人生观教育、法制教育、心理健康教育,促进学生树立人生目标,坚定理想信念,努力学习,成就理想人生,增强了学生的主人翁意识,使学生的思想觉悟得到较大提高。3.保障学生安全,确保学生健康成长。政教处完善了安全应急预案,保障了校园安全的方方面面。根据上级疫情防控工作要求,严格落实各项防疫政策,确保学校教育教学工作顺利开展。学校多次召开主题班会,对学生进行心理疏导。充分利用集会、节假日放假时期,给学生进行道路交通安全教育,防火防盗、防煤气中毒安全教育,秋冬传染病预防与节假日疫情防控安全意识教育。要求家长利用消防知识学习小程序学习消防知识,提高学生消防安全意识,提升学生消防逃生能力。不定期对校园、宿舍进行开展大检查,排查宿舍的安全隐患,摸排学生带入的管制刀具等违禁物品,保证学生的安全。(四)抓教育教学教研,确保质量是学校的生命线。严格执行国家课程计划,开齐开足规定课程;严格执行“五项管理”和“双减”的有关规定,严格控制学生在校时间、作业量。不断深化课程改革,全体要转变观念,改进教法,适应新的教学理念。各学科都应注重学科知识、社会生活和学生经验的整合,改变课程过于夸大学科本位的现象。同时,各科都均应结合本学科特点,进行思政教育,环境、健康、安全等教育也应渗透在课堂教学之中。严格学籍治理制度。实行学籍月查制度,严卡转进和转出,对各班学籍变更情况按月通报。抓常规,促教风,带学风。强化教师的主导作用,把标准立在课标上,眼睛盯在质量上,功夫花在备课上,点子出在课堂上,正确处理教学中的新与旧、讲与练、教与学、学与用的关系,严格把握教学过程中备、讲、辅、改、考、评等各个环节工作。教学纪律有监督。由主管教学副校长牵头,教务主任全天值班,从到岗、学生到校、班级纪律、“两午”辅导、课间活动各方面如实查记。严肃课堂教学工作管理,杜绝上课迟到、早退、缺课、接打手机以及只顾自己上课不管学生听与不听的现象。教务处不定期巡逻查看、对违规现象给予批评,并记进业务档案坚持每周五上午第二节课教务活动总结制度,保证常规教学目标的落实。从学期初开始,教务处组织了新教师教学业务培训,安排了新教师的展示课和汇报课,完成了青蓝结对项目。二、取得的主要社会效益和经济效益。(一)社会效益:1.2022年,我校在全县的足球比赛中,初中组男子足球获得第一名、女子组获得第二名,小学男女混合组获得第二名;在全县的篮球比赛中,初中男子组、女子组均获得第二名;在全县乒乓球比赛中,小学组获得团体第二名,初中组获得团体第四名。2.谢波、杨杰、陈娇、娄天然、获得“市级教学能手”称号,唐学俊、李文均、王沙沙、祝小岚获得“县级教学能手”称号。3.2022年,我校获得“禁毒示范校”“市级平安校园”称号。(二)经济效益:无。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:1.我校老师人员不足,跟岗教师、临聘教师20人。学科带头人较少,能独立承担教科研或者在一定范围内有能力进行教学示范者很少。部分教师的自律意识淡薄。仍有消极怠慢,粗枝大叶,斤斤计较,侥幸顶风的老师。2.教研活动仍停留于初级阶段,质量不高,效果不突出,形式主义依然严重。教师被“逼”转变观念,参加教研的主动性、积极性还不够。中青年教师还缺少一股积极主动争着上公开课的热情,有些教师“怕”上公开课。师徒结对流于形式,没能发挥真正的传帮带的作用。3.生源不理想,学科成绩难以提升。学科间成绩不平衡,有的学科成绩出现了滑坡,需要加强尖子生的培养,后进生的辅导。(二)改进措施:1.积极争取,逐渐解决老师人员不足问题。2.教研活动应轻“形式”重“质量”,确保每次教研活动有主题、有任务、有方向,尤其要把好“议课关”把教研工作抓实、抓深,力求每次活动都要有收获。要实现教研促进全校教学质量的提高这一最终目标。3.加强教学常规管理,优化教师具体分工,让老师的精力专注于教学,提高教学成绩,形成好成绩带来好学生的良性循环。四、下一步工作思路。(一)加强学校管理,提高教师的主人翁意识。(二)高度重视名师建设。通过实行外出培训、跟踪听课、重点培养、搭建平台、经费保障等手段,加快名师队伍建设。(三)逐步改善办学条件,营造学校文化氛围。
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