铜川市职工文化技术学校
发布时间：
2023-03-01 10:47
| 单位名称 | 铜川市职工文化技术学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养提高工会干部业务水平和职工文化技术素质。工会干部业务培训·职工文化技术素质培训·下岗职工、农民工就业技术培训 | |
| 住所 | 铜川市新区长虹北路15号 | |
| 法定代表人 | 李向阳 | |
| 开办资金 | 1.5万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 铜川市总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.54万元 | 1.54万元 | |
| 网上名称 | 铜川市职工文化技术学校.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，4月，办理住所变更登记，没有违法违规等情况. | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况按照市总工会年度职工技能培训工作安排，市职工文化技术学校先后到董家河循环经济产业园、耀州窑文化基地管委会、铜川高新区，冀东水泥、美团外卖、饿了么等30余家全市重点园区企业（公司），在征求企业需求及职工培训意愿的情况下（安全生产、陶瓷网上营销、新型水泥电器设备操作、从业人员素质提升等），组织实施2022年“送培训进企业助推高质量发展”活动，培训活动采取“一企一方案”“一企一培训”的形式进行。1、聚焦先进铝基产业。6月21日，市总工会、市工信局和董家河循环经济产业园联合组织举办的“送培训进企业助推高质量发展”培训班开班仪式在铭帝集团有限公司举行。副市长，董家河循环经济产业园管委会党组书记刘正旺出席开班活动。培训聚焦“安全宣传月及国资委14条硬措施”，邀请成连华（西安科技大学安全科学与工程学院副院长）进行授课。下午在园区达美轮毂公司继续进行安全方面知识授课。培训过程视频录制，分享在其他单位的微信公众号，累计受益职工300余人。2、聚焦先进陶瓷产业。8月12日，市总工会、市工信局、耀州窑文化基地管委会联合举办以“网络销售技巧及办法”为主题的培训在耀州窑管委会举办，邀请耿莉娟（西安市直播电商协会常务理事，高级讲师）进行授课。基地30余家陶瓷企业100名职工参加培训。3、聚焦新业态劳动者。9月15日，市总工会联合市邮政管理局，举办快递劳动者应急救护能力提升培训班，邀请吴慧峰（市医院医务科主任、副主任医师、急症教研室主任）进行培训。全市13家快递行业劳动者代表50人参加培训。录制视频，在铜川一运司安达检测站货运司机之家、美团外卖及饿了么进行播放，提高新就业群体应急防护知识。4、聚焦先进水泥产业。9月22日，联合市总女职委在冀东水泥铜川公司组织开展日常健康知识及应急救护培训，邀请吴慧峰讲课。参加活动职工50余人，录制视频，线上线下同步进行，拓宽职工受益面。取得的主要社会经济效益1、在董家河循环经济产业园举办的培训开班式，中国网、中国新闻网、央广网、中工网、工人日报客户端、陕西省总工会官网、铜川市政府网、三秦网等10多家中省主流媒体全方位、多层次、多渠道、立体化报道培训活动。对外提升了铜川总工会的影响力、知名度、美誉度，对内提升了铜川总工会的凝聚力、向心力、战斗力，营造良好的舆论氛围，传递了铜川工会的好声音，打响铜川工会工作品牌，构建内宣外宣联动的融媒体宣传格局。2、积极服务全市发展大局，紧紧围绕“一示范四高地”，全年通过开展送培训活动，积极发挥工会组织作用，助力全市企业高质量发展，帮助企业解决职工培训中的的难题。同时，创新开展培训工作，改进培训方式，变“我送培训”为“我要培训”，促进职工技能提升，让更多的职工得到融入感、获得感、成功感，团结引领广大职工在建设现代产业新城、幸福美丽铜川中贡献聪明才智。存在问题1、因疫情一定程度的影响，权威的师资老师无法开展培训工作，从而在部分企业开展送培训工作无法落实。2、培训中存在覆盖面不够广泛的问题，重点园区企业没有做到全覆盖。和人社部门、技工学校、职业学院沟通联系不紧密，培训资源没有做到共享，加之开展培训时间、人力资源有限，一定程度上制约工会培训工作的开展。改进措施1、结合市总工会“揭榜挂帅领难题解难事”活动，加大走访力度，掌握企业发展及职工技能提升需求，制定培训需求摸底表，统筹开展各项培训工作。2、建立工会职工培训档案管理制度，从而提高培训的时效性，继续加大订单式送培训力度，在全市高质量发展中贡献工会力量。五、2023年工作计划2023年，从三个方面开展职工技能培训工作。1、常规工作(、组织开展好年度常规性送培训工作。(、协助相关部室，全力做好工会干部、财务管理、劳模服务、互保理赔等方面的培训工作。2、重点工作围绕“一示范四高地”及“企地联盟”企业，组织开展技能培训工作。(、聚焦铝基、水泥、陶瓷、高新技术等开展送培训。(、加强和“企地联盟”企业的沟通，共商共享各类培训活动。3、创新工作(、按照市委十三届三次全会暨市委经济工作会议精神，围绕三大产业集群，聚焦六大战略任务，开展职工技能提升培训工作。(、推行职工培训建立档案制度，确保培训效果。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |