延安市安塞区就业服务中心(就业培训中心、小额贷款担保中心、再就业服务中心)
发布时间：
2023-03-01 14:38
| 单位名称 | 延安市安塞区就业服务中心(就业培训中心、小额贷款担保中心、再就业服务中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 为就业提供管理和服务。公益性岗位开发协调工作及下岗职工再就业、劳务输出、农民工转移就业、劳动力市场、职业介绍、就业培训、劳司管理、帮困及小额贷款担保。 | |
| 住所 | 延安市安塞区一道街后街 | |
| 法定代表人 | 高峰 | |
| 开办资金 | 99.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市安塞区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 266.7万元 | 132.6万元 | |
| 网上名称 | 延安市安塞区就业服务中心 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门和区人社局的指导下，我中心紧紧围绕市上下达的各项工作目标任务，积极落实各项就业政策，提升公共就业服务质量，加强就（创）业培训和创业贷款的发放等工作，开拓创新，突出重点，真抓实干，确保各项工作顺利进行，为全区经济建设又好又快发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。主要工作指标完成情况：我中心的主要业务有促进城镇新增就业、劳动力转移、失业保险收缴、就（创）业培训及创业小额担保贷款发放等工作。今年城镇新增就业人员1066人，占年任务1000人的106.6%；城镇登记失业率控制在3.068%以内；举办各类培训班36期2298人，其中养老护理6期390人，电子商务2期131人，广告设计3期171人，剪纸、腰鼓6期420人，驾校员5期304人，餐厅服务3期194人，安全环保2期166人，三大产业9期540人；发放创业小额担保贷款356笔5506万元，占年任务5500万的100.1%；劳务输出19000人次，其中就近就地转移8018人；征缴失业保险费349万元，参保总人数为11078人。主要工作开展情况：全面贯彻落实扶持政策，有效促进就业工作我们按照以增加就业岗位为目标，以加强就业服务为手段，以降低失业率、实现城乡就业统筹为目的的就业政策，把确保下岗职工基本生活保障工作作为一把手工程，具体由分管领导负责，逐步建立和完善了就业保障机制。结合我区实际，认真落实促进就业和再就业的各项优惠政策。寻找解决全区下岗职工和失业人员再就业的有效途径，继续加大宣传力度，夯实工作责任，落实工作措施，促进全民创业，今年实现城镇新增就业1066人，共为356户农民工、贫困户、下岗失业人员、大中专毕业生发放小额贷款5506万元，带动640名富余劳动力转移就业，有力地推动了就业和再就业工作。创新机制，多措并举，全力推进失业保险扩面和稽核工作为拓展资源，确保完成扩面任务，我中心重新分别从区工商局、区统计局提取了全区国有、集体企业、事业单位及私营企业信息资料，并归类排查，建立了应参保单位台账，为扩面工作奠定了坚实的基础。并抽调业务精、责任心强的工作人员成立了专门稽核小组，严格执行《社会保险费征缴条例》和《社会保险稽核办法》，强化稽核手段，严防失业保险费跑、冒、滴、漏、努力营造“诚信申报，依法缴费”的良好氛围。没有发现漏报瞒报行为。今年失业保险共征缴349万元，参保总人数为11078人。稳岗返还47家，补贴158.79万元，补贴职工3051人；失业补助金发放100.66万元。加强就业（创业）培训，广开就业渠道始终坚持“以培训带动创业，以创业促进就业”的工作思路，多次深入到乡镇、街道征集群众培训意愿，根据实际情况制定了创业、就业培训计划，对贫困劳动力、未就业大学生、就业困难人员等七类人员开展了有针对性的就业创业培训。今年5月为解决我区养老护理员严重短缺现状，联合区社会福利中心开展养老护理专业6期380人，培训后经家政公司挑选、自主就业，就业率达40%，8月联合区乡村振兴局、蔬菜局、果业局针对我区三大产业开展农村实用技术培训9期540人，就业达80%，通过培训实实在在提升了农户的农业技能水平，9月为关于“数字中国”建设和“提高全民全社会数字素养和技能，夯实数字经济发展社会基础”等重要指示，联合区委党校开展广告设计师专业培训3期159人，就业率达40%。今年正值我区创建省级食品安全示范区，为确保创建工作有序推进，提高从农田到餐桌全过程、全链条食品质量安全保障水平，联合区市场监管局、区内各大酒店开展餐厅服务员专业培训班3期194。结业后80%人员通过各大酒店及区内餐饮行业实现就业。全年共开展剪纸、腰鼓、畜牧业、林果业、棚栽业、驾驶员、餐厅服务员、广告设计师、养老护理员等各类培训36期2298人（脱贫劳动力326人），全面引导我区广大农村富余劳动力通过学习技能自主实现就业创业，从而带动全区就业再就业工作更上一个台阶。强化措施、拓宽渠道，扎实推进劳动力转移工作今年，我中心进一步转变职能、强化服务，坚持发展劳务经济的路子。根据“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的工作方针，进一步解放思想，更新观念，采取有力措施，努力开辟多种渠道，加大劳务输出规模。各类公益性岗位安置858人（乡镇振兴公益性岗位481人、易地搬迁公益性岗位112人、扶贫经验交流示范基地公益性岗位16人、社会保障信息员130人、城镇公益性岗位119人），为我区乡村振兴做出了积极贡献。全年累计组织召开招聘会34场，其中线上20场、线下14场（大型2场、小型12场），累计60多家企业参会，提供岗位3200个。为了进一步做好劳动力转移就业工作，就业服务中心公众号正常运行，并与政府网站信息同步，及时发布就业信息，拓展了就业渠道，使求职者快捷方便的实现就业。2月15日（正月十五）上午10点在政府门口举办春季大招工及苏陕劳务协作现场招聘会、7月份在区体育场召开2022年百日千万专项行动暨“就在安塞、职等你来”专题大型招聘会。由安塞区人社局牵头，我中心承办。参会企业有：韩电集团、江苏省苏州市星恒电源股份有限公司、南京德朔实业有限公司、恒力集团、聚灿有限公司、秀强玻璃厂、长电科技（宿迁）有限公司、余杭服装仓库、萧山菜鸟进出口仓库、盛隆资源再生有限公司、喜星电子有限公司、东莞沙田菜鸟国际仓、嘉兴菜鸟仓、安塞金算盘财务管理有限公司、安塞金毅财务管理有限公司、安塞启迪网络科技有限责任公司、安塞启帆职业技能培训中心有限责任公司、安塞绿源油气技术服务有限公司、安塞美团外卖、中国移动安塞分公司、延安新理鑫财务管理有限公司、安塞汇丰人力资源服务有限公司、圣洋环保有限公司，招聘会现场热烈，达成就业意向156多人，签约30余人，反响喜人。加大政策扶持力度，激发全民创业热情今年，我们继续将创业小额担保贷款工作与我区的区域经济发展紧密结合，即将创业贷款的重点投放到农业三大主导产业的发展上，鼓励农村富余劳动力在农业三大主导产业上创业，既实现了农村富余劳动力的就业，也大大促进了区域经济的发展。具体做法是，各创业户在所属乡镇报名，由乡镇、我中心和经办银行三家联合实地考察，考察结束后与乡镇主要领导及分管产业的领导座谈，现场确定贷款金额。各乡镇的贷款花名表要盖章子，镇长要签字，我中心主任签字后，由小贷科办理贷款手续。对创业大户派工作人员到现场办理贷款手续，大大方便了群众。今年我中心共给356户产业户发放贷款5506万元，带动712人富余劳动力转移就业。确保了各乡镇主导产业顺利发展，有力的推动了区域经济的又好又快发展。七、抓党建，提高就业服务质量1、今年，我中心以党建为统领，认真贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于加强党组机关开展“三亮三比三评”活动，加强“严、深、细、实、活”党建工作要求，紧扣中心、建设队伍、服务群众工作任务，我中心继续严格按照文件精神扎实开展此项工作，第一时间召开了今年的学习活动动员大会，制定今年的学习活动实施方案、学习内容，成立了领导小组，并且为每位党员及其它工作人员购买了学习资料、学习笔记本。现已组织集中学习18次、讲党课4次、每位党员已经制定了详细的学习计划，活动正在有序扎实的进行中，成果丰硕。在日常工作当中严格落实区委、区政府今年关于党员干部作风纪律整顿专项工作。通过抓党建，抓单位作风建设，充分发挥党员的模范带头作用，顺利地完成了各项就业工作任务。2、党风廉政工作。根据区纪委要求我中心以十九大重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以深入开展惩治和预防腐败体系建设为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度的执行力为抓手，不断堵塞体制机制上的漏洞，从源头上防治腐败，努力形成拒腐防变教育长效机制。一是严格执行中央八项规定，做到警钟长鸣。二是单位招待、接待费用情况。在单位招待、接待费用方面我中心严格按照县政府的有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，来客接待经主要领导批准后，安排在指定饭店就餐，杜绝了用公款大吃大喝现象的发生。3、综治安全工作。一是在全体干部中认真开展安全预防宣传教育活动，使干部职工接受比较系统的防火、防盗、防交通事故、防毒品等安全知识教育，提高个人安全意识，保证单位和个人的生命财产安全。二是建立健全了各项规章制度，要求每位职工在工作期间不准参与饮酒、赌博和任何不健康的活动，从源头上消除各种安全隐患。三是严格制定了门卫和值班制度，要求对来人来车进行出入登记，保证单位的安全。4、精神文明工作。今年，我们在加强政治理论学习的同时还加强了业务素质的学习。坚持干部职工周三学政治理论，周五学习业务知识的制度，做到了有学习安排、会议记录、学习笔记和学习体会。通过理论、业务学习和职业道德教育，使全体干部职工的政治理论水平和业务能力有了明显的提高。大力弘扬先进文化，重点宣传科学思想、科学精神、科学知识和科学方法，同时，利用本中心举办民歌、腰鼓、剪纸等技能培训班机会，对单位职工召开丰富多彩的民主生活会，切实对广大干部职工、人民群众和全社会广泛开展革除生活陋习，倡导文明新风为主题的宣传教育活动，利用墙报、黑板报形式，大力提倡勤俭持家、勤俭办事、反对奢侈浪费陋习的宣传教育。树立了良好的社会干部形象。八、2023年工作计划1、实现城镇新增就业1000人,城镇登记失业率控制在3.7%以内。2、创业小额贷款发放5000万元。3、农村劳动力转移20000人次。4、就业培训400人，创业培训210人。5、全面加强失业保险工作，完成市上下达的任务。6、加强机关内部建设。搞好党风廉政、党建、综治、精神文明等工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |