单位名称 | 泾阳县机关事业单位社会保险经办中心 | |
宗旨和业务范围 | 管理养老统筹基金,促进统筹制度改革。 | |
住所 | 泾阳县北极宫南段 | |
法定代表人 | 闫洲 | |
开办资金 | 2万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 泾阳县人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1.6万元 | 1.04万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,我中心遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及办理变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在县人社局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务工作开展情况截止2022年12月底我县241家机关事业单位共参保12941人,其中在职8160人,退休4781人,参保率及待遇发放率均达100%。(一)加强参保管理,确保转移接续办理顺畅。全年办理跨制度、跨统筹范围转入245人,转入养老保险金603.46万元。办理跨制度、跨统筹范围调动、辞职人员养老保险关系转出共计35人,申请职业年金记实资金105.18万元,其中6人因跨制度转移,转出养老保险金33.36万元。完成554名新参保人员及县内调动人员参保登记和养老保险关系转移工作。审核424名因退休、辞职、调动需在系统做暂停缴费业务参保人员。审核参保人员个人信息修改123条。办理税务多缴费退费业务12人共计8.39万元。申请86名退休人员职业年金记实资金389.89万元,申请51名在职死亡人员职业年金记实资金115.97万元。(二)加强协调督办,确保重点工作落实落地。一是完成我县试点期间参保人员养老保险个人账户摸底工作。在机关事业单位养老保险“老系统”对235家参保单位的原始数据逐一导出,逐人细化,完成摸底核对明细表,印发摸底核对办法,进行逐人核对。经统计,试点期间我县235家参保单位11088名在职人员个人账户资金共计3090.56万元。二是全面完成划转西咸新区人员养老保险关系转移接续及泾干街办退休人员待遇核定工作。我中心通过报送资金解决方案、精准核算转移资金、提交资金拨付方案,积极与县政府及财政部门沟通协调,经县长办公会议研究通过,将划转西咸新区人员职业年金记实资金3289.73万元向省基金中心归集上解,完成转移接续工作,之后明确泾干街办共管区退休人员待遇标准,完成78人待遇核算,保障参保人员的切身利益。三是全面启动我县职业年金经办工作。6-12月为全县符合年金待遇发放条件的退休人员发放职业年金待遇172.8万元,并为1499名退休人员补发其退休次月至今的职业年金待遇963.36万元。完成31名死亡退休“中人”的职业年金个人账户一次性支付工作。四是持续推进系统外发放清零工作。经全年数次与涉及系统外发放的参保单位、政府、财政部门及省市经办中心协调请示,拿出《关于解决曾在企业经办中心参保的全额事业单位职工养老保险遗留问题的意见》,经县长办公会议通过,并按照会议明确的时间节点及分工,对这3家单位完成应缴纳的养老保险费核算,并打印补费征缴单。(三)加强基金监管,确保基金安全完整。完成社保基金管理问题“回头看”专项整治检查2次,共整改问题4项。开展6次疑点数据核查工作,追回1人多领养老金4712.1元。完成卫健部门、公安部门死亡人员与参保人员相关信息比对及核查司法部门共享的服刑人员信息共计60400人,追回5人多领养老金24788.5元。加强待遇领取资格认证管理,截至12月底全县退休人员通过“陕西养老保险”APP认证4784人,手工认证28人,共计4812人,认证率达到100%。二、取得的主要成效(一)加强基金征缴,确保养老金按时发放。2022年共征缴养老保险1.33亿元,其中单位部分共8850.71万元,个人部分共计4425.36万元。1-12月共征缴职业年金2225.51万元。归集上解我县1-12月职业年金9244.02万元。全年为全县机关事业单位退休人员发放养老金共计3.14亿元,其中为泾干街办共管区退休人员发放养老金3282.08万元,已按时足额发放到位。(二)加强政策落实,确保退休人员待遇提升。完成我县4700名机关事业单位退休人员调整待遇工作,人均月增资额171.3元。完成173名退休人员待遇核定工作,补发456.85万元。完成12名退休人员待遇重新核定工作,补发18.96万元。完成137名退休人员重新核算待遇工作,补发37.13万元。发放丧抚费65人共计727.69万元,完成29名退休人员养老保险个人账户清退工作,清退资金41.14万元。对执行企业退休标准财政补差的8个单位61人进行财政补差待遇审批。(三)加强内控建设,促进单位经办服务。一是制定工作时间表路线图。二是制作单位人员岗位手册。三是每月开展2次“业务讲堂”活动。四是每月开展1次社会保险基金管理警示教育。五是依托县人社局的“泾阳人社”微信公众号平台开设“带您了解需要知道的机关事业单位养老政策”专栏,进行10期政策宣传报道。三、存在的问题今年以来,我们虽然取得了一些成绩,但还存在着以下几方面问题:1、我县试点期间参保人员养老保险个人账户清理工作暂未完成。2、业务上与市经办中心及省中心联系不够。四、整改措施1、积极与各县区联系沟通,积极与政府及财政部门对接,拿出具体方案,筹措清退资金,完成清理工作。2、加强与省市经办中心的联系,加强业务理论学习。五、2023年工作计划2023年我中心各项重点工作还是围绕抓征收、提待遇、促落实、优服务、强技能、防风险这六个部分开展,具体如下:(一)规范部分业务经办工作出台《进一步规范我县机关事业单位养老保险业务经办的意见》,提高我县职业年金登账、职业年金待遇核定、跨制度跨统筹范围转移、养老保险个人账户清退及职业年金个人账户一次性支付、退休人员待遇资格认证、土葬的退休死亡人员待遇暂停等业务的办理效率,优化经办工作流程,着力提升我县参保人员的满意度。(二)稳步提高退休人员待遇水平严格按照省市文件要求,落实退休人员基本养老金调整的相关政策,保障退休人员待遇稳步提升。积极与省市县相关部门联系,确保我县职业年金待遇核定、发放、补发及一次性支付工作顺畅有序。(三)扎实开展试点期间参保人员个账清退工作积极与各县区联系沟通,交流经验,提前堵塞风险漏洞,同时汇总银行核算的各参保单位试点期间个账利息。积极与政府及财政部门对接,拿出具体方案,筹措清退资金。待资金到位后,按照市中心清退方案,指导单位逐一在经办系统办理相关业务,对产生的具体问题,进行研判,完成试点期间个人缴费本息划转年金的分配工作,并及时足额对试点改革期前已退休人员进行个账资金清退,切实保障参保人员基本权益。(四)优化经办服务体系,创新便民服务模式1、充分利用机关事业单位退休人员“少而精”的特点优势,依托微信平台,建立4个退休人员政策咨询群。进行“随时办”与“不见面”服务,为退休人员答疑解惑,实现“以点带面”的政策宣传。2、为进一步深化“人社干部上讲台”培训成果,提高我县参保人员对机关事业单位养老保险政策的知晓率,开展3次机关事业单位退休人员养老保险政策宣传专场及1次全县参保单位经办人员业务培训专场,为参保人员提供通俗易懂的养老保险政策解读服务。(五)扎实开展经办业务能力提升工作针对机关事业单位养老保险制度改革以来的各类重要政策,及业务职能所涉及的法律法规进行集中学习,进一步理解政策、吃透政策、用好政策。(六)加强社保基金管理风险防控一是制定我中心全年、重点、日常稽核计划,达到精确核查,提前预防。二是每月按时完成中省市县下发的各类稽核数据核查及各类共享数据比对,堵塞风险漏洞,保障基金安全。三是每季度开展社会保险基金管理警示教育工作,持续提升经办人员廉洁审批、廉洁监管、主动作为的自觉性和内控力。下一步,我中心将以党的二十大精神为指导,坚持“以人民为中心”的发展思想,让参保人员更好地享受到政府提供的多项便民、利民、惠民公共服务。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |