榆林市横山区第五小学
发布时间：
2023-03-02 15:23
| 单位名称 | 榆林市横山区第五小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展；小学学历教育 | |
| 住所 | 榆林市横山区白界镇苏庄则村苏兴路 | |
| 法定代表人 | 刘宏瑜 | |
| 开办资金 | 8112.07万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7438.45万元 | 7216.86万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区第五小学·公益 | 从业人数 134 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年.能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，学校根据横山区教体局下达的2022学年教育工作会议精神和《2022责任目标考核方案》，在教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动情况我校现有教学班43个，学生2167个，教职工152名，其中在编教师134人。获省教学能手8名，市教学能手5名，市教学新秀、新媒体技术5名，区教学能手52名，骨干教师10名，功能部室20多个，师资力量雄厚，设施设备齐全，校园环境优美。（一）．抓管理，促落实，增强办学活力1.加强领导班子队伍建设。领导班子能以身作则，率先垂范。扎实开展“双培养”、“三类五星”、“三会一课”和民主生活会等活动。2.加强学校常规管理。严格履行蹲级蹲组任务和课后服务检查督查工作；严格班主任履行工作职责；严格教师履行各自岗位职责；严格按规定落实备课、上课、课后服务等各个环节的工作要求；严格执行阳光招生，均衡编班；严格落实各处室部门督导考评工作；严格落实一岗双责制。3.全面开展学校“三查三整治”行动，扎实推进作风建设、清廉学校建设和师德师风建设工作，收到了较好效果。（二）．抓育人，促养成，强化德育成效1.定期召开班主任研讨和交流活动，开展师德演讲等技能大赛活动，参加中小学教师“思政课”大练兵展示活动。2.本年学校共召开了三次专题家长会，促进了家校合作共育。3.开展丰富多彩的诚信、爱国主义红色教育活动。4.开展了少先队员主题教育活动和志愿服务活动。5.工会组织开展了“三八妇女节”、端午节、新年教师拔河、跳绳比赛、包粽子和经典诵读比赛活动。定期发放教工福利待遇。6.我校每周五开展60个体艺社团和43个国学社团，形成“智慧之术、智慧之乐、智慧之彩、智慧之韵、智慧之典”五大校本活动课程体系。（三）．抓课堂、要成绩、提高教学质量1.加强教师业务培训。全面提高了教师的专业理论素养，完善“三级三类”骨干教师培养体系。2.强化教学常规管理。严格执行课程计划，开足、开齐课程，做到教学计划、教学设计、课时、教材、教师、考核“六落实”。认真落实“五导”教学模式，抓好课堂教学，守好课堂教学主阵地，确保课堂教学质量。3.提高作业设计水平。开展优质作业展示交流、举办作业设计大赛。落实“双减”政策下的作业设计和备批改工作。4.参加区举办的特色社团成果展示活动成绩良好，举办了“喜迎二十大、一起向未来”等庆典活动。5.开展以新教育、语文主题学习、“构筑理想课堂”为指引的“第一课堂”活动。全面推行课后服务工作，将半日社团活动纳入课后服务的“第二课堂”活动。6.全面落实“阳光招生，均衡编班”政策。严格执行教体局方案要求进行公开、公平、公正招生。7.学校重视过程性评价和教学痕迹管理。坚持半日教研活动；坚持音体美技考和笔考相结合制；注重“双减”政策下教师线上线下培训工作，把减负工作落实到教学各环节。8.严格规范学籍管理。确保一人一籍，籍随人走。（四）．抓科研、强课改、提升科研水平1.组织青年教师上汇报课、骨干教师上示范课。积极开展赛教活动，积极参加共同体学习活动。抓好课题研究和加强师资培训，“五步研课”形成了常态化。2.发挥名师工作室和青蓝工程的示范引领作用。充分抓好“基地带动，骨干引领”作用的发挥。3月25日举办“青蓝工程”师徒结对仪式活动。3.组织教师参加新媒体培训学习。扎实推进信息化2.0工程，将信息技术与课堂教学深度融合。4.加强教师论文撰写，课题研究及结题，校本教材的开发和编写，微课制作，教学随笔，学术报告交流。5.加大教育信息宣传报送工作。能及时推送和发布学校教育教学信息、典型案例、特色做法，推动学校教育宣传工作再上新台阶。（五）．抓课外，促发展，发扬个性特长1.继续践行“11121”课外活动模式。根据学校实际，“奥体班”开设了体操、足球、轮滑等多个训练项目。省十七运会我校“奥体班”28名学生代表榆林市体操队参加陕西省十七运会体操大赛并取得优异成绩。2.学校第三课堂实践课堂的开展为学校注入新的血液和活力，青少年校外等活动开展的有声有色，风生水起，取得了可喜的成绩。（六）．抓安全、保稳定、打造平安校园1.学校各项全安全管理制度齐全，责任明确。学校不定期开展了安全隐患排查整改。开展了疏散、地震、消防、交通、疫情、反恐等各类应急安全演练活动和防溺水、网络诈骗、防煤气中毒和校园欺凌等安全教育。2.严格保安管理责任制，加强学校节假日和特殊时段应急值班值守，落实24小时值班制度。3.严格学生集体外出活动的安全管理，加强师生两灶食品安全，强化“疫情”防控管理，有效预防各种传染病，及时疫苗接种工作，严格落实学生晨午检报告制。（七）．抓后勤、强硬件，优化育人环境1.规范财务行为，合理编制预算，坚持计划、合理使用经费。规范物品采购、进出库管理。2.提高后勤人员的服务意识，强化校园环境卫生管理工作，做到了校园卫生干净整洁。3.加强食堂质量的管理。打造“阳光食堂，智慧管理”模式。制度台帐健全，层层签订食品安全责任书严把食品进出口关，扎实推进学校“阳光食堂+智慧监督”系统工程建设。4.全力推进文明城市创建建设工作。结合“智慧教育”办学理念营造班级主题、功能室、办公室及红色廊道文化，学校对教学楼外墙进行校园文化建设。二、取得的社会经济效益本年度学校各项工作取得了可喜的成绩。先后荣获省十七运会优秀组织奖，奥体班学生代表榆林市荣获11金14银16铜的好成绩。榆林市委市政府颁发体育突出贡献二等功，榆林市科技大赛优秀组织奖，榆林市创意编程优秀组织单位，区委政府颁发先进集体奖，学校先后荣获区督导评估“先进集体”奖，“优秀基层党组织”奖，汉字书写团体三等奖，学校蒲公英大队、亮剑中队、红星中队荣获区级二星集体章奖，“微电影大赛小学组”二等奖，“体彩杯”田径男子组、女子组第一名。学校教科研结题省级2个，市级9个，区级1个，立项20个；校本研修认定市级23个，区级71个；区级获奖教师6人，区级督导优秀教师16人，信息技术优秀教师19人；多媒体大赛市级2人，区级3人，少队优秀辅导员3人；省市区学生作品优秀指导教师9人；省市区微课大赛获奖15人，省市区论文获奖85人次，陕西省基础教育学科带头人刘海燕工作坊成立等10多项集体奖。三．存在的主要问题按照榆林市学校的评估标准，我校还存在一些不足：1.教育教学经费有短口，给教育教学工作造成一定影响带来极大压力。2.部室设备有待进一步完善。3.校园硬件文化氛围有待提高。整改措施：1.再次进一步克服教育经费带来的工作压力。2.我校利用好学校经费来完善部室设备。3.本校根据实际情况，逐步完善校园文化建设.四．下学年的工作计划我们将在本年度的学习，实践基础上继续贯彻执行上级主管的相关文件精神，认真落实《目标责任考核书》各项任务指标。 (一)围绕“一个中心”。学校将继续围绕“教育教学”这个中心工作，加强党对学校工作的全面领导，通过抓牢教师成长、学生成才两条主线，打造校园文化，践行“为党育人，为国育才”的教育使命，加快提升学校教育教学水平。全面推动学校教育高质量发展，努力打造有实力有特色的区域品牌学校。 (二)抓牢“两条主线”。坚持将教师成长作为学校发展的主线，通过教师例会、业务学习、五小微讲堂、教研日活动等平台，引领教师不忘初心，夯实内功，伫立讲台，一心一意做教育，心无旁骛教学生。坚持将学生成才作为学校发展的生命线，通过严格落实“双减”“五项管理”以及特色教育主题活动，坚持五育并举，实现学生全面发展。 (三)提升“三种内涵”。通过党的建设、师德师风建设笃定“脚踏实地”内涵；以制度加人性化管理模式为抓手，打造一支严谨、务实、规范、高效的管理队伍，坚持“务实创新”内涵；通过抓牢安全教育，改善办学条件，创建和谐校园，追求“师生幸福”内涵。 (四)抓好“四个建设”。抓好高效课堂建设，促进教育教学质量提升;抓好全国文明城市创建，让创建工作与教学工作相融合；抓好教师队伍建设，成长一批学科名师;抓校园文化建设，提升育人环境。横山五小人将进一步改进工作作风，聚焦质量提升，团结一心，汇聚力量、谋事力做、务实高效，以“凝心聚力杨帆起，携手同行谱新篇”的坚定意志破浪前行，为推进横山教体事业迈上新征程、取得新辉煌、办好人民满意的教育而不懈奋斗。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获省十七运会优秀组织获榆林市科技大赛优秀组织奖获榆林市创意编程优秀组织单位获区委政府先进集体奖获区督导评估“先进集体”奖获区汉字书写团体三等奖获区蒲公英大队、亮剑中队、红星中队二星集体章奖获区“微电影大赛小学组”二等奖获区“体彩杯”田径男子组、女子组第一名 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |