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旬邑县妇幼保健计划生育服务中心

发布时间: 2023-03-01 09:40
单位名称 旬邑县妇幼保健计划生育服务中心
宗旨和业务范围 为妇女儿童身体健康提供保健服务,对育龄妇女进行计生知识宣传。妇幼保健、妇女病普查、遗传病筛查、产前诊断与接生;孕产妇筛查、儿童疾病防治、妇幼卫生信息管理、妇幼保健计生人员培训;计生技术服务、妇幼保健咨询;计生知识宣传教育,免费发放计生药具。
住所 旬邑县城泰塔路东段
法定代表人 连宝仓
开办资金 3282万元
经济来源 全额拨款
举办单位 旬邑县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3137.93万元 2585万元
网上名称 从业人数  110
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在卫生健康局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:精准防控,积极抓好疫情防控工作。一是举全中心之力,坚决打赢疫情防控阻击战歼灭战。组织开展辖区全民核酸采样352642人次,入户核酸采样24258人次。累计派出业务骨干66人次,支援疾控中心、县医院、咸阳、铜川、三原、礼泉核酸采样及检测工作。二是把好关口,严防院内感染。科学设置发热门诊、严格落实预检分诊测温、扫码、戴口罩、一米线等防控措施,严格落实首诊医师负责制,规范处置医疗废物。三是规范有序,做好新冠疫苗接种工作。组织医务人员成立预检、登记、接种、留观、应急处置五个小组,加快疫苗接种进度,特别是做好3-11岁未接种人群、60岁以上人群及加强针的接种工作,做到“应接尽接”,全力构筑免疫屏障。累计完成接种新冠肺炎疫苗5580针次。四是服从安排,积极做好隔离工作。全年累计抽调89人次业务骨干进驻旬邑宾馆、万悦酒店、王子酒店、后掌公共卫生服务中心、金浩楠商务宾馆南店及西桥店六个集中隔离医学观察点,承担管控、生活服务、核酸采样送样、消杀、医医废清理转运、健康监测、人文关怀、病例转运等工作,累计管控阳性及密接人员859人次,救护车转运670人次。五是加强培训,提高新冠肺炎防控意识。定期对全体干部职工进行新冠疫情防控及院感知识培训,及时传达学习各级疫情防控指挥部下达的文件、会议精神,了解掌握最新防控政策、知识和防控形势,确保一旦发生疫情,能做到快速处置、规范处置。六是疫情防控进入新阶段后,及时将工作重心调整到“保健康、防重症”上来,加强药品设备及人员储备,畅通就诊绿色通道,对全县6岁以下儿童及27周以上孕产妇进行全面摸排,建立台账,网格化管理,充分利用信息化平台,电话及网上问诊,以镇为单位建立微信群,每个微信群由辖区妇幼专干及县医院妇产科、儿科主治医师负责解答疑难、咨询、就医指导、心理疏导等,全力保障孕产妇及儿童医疗救治。凝心聚力,积极打好疫情防控阻击战。二、政治引领,全面加强党的建设。一是强化政治理论学习。组织全体干部职工深入学习贯彻党的二十大精神,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟习总书记关于卫生健康工作的重要指示批示精神,扎实开展读书班专题学习、专题党课、专题培训、专题宣讲等活动,组织党员干部赴马栏革命纪念馆等地,开展党性体检活动,重温党的历史,滋养初心、淬炼灵魂。全年支部书记讲党课3次,组织集中学习28场次,撰写学习心得84篇,开展学习研讨会7场次,开展党史学习教育27次。二是加强党员队伍建设。建立健全人才“双培养”机制,将业务好、会管理、有威信的优秀青年医务人员培养成党员,将党性强、政策原则把控好、热爱党务工作的党员培养成业务骨干。2022年发展正式党员2名,入党积极分子6名、发展对象1名。三是筑牢党员阵地建设。以“医心向党,关爱妇幼”党建品牌为抓手,以党建促管理、以党建促业务、以党建促发展,实现了党建工作和业务工作同频共振、同步推进的良好格局。2022年五月份,我中心党支部被确定为全县基层党建工作观摩点,全体县级领导、各镇及部门党委书记共计80余人进行了现场观摩,受到领导和同志们一致好评。三、齐抓共管,全面加强业务工作管理。坚持以“为妇女儿童健康服务”为宗旨,以“保障生殖健康、提高出生人口素质”为重点,优化服务模式,拓宽服务领域,促进了全县妇幼保健计划生育工作长足发展。按照省市关于公立医院重点专科建设要求,先后购置了阴道镜、利普刀、双能X线骨密度仪等医疗设备,创建宫颈病变专科、更年期门诊、青春期门诊,进一步提高诊疗水平,扩大业务半径。选派政治素质高、业务能力强的业务骨干10人赴泰兴、西安、宝鸡、咸阳等三级医院进修学习。各项妇幼工作高效平稳推进。全年,内、妇、儿科门诊量共计10667人次,业务收入突破100万元。通过积极宣传,走村入户下乡服务,截止目前,完成乳腺癌筛查9544人次,宫颈癌筛查9542人次;免费婚前检查1583对,孕前检查1958对;严格执行《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》及相关项目工作指导要求,充分调动公共卫生人员的工作积极性和主动性,各项工作按照年初计划目标圆满完成。截止目前,建立12564份居民健康档案,建档率99.2%,其中65岁老年人建档1609人。健康教育宣传工作力度持续加强,重点宣传了公共卫生项目、新冠肺炎防治、重点传染病、结核病健康生活、戒烟、妇女病、中医药等,全年年举办健康教育知识讲座13次、健康咨询活动12次,发放各类宣传材料8460余份(其中中医2050份),更换宣传栏内容6版,播放健康教育视频480小时。四、综合施策,做好乡村振兴和健康扶贫工作。按照县委、县政府及县乡村振兴局的部署要求,扎实推进城关镇西关村和土桥镇北崖坊村乡村振兴工作。全年组织帮扶干部进村入户15次,进行政策宣传,健康指导,尤其对群众急难愁盼问题,给予全力帮扶解决。对重点帮扶西关村25户贫困人口,提供了针对性的帮扶措施,2022年提供帮扶资金2万元。按照健康扶贫工作要求,对辖区13个行政村484户1714名贫困户进行签约活动。对因病致贫的125户435人和70户243人因残致贫的人员进行了健康体检和健康指导。在入户签约完成后,并将签约数据及时同步到全国健康动态扶贫系统,完成网上签约。示范引领,大力推动精神文明建设。以创建市级文明单位为契机,积极动员干部职工参与创建活动,组织全体职工认真学习习总书记关于精神文明建设的重要论述,要求干部职工文明用语、礼貌待人,积极参与文明交通实践活动,开展文明餐桌活动,落实光盘行动。按照国家卫生县城复审及省级文明县城创建验收要求,定期组织职工参加环境卫生治理、“环卫工人休息日”义务清扫街道等活动,充分展示了我中心干部职工良好的精神风貌,进一步增强了职工干部的凝聚力和向心力。六、取得的主要效益在县委、县政府的坚强领导和县卫健局的精心指导下,中心全体干部职工攻坚克难、超常付出,聚焦疫情防控和脱贫攻坚“两场硬仗”,统筹推动妇幼健康事业发展,全面圆满完成了全年目标任务。荣获县妇联“三八红旗集体”、县委组织部“五星级党支部”、咸阳市妇幼保健院妇幼健康服务先进单位等殊荣。七、存在问题1、专业技术人员力量不足。中心医疗岗位64人,仅占57%,医学影像、临床医学、眼科、耳鼻喉、中医及文秘、宣传等方面人才匮乏,放射科、钼靶室等科室没有对口专业职称人员。中心干部职工平均年龄42岁,其中,45岁以上47人,50岁以上14人。2、医疗设备相对薄弱。现有仪器设备相对陈旧,服务功能不够完善,诊疗水准受到一定限制。3、医疗信息化能力还不够强。“互联网+医疗健康”建设的应用和推广还不够广泛,信息数据安全有待进一步加强。八、整改措施1、脚踏实地抓好人才培养及临床业务发展工作。一是加强人才培养。采用“走出去学,请进来教,沉下去做”的办法,加强与上级医院的业务交流与学习;人尽其才,才尽其用,定期开展临床业务知识、服务技能培训、考核,加深巩固专业理论知识,着力打造专业知识和技术水平过硬的医疗团队,不断提升疾病诊疗水平。二是依托妇幼项目、公共卫生项目,带动妇产科、内儿科、外科等临床业务高质量发展,促进婴幼儿水疗、学生入学体检、驾驶员体检、从业人员体检等持续向好,满足群众需求。三是积极联系上级部门,招聘引进专业技术型人才,充实医疗队伍。2、关于进一步改善医疗条件的问题。我中心部分科室设置不全,内部设施配备数量不足。我们将根据县级医院配置要求,争取资金投入,足量配置设备和药品,以达到全县人民的就医需求。3、紧锣密鼓推进信息化建设及设备更新进度。加快电脑硬件升级,HIS/LIS/PSCS重建改造,创建智慧妇幼,提高运行效率,改变慢、等、拖的现状,减少群众就医等待时间。加快购进超声等先进设备,增强疾病诊断准确性,改善群众就医体验。九、下一步工作计划1、坚持不懈抓好妇女儿童保健工作。一是大力做好妇幼项目宣传。充分利用互联网、公众号、微信朋友圈、抖音、自媒体等渠道广泛宣传,以“三八”妇女节、“母亲节”等重要节日为载体,通过下基层、进社区,面对面宣传,积极做好妇幼健康知识宣教,切实增强广大群众“健康第一责任人”的紧迫感,引导群众自觉自愿健康体检。二是努力做好妇女儿童保健“一站式”服务。认真扎实做好出生“一件事”服务、两癌筛查、婚前孕前检查、出生缺陷防治、孕产妇及0-6岁儿童健康管理、叶酸发放、两筛、三病、婴幼儿营养及喂养服务指导、儿童视力筛查等妇幼项目,为妇女儿童健康保驾护航。三是做好信息上报统计。完善网络运行,及时准确收集统计上报数据,确保数据安全。2、驰而不息做好辖区公共卫生工作。一是完善和调整管理职能,加强业务培训、督导考核及总结汇总;充分剖析工作中存在的困难与不足,充分发挥好协同促进,提高工作效率,提升服务水平能力;二是完善管理制度和工作制度,规范服务行为,以制度管理服务人员,及时完善上级要求的方案、办法和各类台账等资料的书写整理;三是加强重点人群信息管理,突出工作重点如重症精神病患者的动向和住院情况、结核病患者的住院治疗情况等;四是将公共卫生工作做到细致精确,能及时按照上级要求汇报工作数据,季度督导和考核量化考评,实行补助发放与绩效考核成绩相结合。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗执业许可证有效期至2023年3月14日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况