旬邑县人才交流服务中心
发布时间：
2023-03-01 09:40
| 单位名称 | 旬邑县人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为高校毕业生提供公共就业服务。人事代理、档案托管、就业失业登记、就业见习、就业创业政策宣传、大学生创业基金贷款宣传。 | |
| 住所 | 旬邑县政府院内 | |
| 法定代表人 | 张安民 | |
| 开办资金 | 0.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1万元 | 1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在旬邑县人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务情况今年以来，在局党组的坚强领导下，县人才交流服务中心紧紧围绕促进高校毕业生充分就业这一中心，认真落实依法、规范、高效、务实的工作理念，精准发力，积极作为，全面完成了各项工作任务。（一）、切实做好毕业生报到服务工作。在2022年高校毕业生回旬报到以来，我们坚持在人社大厅设立咨询台，在政府网站和服务窗口设立专栏，在旬邑人社公众号、视频号、抖音告知学生报到程序和报到所需的资料，对广大回旬报到学生提供一站式服务、一次性办结优质服务。目前，档案系统录入正式档案8385份、临时档案2737份，录入率100%，位居全市第一。目前，接收2022届毕业生邮寄档案434份，2022届回旬报到高校毕业生共597人，其中，硕士研究生4人、大学本科228人、大学专科363人、中专2人，报到毕业生中护理类、学前教育类、会计类专业居多。（二）、不断加强就业创业服务工作。一是加强就业信息服务。通过旬邑门户网站、旬邑人社微信公众号、视频号，及时刊发、转发公务员招考、定向招聘、事业单位公开招聘等招聘公告30多份，同时，及时准确发布职业推荐、创业培训、创业贷款等高校毕业生创业、就业信息，为高校毕业生就业创业提供全方位的信息服务。在旬邑人社公众号发布高校毕业生及失业青年就业见习政策、高校毕业生报到须知视频2条，高校毕业生就业创业优惠政策宣传5条。在旬邑人社抖音直播高校毕业生就业创业政策2期。二是加强就业追踪服务。在陕西省就业失业登记系统中，审核登记572人，对实名制登记系统中未就业人员，确定专人，坚持定期电话回访和实地走访，了解就业现状。2022年，离校未就业高校毕业生494人，目前，实现就业356人，未就业126人，联系不上1人，入伍升学出国11人。对实名制登记的72名脱贫家庭的高校毕业生，根据其学历、专业等实际情况进行了“一对一”帮扶，使脱贫家庭高校毕业生就业率达到100%。三是加强求职推荐服务。对未就业高校毕业生求职登记系统中登记的171名高校毕业生，进行了“一对一”帮扶，建立工作台账，提供就业信息和就业指导，使求职高校毕业生实现动态清零。（三）、从严执行就业见习政策规定。扩大就业见习规模，征集高校毕业生就业见习岗位267个，工作上，我们严格按照登记信息、提出申请、签订协议、办理保险、上岗见习等程序组织开展见习活动，同时，强化见习监管，通过现场检查、电话抽查等方式，掌握见习工作情况；强化痕迹管理，健全相关资料，确保经得起各方面的检查验收；强化见习补贴监管，严格按照程序和规定发放，坚守底线、不碰红线。目前共安排见习人员81人，完成任务的108%。其中，未就业高校毕业生61人，失业青年20人。涉及新兴启航幼儿园、港华实验幼儿园、惠民医院、博仁医院等19个见习单位。总之，2022年，我们在高校毕业生就业方面做了大量工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些问题：一是我县大型企业比较少，对高校毕业生就业吸纳量少。二是我县地理位置偏僻，交通不便，毕业生出口大，进口小，人才引进难，留住更难。二、产生的社会效益为高校毕业生提供了就业机会，搭建了一个通向职场的过渡平台，有利于提升就业能力，转变就业观念，为经济建设和社会发展提供强有力的智力支持，对维护社会稳定大局有深远意义。人事档案的规范有序管理，有助于最大限度地发挥组织内人力资源的效力，帮助高校毕业生查询个人信息，为更好的实现就业提供服务。通过提高高校毕业生创业的心理、管理、经营等素质，增强参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，使毕业生在成功地创办企业，解决自身就业问题的同时，创造和增加社会就业岗位，帮助更多的人实现就业或再就业。三、存在问题在一年的工作中，虽然取得了很多成绩，但是也存在一定的不足之处，主要是工作还不够扎实不够到位，对业务知识学习流于形式，没有深度和广度。政治理论学习不够透彻。四、整改措施加强理论知识学习，对业务知识从深度和广度更进一步的学习和钻研，力争把就业创业工作做到最好。及时了解教育、人社等部门和地方贯彻落实引导毕业生就业创业的政策，跟踪服务，提供更好的就业创业服务，积极采取措施拓宽就业领域，开发就业岗位。五、下一步打算2023年，我们的工作思路和目标任务是6个字，即保底、突破、提升。即全面完成市中心下达的就业见习、创业贷款等各项指标任务；实现全县2023年毕业生就业率突破90%，其中，建档立卡毕业生就业率100%；切实提升高校毕业生就业、创业、人事代理等服务水平。主要做好以下几方面工作：一是继续做好就业见习工作。广泛征集发布就业见习岗位，积极开展就业见习工作，切实提升未就业高校毕业生的就业创业能力。二是积极开展好2023届毕业生就业服务工作。在旬邑人社微信公众号、视频号、抖音号，及时刊发高校毕业生就业创业政策，不断强化高校毕业生就业指导。同时，会同县创业服务中心、县劳动服务中心实施好招聘活动进校园、进企业，以及就业援助月、就业服务月、创业引领计划等专项活动，搭建就业、创业平台，促进高校毕业生顺利就业。三是加强对未就业高校毕业生的跟踪服务。利用实名制登记系统和求职登记系统，对未就业高校毕业生提供一对一、一条龙式的就业创业帮扶服务，建立帮扶台账，力争使有意愿就业的毕业生全部就业。四是进一步加强高校毕业生服务信息化水平。充分发挥旬邑人社微信公众号、秦云就业、高校毕业生就业登记系统、求职登记系统等网络平台作用，加强高校毕业生线上、线下服务，提高高校毕业生就业信息化水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |