西安市未央区第四幼儿园
发布时间：
2023-03-02 09:53
| 单位名称 | 西安市未央区第四幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区渭滨路西核公司渭滨小区B区 | |
| 法定代表人 | 孟文霞 | |
| 开办资金 | 97.96万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 38.63万元 | 39.76万元 | |
| 网上名称 | 西安市未央区第四幼儿园 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及的变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、幼儿园概况幼儿园共有幼儿129名，教职工24人，教职工全部具备相应资质。未央区教育局在最大程度上为幼儿园创设基础条件，幼儿园教职工积极创设环境，努力确保幼儿在园内能够快乐地生活和学习。二、思想政治建设工作（一）发挥党建引领作用，加强政治理论学习2022年5月，西安市未央区第四幼儿园党支部成立。我园发挥党建引领的作用，积极完善党团组织体系，加强党团员政治理论学习，带动全园政治思想提升。以创建服务型党组织为契机，扎实开展群众路线主题教育实践系列活动，并与品质教育服务有机融合，不断创新服务载体，凸显亮点特色。党支部成立以来，党员、团员、积极分子和骨干教师们都能积极参加党建活动。党员同志们在工作中发挥模范带头作用，尽心竭力，不辞劳苦，团结合作，带领幼儿园全体教职工做好各项工作，充分体现党员模范带头作用。（二）师德师风建设稳步推进同时我们以师德建设为载体开展思想工作，重视教师职业道德规范。结合不同阶段的重点工作，每月开展两次师德师风专项会议，会议内容有《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《办好人民满意的教育》等，努力树立良好的教师形象，增强每位教师的事业心和责任感。开展有针对性的师德培训，加强了教师从教的责任感、使命感和荣誉感。（三）工作作风建设公开透明幼儿园坚持园务公开的原则，通过会议公开、考核公开、园务工作内容公开、家园联系栏等形式加强工作作风。平时对幼儿园建设、活动、制度、考核等进行公开。通过园务公开的组织实施，使教职工对幼儿园发展和管理的细则、工作的程序有了全面深入的了解，增强了全体教职工参与管理幼儿园的意识。在工作中，我们逐渐形成了纪律不散、工作不松、坚韧不拔、团结拼搏的精神品质。三、园务管理工作（一）完善各项制度幼儿园逐步健全了幼儿园组织管理网络，健全了各项管理机制，如岗位责任制、考勤制度、量化积分考核评价制度、奖惩制度等一系列内部管理制度。同时，修订完善了《幼儿园日常考核制度》、《幼儿园考勤制度》，并在全体教职工大会上一致通过。将明星班级评比贯穿整个日常考核过程中，以评比促提升，以考核做抓手，不断规范管理。在一学期的实践中，真正让考核制度落地，促进了教职工之间的友好合作关系。调整后的考核方案更加便于操作，通过评估，真正达到提高教师工作积极性；提高工作实效的目的。（二）工会关怀职工园务管理要关注“人文关怀”，本年度，幼儿园建立工会组织并充分发挥工会的作用，为教职工办好事、办实事，关心每一位教职工的工作与生活。幼儿园为教职工设置半天爱心假，为每一位伙伴争取更多的人文关怀，让大家上班时安心，休假时放心。每到教职工生日当天，工会用不同的方式为他们送上祝福。在新教师入职后以及重大节日时，工会都会组织丰富有趣的团建活动，拉近了每一位教职工之间的距离，创造阳光温暖的工作环境。四、安全工作（一）加强领导，严格管理，明确责任幼儿园实行了安全工作人人齐抓共管的局面，园长作为安全工作的总负责人，每周安全小组人员进行包片、包区域安全巡视，做到处处有人管，人人有事做。节假日教职工24小时值班值守，大到园内各种设施设备，小到门窗、电源开关、灭火设施及报警装置，都落实到人。要求负责人发现问题及时整改上报，并认真做好安全检查记录，切实将安全工作做扎实。每周按时进行例会，并对安全情况总结分析，每月召开安全工作专题研讨会，使安全工作做到万无一失。（二）积极配合上级部门安全检查工作安全管理小组在园长的带领下，定期自查幼儿园的安全隐患，积极配合上级部门的各项安全检查。（三）抓好常规，安全第一，预防为主我们在安全管理中突出重点，坚持开展安全教育，通过有计划、有组织的多种形式的安全教育，使全体教职工深刻认识到“安全第一”。通过培训、学习各类应急预案，使全体教职工真正做到了“临场不乱，遇事不慌”。六、工作实绩（一）防疫保障本年度，在疫情防控方面我们严格按照上级要求积极进行防疫工作，疫情期停课期间坚持值班，坚持每日消毒工作，每日教职工和幼儿均按要求进行日报。在开学前，积极做好防疫物资的准备工作，确保正常开学和正常返园。在平日的幼儿园防疫保教工作方面，我们也按照规范与常规开展各项工作，坚持不懈地做好各项防疫保健工作，坚持认真落实上级防控政策，从防疫物资的准备到幼儿园各项预案的制定，从防疫工作在园内的具体落实到与家长的沟通，我们都能够细致入微地进行工作跟进，保证幼儿园疫情防控工作扎实细致开展。在全年的疫情常态化工作中，我们丝毫没有放松警惕，事事把疫情防控工作放在重要位置，全力进行疫情防控工作。（二）队伍建设2022年秋季，幼儿园迎来了一批新鲜的教师力量，教职工队伍力量的壮大、队伍趋于稳定成为今后的工作亮点。为此，我们首先统一全体教职工思想认识，提高大家对幼儿园的了解程度及对园所理念的认可度。其次，在人员管理方面，我们进一步调整优化教职工队伍，和所有教职工进行了谈话，按幼儿园实际情况与需求重新进行调配班级人员，并根据双向选择、换岗、绩效考核等方面，使教职工职、责、权、利进一步统一，有效提高了工作效率。本年度我们所有人员的专业提升方面也在大步迈进，通过园内外及线上的培训与学习，大力提高了我园全体教职工的专业素养，一年来，教职工在脱胎换骨的变化和提升。（三）课程建设本年度，未央区第四幼儿园有幸成为未央区课程孵化园之一，并参与了区级课程汇报交流活动。在“看见儿童，发现课程”的思想引领下，幼儿园积极进行幼儿园课程建设，根据幼儿园的文化氛围与底蕴，我们梳理出了“暖暖的行迹”这一课程理念。结合家长的实际情况，我们立足于幼儿，从幼儿的实际和兴趣出发，各个班级都积极探索适合本班实际的课程，如大班的“地铁电影院”“柿子课程”，中班的“蜘蛛侠之梦”“马老师生宝宝”，以及小班的“礼仪课程”“我的身体”等课程，幼儿园逐渐形成了以诸多班本课程为依托构建起来的园本课程。在今后的课程实践活动中，我们将更加深入挖掘课程资源，进一步完善和充实幼儿园的课程体系。（四）常规活动本年度幼儿园的各项活动都有条不紊地进行着，每学期的节日活动，如端午节赛龙舟、做青团，儿童节的盛大艺术节，国庆节的红色节目展演，中秋节的手工月饼，还有幼儿户外体能活动、幼儿自理能力比赛、班级主题活动、主题墙评比、24节气传统文化活动、教师及保育员的技能展示活动、“名校+”的各项活动、园内培训活动等都在有序开展。（五）家园共育在家园联系方面，我们倡导教师要建立和谐家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切实做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日、两委会等，帮助家长建立全新的育儿观，赢得家长的称赞。尤其在疫情停课期间，幼儿园与家委会密切配合，通过“云会议”等形式，第一时间与家长们互通信息，了解幼儿居住地的疫情动态，深入了解家长思想动向，在疫情停课的决定时，让家委会发挥重要的桥梁作用，避免了因家长的不理解而产生的舆情，成功的取得了家长的一致支持，因研判客观而及时准确，我园无一例在园所传染的病例发生。（六）宣传工作我园于2022年9月正式成立了宣传小组，小组内吸纳了6名敢想敢做、富有创意的新教师与6名宣传经验丰富的骨干教师，幼儿园的宣传工作质量有了很大的提升。宣传工作自上而下由园长牵头负责，由保教主任审核，由宣传小组的组长校对，组员进行图文编辑，形成了“编辑-校对-审核-签发”四级责任制。公众号与视频号、美篇号齐头并进，由不同的组长分管负责，真正让内容充满质感，让形式别出心裁，让每一篇报道更好的体现出幼儿园的新动态、新风貌。（七）取得成绩幼儿园的工作均获得了令人欣慰的成绩。未央区学前教育第二轮质量提升345工程游戏活动提升项目--幼儿园优秀游戏活动案例大赛中，多个游戏案例获得了二、三等奖，四幼“名校+”在本次案例大赛中获得了优秀“名校+”组织奖；2022年未央区学前教育“看见儿童·发现课程”优秀活动案例“孵化类”试点基地园研修展活动中，课程主题活动案例——《向下扎根·向暖而行》，进行了区级交流汇报，获得专家的肯定。在西安市教科研成果评比活动及西安市微课大赛等市级赛事中，教师们6人次分获一、二等奖；在区级保育技能大赛中，我园2名教师均荣获一等奖；在区级自制玩教具比赛中，2名教师荣获二等奖；在各种培训活动中，教师多次获得“优秀坊主”“优秀学员”等称号，本年度教师累计区级获奖18人次。（八）存在问题与下一步打算存在问题：1.办园条件还应进一步完善2.由于忙于各种迎检准备工作，各班的班务活动及园内教研活动坚持不够，有顾此失彼的现象存在。3.由于疫情原因，家长不能入园，没有举行家长开放日活动，家长会、伙委会、家委会等均在线上进行，家园联系不紧密。下一步打算：1.加大资金投入，改善办园条件，强化硬件设施建设。2.做好教研活动的管理工作，不断完善教研活动的组织、流程工作；根据教师的能力，将教师分为三层：新手型、骨干型、名师型，制定出不同的教研活动的模式；突破时空界限，让教研活动常态化。3.利用家长资源，开展全园性的环境创设，让家长了解幼儿园的教学活动和具体的主题活动；召开家长会，加强家长之间的交流；举办家长开放日活动，帮助家长了解幼儿在园的一日生活；在“三八妇女节”、“六一儿童节”期间开展“我爱妈妈”、庆“六一”文艺演出。一年的时间转瞬即逝，我们的工作虽然有一定的成绩，但深知幼儿园要提升的地方还很多。今后道阻且长，幼儿园全体教职工有信心也有能力乘风破浪！在新的一年里我们将继凝心聚力，扬帆远航！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《事业单位法人证书》有效期2020年05月14日至2025年05月14日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |