紫阳县麻柳镇中心学校
发布时间：
2023-03-02 17:23
| 单位名称 | 紫阳县麻柳镇中心学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中、小学义务教育，促进基础教育发展。中、小学学历教育。 | |
| 住所 | 紫阳县麻柳镇街道 | |
| 法定代表人 | 唐必毅 | |
| 开办资金 | 715万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 紫阳县教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3685万元 | 2835万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 103 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2022年9月按规定申请变更登记了法定代表人（变更登记的事项）。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在紫阳县教育体育和科技局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、工作开展情况：（一）党建工作促发展这一年来，我校为加强全体教师政治思想提升，组织全体教师师通过学习党史、党的教育方针，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，积极强化教师政治素养，引领教职工积极向党组织靠拢，主动学习党员教师的先进性和示范性。在党支部的带领下，搭建了坚实的领导班子队伍，班子成员分工明确，职责落细，真正做到了事事有人管，人人有事干。顺利完成了各项工作任务。（二）扎实开展教学工作一是教研组组开展研讨教学活动。二是努力提升老师专业素养。1、实施好外出学习。2、积极开展师徒结对活动，青蓝工作，推进老师并肩作战，共同成长。3、做好暑期培训。三是充分功能室作用，推进均衡教育。四是扎实开展课后服务，夯实五育并举，提高教学质量。五是教务处开展好教学质量分析和教法交流。学校召开分析会，总结经验，提出策略。教务处开展了优秀老师教法交流活动。六是加强常规检查，推门听课，当堂检查教案。推进五项管理，扎实开展作业管理。七是完善考核制度：积分考评制度、教学质量奖惩考核制度、课后服务考核制度等，以制度来促进教师爱岗敬业，提升教学质量，做到有章可循。（三）扎实开展五育并举工作一是开展好课后服务工作和乡村少村少年宫工作。学校要把课后服务与乡村少年宫结合起来进行，做到课程多样化，满足学生的兴趣。不断总结，不断完善，让家长满意。彰显特色课程。二是开展趣味运动会。三是开展好劳动教育。做到有基地，有课程，有老师，有成果展示。（四）扎实开展养成教育工作一是狠抓学校卫生工作,落实消毒工作。加强班级清洁卫生的督查和考核，保证教室、宿舍、操场等公区地面和空间的卫生。定期对校园、食堂等消毒。清理下水道，校园垃圾实行日日清。二是生活教育每月主题化，实施活动育人、体验育人。如卫生教育，安全教育，礼仪教育，爱国教育等。学校开展了开放日活动、召开了家长会。三是抓好关心下一代工作。1、党支部领导下，规范开展工作。2、加强社会主义核心价值观教育，按要求把社会主义核心价值观放在显目位置。3、抓好青蓝工作。四是抓好贫困生助学工作。（五）扎实开展平安工作一是落实安全责任。按照有安排部署、有任务指标、有工作履职、有考核奖惩、有追责问责“五有”要求，进一步细化落实“党政同责、一岗双责”安全生产责任制。二是加强新冠肺炎防控工作。1、强化门禁管理，实行“三查一扫”和工作台账信息管理。2、强化防疫知识教育，养成卫生习惯。联系卫生院开展防控知识讲座。3、加强防疫物资准备。4、坚持晨午晚检、零报告制度，做到早发现，早隔离，早治疗。5、完善“两案九制”，分工明确，落实责任。6、坚持清毒、通风工作。三是加强安全教育措施。开齐开足安全课，安全教育进学校、进课堂、进师生头脑。完善学校应急预案，定期开展应急撤离演练活动和消防演练，每天实施晨检，定期安全大检查和安全专题会。四是抓好安全隐患整改工作。全面排查学校安全隐患，尤其做好与派出所的联系工作，从源头制止黑车载生、超载现象。同时坚持安全隐患整改措施、责任、资金、时限，实行隐患整改“销号制”，实现闭环管理，确保师生生命财产安全。联系派出所开展一次交通安全讲座。五是强化基础设施配备建设。加大投入力度，提高人防、物防、技防水平。特别要按照新冠肺炎防控要求，加强保安管理，落实好门岗规定。开展门岗管理培训。六是推进校园法制建设工作。加强学校法制教育，开展“法制宣传月”等活动；切实规范依法治教，依法从教育行这；有效杜绝乱招生、办班等行为。联系法制副校开展一次法制讲座。七是规范后勤管理，强化食堂管理。规范学校临时工人员管理，依法使用工人。规范食堂管理做到公开透明，做到账物相符。食堂管理严格按要求开展工作，开展学生的生活工作，保证学得有营养、吃得卫生。规范惠民资金管理，落实惠民政策。特别是建卡贫困生的资助到位，政策宣传到位。八是落实好心理健康教育。开展“新冠肺炎防控”心理健康讲座，学生运动会减压。九是开展好主题教育:交通教育、防溺水教育、毒品教育、反邪教教育、扫黑除恶教育、传染病防治教、网络安全教育等。（六）扎实开展满意度工作一是定期开展“大家访”教育扶贫活动，帮助贫困户解决实际问题，巩固扶贫成果。二是资助对象调查到位、平台完善到位。三是做好控辍保学工作，决不让一人孩子失学。三是加强向党委政府、派出所、村委会的汇报和沟通工作，推进学校发展。四是落实乡村少年宫建设，充分发挥其作用。五是注重住校生管理，服务到位。六是课后服务和食堂进行了结算。二、取得的效益（一）队伍建设一是完善教师激励机制。强化教师主体责任意识、团队协作意识、竞争意识和敬业奉献意识。充分利用新媒体进行宣传，提高他们的知名度，突出价值引领，挖掘“德润麻柳，和雅育人”的特色教育内涵。加强师德师风教育。坚持正确舆论导向，树立典型，弘扬正气。二是促进教师专业发展。通过公开课、磨课、校本教研、校本培训等“走出去、请进来”的多元化培养，搭建教师专业发展的平台，建立“专家引领，同伴互助，自我反思”的校本研修制度。（二）教育管理一是创新德育模式。平时充分发挥升旗仪式、两操一会、课堂、课间等德育阵地的作用，加强学生常规训练，引导学生学会做人、学会做事、学会生活、学会学习、培养学生良好的生活学习习惯为学生的全面发展和终身幸福奠基。二是抓实过程监控，聚焦课堂教学。细化教学常规管理。严格落实“五认真”要求（认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导学生、认真考评），通过定期检查、不定期抽查和推门听课的方式，引导教师做好教学常规工作，切实提高课堂教学效率。坚持抓好备课组活动，推进集体备课的落实与管理，提高备课的有效性。通过全体教职员工的共同努力，学校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和老百姓的高度评价，学校先后获得“教育工作先进集体”、“教育质量先进单位”、“绿色校园”、“巾帼文明岗”的荣誉。三、存在问题及整改措施存在问题：1.教师人员结构不尽合理，科任教师专业化还需加强。2.基础教育课程改革还需总结经验，探索本土特色。3.进一步加强对教师的评价与考核更科学的评价体系。整改措施：1.全面教师人员优化结构，提升教师业务水平，促进教师专业发展。2.结合教育教学与德育管理，发掘本土“和雅文化”及“红色文化”特色。3.科学完善学校考核制度管理及评价体系，促进教师专业发展和激发教师工作积极性。四、下一步工作1.抓安全，保确警钟长鸣。要强化师生安全责任重于泰山的意识，始终加强安全工作的领导与管理。2.抓质量，促进师生成长。要重视每一门学科的教学，扎实有效地开展活动，丰富师生的课余文化生活。3.抓特色，培植学校品牌。努力在“校园设施出精品、文化活动出成果、制度建设有特色”上下功夫。打造学校社团文化、课间文化、阅读文化、诗词文化、餐饮文化、物质文化和精神文化，形成儒雅校园特色。总之，我校不忘教育初心,牢记育人使命，以教体科局工作会议精神为中心，办好让人民满意的教育。我们有信心在上级部门的正确领导下，解放思想，更新观念，以昂扬斗志，奋发进取的精神，务实开创麻柳教育新局面！ | |
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