咸阳市秦都区职业教育中心
发布时间：
2023-03-01 17:02
| 单位名称 | 咸阳市秦都区职业教育中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养学历职业人才。专业学历教育、相关职业培训。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区秦皇路东段83号 | |
| 法定代表人 | 杨建平 | |
| 开办资金 | 6584.35万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6283.07万元 | 6271.5万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市秦都区职业教育中心.公益 | 从业人数 139 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来,学校在区委、区政府及教育主管部门的支持下，在全体教职工的共同努力下，以党的二十大、全国职业教育大会以及习总书记系列讲话精神为指导，坚持立德树人、“三全育人”，注重内涵建设，突现职教特色，积极推进创建全国“双优”学校和“陕西省高水平示范校”建设，各项工作取得了可喜成绩。现将今年工作情况总结如下：一、实行精细化管理，教育教学成果显著按照“致用以学，行知并进”的教学改革思路，认真推进“教学诊改”工作，切实落实“高、严、细、勤、实”管理五字方针，管理水平得到不断提升。在专业课教中，强力推进“理实一体化”、“1+X证书”试点等教学改革。近一年，学校狠抓教学常规管理，加大检查指导力度，促进学校管理的规范化。完成每月的教学问卷调查、教案检查、听课记录、量化统计等工作；开展“两课两操”和晨读活动；加大实验实训课的比重，将理论教学与实践操作融合在一起，突出学生技能培养，学生的升学就业能力明显增强。在今年的全省高职类分类考试中，我校318人参加，录取295人，录取率为93%；47名学生参加了6月份的职教单招高考，22名学生过本科线，本科过线率达47%，过线率再创新高。在2022年国赛比赛中，我校17名学生共参加8个项目的比赛，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖4个，优秀指导教师2名；在2022年省赛中，共选派52名学生参加22项比赛，共获一等奖12个，二等奖13个，三等奖7个，优秀指导教师18名，我校荣获陕西省职业院校技能大赛优胜奖。二、强化教师队伍建设，提高教师教育教学水平学校高度重视教师队伍建设，拓宽各种途径，提高教师的综合素质和专业技能。一是注重校本研修。定期召开教研组会议，开展听课评课，促进了教师的教学能力和专业水平的提高；以系部、处室为单位进行校本小课题研究工作，顺利推进校本小课题研究进程。鼓励教师参加各级各类教学成果比赛，在全国教师中等职业院校技能大赛教学能力比赛中，荣获二等奖，为咸阳市在此类教师比赛中荣获的最高奖项；在陕西省第三届中职教育教学成果申报工作中，我校申报教育教学成果2项，获一等奖1个，二等奖1个。二是加强教师培训培养。学校重视教师的培训培养工作，把教师教学能力提升作为培养的重要手段。一年来，先后组织教师参加“双师型”、国培、中小学教师信息化提升2.0培训、师德师风培训、中小学继续教育培训、信息化教学和省级脱产研修培训等，不断扩大“双师型”教师队伍，提高教师教学水平。三是提高班主任管理能力。指导各班主任遵循《养成教育工作安排》的思路，开好一系列主题班会，将养成教育落到实处；定期召开班主任会议，总结成绩，查找问题，提高班主任工作的针对性；制定《班主任能力提升比赛实施方案》，组织举办了我校第三届班主任基本功大赛，在很大程度上提高了班主任的理论水平和业务素质，同时也为此项比赛的省赛、国赛选拔了优秀的后备人才。三、加强德育教育，不断提高学生的综合素养学校始终坚持“德育为先，技能为重”的教育思想，组织学生开展丰富多彩的文化活动，把学生品德教育、养成教育、行为教育和技能培养寓于各类活动之中。一是加强法纪教育。学校制定了《普法教育活动实施方案》，分三个阶段完成对学生的普法宣传及法律常识教育；开展了一系列宣讲会及公开课等活动，进一步让学生深刻意识到学法、知法、懂法、守法的重要性。二是丰富爱国主义教育内容。通过开主题班会、办黑板报、展板等形式，加强爱国主义、集体主义和国防教育，培养学生养成良好的生活学习习惯、团结协作意识和吃苦精神，增强学生的爱国情怀。三是积极开展主题教育活动。发挥团组织的作用，开展丰富多彩的文体活动，培养学生高尚的道德情操和审美情趣。认真办好广播站宣传、黑板报，分别以安全教育、纪律教育、国庆节、清明节、防火常识教育等为主题，开展手抄报比赛及班级黑板报比赛，丰富了学生的校园文化生活，增强了德育教育实效。四是加强学生自主管理。完善了《学生卫生值周办法》，学生自主参与学校环境卫生监督和维护制度；发挥宿舍“自管委”“楼层长”作用，让学生参与到宿舍的管理中，和宿管老师共同对宿舍卫生、学生纪律、表现进行评比，提高了学生的自主管理能力。五是做好垃圾分类工作。根据学校垃圾分类实施办法，按时上报垃圾分类周报及分类台账，开展“垃圾分类你我有责”的主题班会；组织师生走进学校周边社区参加捡拾垃圾活动，与全体师生签订了承诺书等，通过系列活动，增强师生环保意识，美化了校园环境。四、招生工作成效显著，学生就业质量明显提高学校继续实行全员招生战略，围绕招生和就业两大主题，积极做好招生和学生就业工作。一是制定招生计划与确定专业。与陕西交通职业技术学院签订新能源汽车技术专业“3+2”合作协议；分别与咸阳职业技术学院、陕西邮电职业技术学院和陕西交通职业技术学院确定“3+2”招生计划与专业，2022年春季共招生1038人。二是加强招生宣传，加大招生工作的力度。抢抓机遇，及时制定、出台、实施招生办法，利用广告栏、宣传片、网站、微信及订阅号等招生宣传媒介，全员参与招生工作。三是做好学生实习工作。为提升毕业生就业实力，招就处先后与几十余家企业单位取得联系，敲定学生实习单位。进企实习，扩展学生视野，得到家长认可。五、扩大宣传交流，学校办学声誉得到明显提升一是加大宣传力度，树立良好的学校形象。本学年，利用学校网站、宣传栏、抖音账号等各种宣传媒体，全方位的对学校进行宣传，社会影响力也会进一步扩大。举办了2022年职教活动周活动，我校的办学声誉不断提升。二是完善校园文化体系，彰显文化育人功能。本学年，学校制作了技能大赛、校企合作、教师学生光荣榜、抗击疫情等50余块宣传板；各系部也根据专业特色开展了丰富多彩的校园文化活动，文化育人功能得到了充分的发挥。三是加强对外交流，促进校际合作。我们不断加强与兄弟学校之间的交流，延安、西安等多家兄弟学校来我校学习，我校先后去武功、永寿、彬州职教中心参观学习，进一步促进了校际间的合作和交流。六、改善办学条件，积极做好后勤保障学校不断加大投入，大力改善办学条件，注重规范化管理，服务能力不断提升。一是完善基础设施建设。投资近40万元对1号教学楼窗户进行更换；投资70万元对1号教学楼、男生公寓南楼卫生间进行全面拆除维修改造；投资25万余元对1号教学楼消防管道、餐厅内部线路、2号教学楼给水管道及男生公寓给水管道进行改造；投资25.5万元对1号教学楼两侧平台屋面、女生公寓屋面及餐厅屋面防水翻新；投资17万余元采购课桌凳245套，双层架子床40套，办公桌20张，办公椅60把等；投资300万元用于实训大楼空调设备及安装工程。二是严明财经纪律、规范财务管理制度。收费严格执行物价部门的收费标准及国家的减免学费政策并张榜公布收费项目和标准，中、省、市各类专项资金能够按照上级财政部门的要求做到专款专用，收入按时足额上缴财政专户，支出月月向财政局填报计划，合理使用资金，并接受社会各界的监督。三是加强校产管理。继续实行购物、领物登记制度，校产、教具管理制度等。要求财务管理人员对固定资产逐一进行登记，对新添置的财产及时登账。四是做好日常维修工作。安排专人负责校舍、水电维修工作，认真填写维修申请单，对于各部室申报的水电故障做到及时维修。定期对校园进行安全排查，发现问题及时处理。每天对校舍全面消毒，对于突发事件做到尽快解决，把安全事故降到最低。七、目前学校存在的问题回顾这一学期的工作，我们在各方面都取得了很大成绩，同时还存在不足：学校基础设施、实训条件、生活设施不够完善，专业教师比较缺乏，课程体系不够健全，教研组活动没有按规定每周活动一次，校企合作需进一步深化，校园文化建设需进一步提升等。八、整改措施一是推进新校园建设和完成本校区学生宿舍的建设工作。在区委区政府的支持和帮助下，利用两到三年时间，完成新校区的建设工作。二是加强师资队伍建设。在上级部门和区政府支持下，敞开专业教师进入渠道，引进优秀专业教师，满足专业课教学工作的需要。三是进一步优化专业设置。积极做好拟开办的智能网联汽车技术、服务机器人、无人机技术应用、3D打印等新专业的调研论证及筹备工作。进一步做好生产实训基地建设，深度推进产教融合，满足社会对人才的需求。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.荣获陕西省高水平示范性中等职业学校；2.荣获2022年陕西省职业院校技能大赛（中职组）优胜奖；3.荣获咸阳市“五四红旗团委”；4.荣获咸阳市2021年“美力源杯”中等职业学校学生技能竞赛优秀集体奖；5.荣获秦都区教育质量先进单位；6.荣获咸阳市教育学会科技服务站；7.荣获秦都区教育系统2021年度志愿服务先进集体；8.荣获秦都区2020年学校党建工作先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |