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西安市未央区长乐西苑幼儿园

发布时间: 2023-03-01 16:08
单位名称 西安市未央区长乐西苑幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。
住所 西安市未央区尚苑路长乐西苑小区
法定代表人 吴娟
开办资金 113.64万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市未央区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
62.45万元 49.22万元
网上名称 从业人数  46
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 我园始终立足师幼为本开展一年来的工作,本着对孩子负责、对家长负责、对幼儿园发展负责的原则,踏踏实实地做好每一项工作。现对这一年来工作进行如下总结一、加强管理工作,提升队伍建设长乐西苑幼儿园在2022年制定了新一轮的规划发展,同时通过教代会表决通过,行政班子进行学习熟知。制度建设制度完善一直是我园每一年的重点工作,结合实际我园建立了关于《语言文字工作经费保障制度》《语言文字工作组织机构及职责》《语言文字工作奖惩制度》《语言文字工作组织机构及职责》使管理更加规范完善。积极学习社会主义核心价值观,从而进一步提升我园内在高质量发展。通过青蓝结对以老带新的方法从日常工作进行青年教师工作帮扶并将其精神积极渗透、运用到日常教育工作中,逐步扭转了个别教师的教育理念,树立了新的教育观。2022年我园个人获奖17人二等奖5人三等奖12人,职称等级评定2人,投稿16份,一项市级小课题顺利结题1项,规划课题也顺利结题1项。2022年4月荣获未央区教育督导评估“316”工程——素质教育质量提升优秀幼儿园。2022年9月幼儿园荣获“345”工程游戏案例2等奖两项,同时被评为优秀教育联合体。在教科研上和获奖虽有成绩但也有不足,市级课题组织开展少,下一年争取再接再厉。同时以园所为单位获取更多的奖项。教师的不断成长才能促进内涵发展,我园一年来组织教师学习线上线下培训活动,关于课程类培训居多,教师们通过学习成长在原有基础上均有收获。开展师德师风演讲1次,教育质量大研讨活动1次,教职工通过演讲和研讨深刻反思当前存在问题和努力方向。我园一年来以“爱岗敬业、乐于创新”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的新气、乐于探索的勇气、勤于上进的精气和不拘小节的大气”,积极营造民主、开放的工作氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作是幸福与快乐,是收获与成长,是信任和友谊。二、严抓各项工作,提高保教质量认真贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》的精神,围绕未央区各类大赛及园内计划,充分发扬求真务实,开拓创新,团结协作的精神,全面提高了幼儿园的保教质量。通过培训加强教师技能技巧的提升,选拔素质高、能力强的教师参加区级技能技巧比赛。张盼老师作为代表参加了“未央区片教师观摩大赛”,荣获一等奖。定期做好园本课程活动,一年来邀请专家来园指导1次,开展课程故事分享3次,跨区教研活动一次,参加未央区课程分享1次,教师结合日常积极发言讨论,为后期精彩课程故事发展奠基了基础。开展形式丰富的主题活动(学雷锋活动、植树节活动、五一劳动节活动、六一活动、母亲节、父亲节、重阳节、九一八活动、节气活动、喜迎二十大、说好中国话活动、幼小衔接活动、亲子线上运动会等)。幼儿社团活动、混龄活动、体能大循环、劳动教育等喜欢的活动我园一直在进行中,除此之外我园以课题为基础继续挖掘园本课程--《布里生花》园本课程初探在学期末仍在进行中,下学期继续追随儿童兴趣做好延续和其他工作。三、加强后勤管理,促进幼儿安全健康成长严把食品采购关、加强餐具和炊具的消毒工作,严防食物中毒和经食物传播疾病。幼儿园和教职工每个学期签订安全责任书,明确各自的职责,做到职责明确。我们开展了一系列的行为规则活动和安全主题活动,并利用日常生活中的突发事件,和幼儿探讨、共同制定行为规则,使行为规则被幼儿接受,养成遵守规则的习惯。开展安全教育活动,增强幼儿防范意识。通过防震、防火演练,让幼儿掌握简单的自救技能,认识地震、水灾、火灾发生时的自救方法,使幼儿的安全意识有了明显的提高,心理素质,应变能力明显加强。一年来严格执行门卫制度,能落实三个100%。对老师报来的维修项目能够做到及时进行维修,不留问题过夜,以确保工作的正常开展。多次组织学习上级部门安全会议精神及法规,通过培训学习让教职工牢固树立安全意识,为把安全工作落实到实处,发现安全隐患及时消除和报告一年来未发生过不安全事故。四、抓好保健工作,促进幼儿身心健康我园贯彻“以预防为主”的卫生工作方针,组织孩子加强身体锻炼,保证幼儿每天有两个小时的户外锻炼。坚持每天认真做好幼儿晨检记录和活动用品消毒记录,一日三次体温检测并每日进行活动室和离园紫外线消毒,为幼儿创设了良好的生活环境。重视卫生保健工作,提高防病机制。在这不平凡的一年里,我们一直在跟病毒抗战。我园积极做好疫情防控应急预案和核酸检测方案以及各项制度。另外我园及时组织教职工学习新政策新要求,同时结合实际和要求调整了防控预案和开学预案、核酸检测方案等,修改的方案变化通过教职工会议进行解读,保证到每一个人都能熟知。五、做好后疫情时代下家园工作,发挥教育合力家庭是幼儿园重要的合作伙伴,争取家长的理解,支持和主动参与,帮助家长提高教育能力是我园一项重要工作。为了更好的做好园内家长工作,我们利用家长委员会、家长学校进行宣传,做到资源共享提高家园共育的质量,在2022年组织并召开家委会(4次其中新一届2次上届2次)、家长会(班级家长会以及新生家长会组织配合开展3次)、家长学校(组织及配合召开5次,因疫情原因开展了2次线下3次线上活动)。充分体现了幼儿园落实家长参与幼儿园重大事项决策的制度,增强了幼儿园工作的透明度,促进了幼儿园与家长的沟通。家园共育一直是我园秉承的教育双向理念,2022年我园及时申报了省级家园共育示范基地和市级家园示范基地,六、存在不足及努力方向1.游戏活动的质量创新性还不强,要站在孩子的角度去开展去实施,增强随机教研,把园本课程开展作为保教重点进行实施和研讨。2.教师主动开展园本课程的意识还不够,有胆怯和退后现象,鼓励教师大胆尝试,积极帮助其开展收集成果。3.家长助教活动能有机与教育活动结合,但参与机会太少,2023年要依照计划开展家长课堂、家长故事、家长义工、护学岗、家长体验日、家长游戏达人、家长育儿经验沙龙等活动。及时反思、及时总结才是园所发展的关键所在,我园将继续以孩子健康为主开展系列活动,抓好队伍建设,做好教研研究,探究课程开展,寻找家园新路径,将“乐”文化建设洒满每一个孩子、教职工、家长的心理。
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