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旬邑县小寺子种苗站

发布时间: 2023-02-28 16:40
单位名称 旬邑县小寺子种苗站
宗旨和业务范围 管理国有林场,促进林业发展。规划计划编制,林业种苗生产供应,森林培育与经营,森林防火,林木良种选育与新技术推广,相关技术和管理人员培训,林木种苗产品质量检验与执法监督,林木种苗调剂,林业信息服务。
住所 旬邑县城关街道办小寺子村
法定代表人 张宏周
开办资金 125.39万元
经济来源 全额拨款
举办单位 旬邑县林业局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
85.19万元 79.12万元
网上名称 从业人数  11
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在林业局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、林木种苗质量监管始终坚持把林木种苗质量作为头等大事,创新监管手段,严把市场准入关口,加大种苗质量监管力度。一是统筹人员力量,在7-8月份集中开展了林木种苗质量检查和林木良种生产使用情况调查,重点查验育苗、用苗单位的“两证一签”执行情况,及时了掌握了林木种苗质量和良种苗木生产使用情况,不仅为我县植树造林提供了优质苗木,而且也为今后工作积累了一定的经验。二是在全县开展了加拿大“一枝黄花”调查、打击侵犯林草植物新品种全、侵冒授权品种、制售假劣林木种苗宣传工作。同时,进一步加大新《种子法》宣传力度,让种苗生产单位、个人以及绿化造林实施单位了解新《种子法》对林木种子的要求、使用、扶持等政策,确保了其合法开展生产经营。二、林木育苗对照年初既定任务,提早谋划安排,精心整理地块,突出关键节点,注重药物喷洒、杂草清除、林间施肥、病虫害防治等育苗过程管理,提升苗木成活率和种苗质量。全年完成大田育苗楸树5亩、国槐8亩、红叶李3亩、藤本月季450株、樱花400株、玉兰60株、塔柏100株、金叶榆300株、血皮槭500株、白皮松5000株等,定植毛白杨1000株,巴旦木100株、大国槐230株、大雪松30株等,完成200万杯容器苗的施肥、喷药、管护等工作。目前,所育苗木长势良好,为来年全县绿化造林工作顺利开展打下了坚实基础。同时,根据《咸阳市2021年黄土高原水土流失综合治理天然林保护与营造林、退化草原修复工程飞播造林设计》要求,我站3个播区其中7个小班,面积1245亩,完成地面处理简易整地工作,严格按照飞播作业要求,及时对接市飞播站组织人员现场勘查、接种调查等相关工作,顺利完成了2021年度飞播造林任务。三、资源管理突出宣传教育、火源管控、违法图斑调查等重点环节,狠抓森林资源管理,确保森林资源安全。一是抢抓有利时机,采取张贴公示、悬挂横幅、刷写标语、高音喇叭播放等方式,大力宣传《森林法》《森林防火条例》《野生动物保护法》等法律法规,不断加大宣传力度,全面提升辖区群众森林资源保护意识,形成了全民齐抓共管森林资源安全的良好氛围。二是进一步完善各项管理制度,紧盯森林防火关键期,加大日常巡护巡查的频次,全面落实森林防火管护责任,实行主要领导全面负责森林资源管护工作,其他人员划片包干,责任到人,坚持每日巡查,发现问题,立行立改,把各种森林资源安全隐患消灭在萌芽状态,保障森林资源安全。特别是在清明、冬至、春节、元宵节期间,加派人员、蹲点守候、严防死守,做到宣传到位、预防到位、巡查到位。全年辖区内无乱砍滥伐、乱捕滥猎等违法案件发生,未发生一起森林火灾。三是按照县局安排,集中力量,深入现地,积极开展调查取证,全面完成了包抓的城关街道办31个可疑图斑外业调查取证工作,及时上传了相关佐证资料。积极配合,全面完成各项中心工作。按照局党组要求,积极行动,主动作为,全面完成各项中心工作。一是认真贯彻落实县、局乡村振兴各项工作要求,从严要求驻村工作队员,严守驻村工作纪律,加强与“四支队伍”之间的对接联系,以“万人帮扶”活动为契机,组织全体干部职工进村入户,积极宣传相关政策,扎实开展帮扶工作,确保了各项工作任务落实到位。同时,依托行业优势,积极为马栏镇阳坡头村及城关街道办第界村提供塔柏50株、油松100株、红叶李30株、云杉50株等绿化苗木,并跟踪开展了夏秋季管理管护技术指导和专业服务,绿化了村庄,美化了村容村貌,为乡村振兴和绿色发展增添了活力。二是按照各级疫情防控工作要求,坚持人民至上、生命至上的工作总基调,遵循“外方输入,内防反弹”工作要求,加强疫情防控常态化管理,长期设置疫情防控监测点,对过往人员进行测温登记,定期对办公区域、生活区域以及本站养殖场进行消毒消杀,动员组织职工按时开展全员核酸检测、家属来旬返旬排查和日常扫码等疫情防控监测排查工作,疫情防控各项措施落实到位,各项工作开展到位。三是对标县局下达我站招商引资目标任务,上下齐心协力,积极动员部署,在2021年招商引资的基础之上,及时与旬邑望旭现代农业有限公司对接,实施了总投资614万元的智能化砧密植苹果二次改良项目,全年招商引资任务顺利完成。四是加大争资引项力度,积极对接上级部门,争取到位各项资金63万元,并完成了油松良种育苗、血皮槭种质资源库、森林抚育项目策划包装工作,为来年争取资金打下了坚实的基础。五是积极动员全站干部职工,扎实落实消费扶贫相关文件要求,完成消费扶贫3900元。五、党建和党风廉政建设持续巩固“党史学习”教育成果,以“三会一课”、“支部主题党日”、“政治理论学习日”、“学习贯彻党的十九届六中全会、党的二十大及市第八次党代会精神”为抓手,规范组织生活,提升党建工作水平。同时,全面落实从严治党各项要求,严格执行中央八项规定,自觉抵制腐朽文化和思想,坚决破除形式主义、官僚主义等不正之风,深入推进反腐败斗争、扫黑除恶专项斗争向纵深发展,维护风清气正的良好政治生态。六、取得的主要效益一是由于宣传到位,预防积极,我站及周边林区无偷砍乱伐、乱捕滥猎等违法现象发生,从而确保了森林资源的绝对安全。二是在做好苗木培育工作的同时,及时掌握苗木市场信息,积极销售。为我县及周边地区提供了造林绿化苗木10万株,实现经济收入5万元,并上缴县财政。七、存在的问题一是服务体系不完善,生产水平科技含量不高;二是基础设施陈旧,苗木品种单一,不能适应当前市场需求。八、整改措施一是聘请专家讲座,加强业务技能培训,紧紧围绕种苗中心工作,制定针对性、实用性、专业性较强的培训规划,从林业政策法规、林木栽培技术、森林资源管理与保护、森林防火、苗木的病虫害防治等方面,强化干部职工业务技能和综合素质,提升工作能力和水平。二是在优良乡土树种品种调查的基础上,抓紧申报优良乡土树种审定,积极试验繁育,丰富造林绿化树种,提升造林绿化水平。九、下一步工作打算(一)提高政治站位,抓实党的政治站位。始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的生态文明建设为指导,切实将十九届六中全会精神和党的二十大精神等作为党性教育的常修课、必修课,不断引导党员干部学深悟透、融会贯通,深入推进党史学习教育、作风建设专项行动等工作使其常规化、制度化,不断提升党员干部的政治觉悟和政治修养。始终建立健全落实全面从严治党责任体系,及时传达学习上级重要决策部署等从严治党内容,同时,不断抓好入党积极分子培养,着重加强对年轻干部的培养,在思想上、行动上始终与党组织保持一致,积极加入党组织,不断壮大党员干部队伍。(二)统筹资源整合,推进工作取得实效。1、加强林木种苗监管。依据中省市县相关文件要求,进一步加大我县林木种苗监管力度,严格市场准入制度,拟利用春、秋季造林绿化时机,对全县林木种苗质量进行抽样检查工作,依法查处无证经营和制售假劣林木种苗违法行为;持续加强新《种子法》宣传工作,不断提升依法治种能力和水平,营造公平、有序的林木种苗发展环境。2、加强良种苗木培育。一是全力争取2023年中央财政300万株油松林木良种苗木培育补助项目,计划出苗率80%,出苗数量240万株;二是定植金丝柳、国槐、金叶榆等绿化苗木2万株,培育藤本月季、樱花、玉兰等花卉苗木5000株。3、抓好飞播造林工作。在全面完成2021年(2022年实施)黄土高原水土流失综合治理天然林保护与营造林、退化草原修复工程1万亩飞播造林任务,重点做好管护、成苗成效调查工作,同年争取2023年飞播任务0.7万亩,积极做好前期选择地块、设计、编制飞播实施方案申报、批复等工作。(三)突出特色亮点,打造林木种质新品牌。为了有效保存血皮槭种质资源,增加收集保存植物物种数量,创育林木新品种,维护生态平衡,稳定并扩大水源涵养林面积,提高防护功能,保护生物多样性和遗传性的需求,积极争取陕西省旬邑县血皮槭国家林木种质资源库建设项目。一是收集血皮槭种质资源200-250份,初选优异种质8-10份;二是建立血皮槭种质资源保存库(圃)600-700亩,其中原址保存400-600亩,原之外保存200-250亩;三是建立血皮槭种质资源数据库共享平台;四是建立血皮槭繁殖栽培技术体系1套;五是建立血皮槭种苗繁殖圃20亩,营建血皮槭高效栽培试验示范林100亩。(四)做实森林资源管护,筑牢绿色生态屏障。一是全力做好森林防火工作。收缴火种、防火吗、计划发放防火宣传资料1万册,加大宣传力度,设置卡口“防火码”,严格落实“进山登记、出山销号”和“火种收缴”等管控措施,实现了森林防火重点区域全覆盖。二是加强森林病虫害防治工作。按照县林业主管部门要求,在规定时间对我站管护区域内的森林资源开展病虫害普查工作,积极进行森林病虫害防治,把森林病虫害成灾率控制在4.3‰以下,无公害防治率达到89%以上,检测准确率达到95%,确保林区内“四率”达标。三是形成长效的“林长制”工作机制。按照林长制推行方案,逐步形成有效的巡查机制,林长每月巡查不少于1次,副林长每月巡查不少于2次,各成员每月出勤不少于21天。高效推进林长制的落实,加快林区经营主体快速发展,增强保护生态环境意识。同时,统筹抓好乡村振兴、招商引资、疫情防控及上级安排的各项任务落实。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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