兴平市南位初级中学
发布时间：
2023-02-28 16:33
| 单位名称 | 兴平市南位初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施普通初中义务教育教学，促进基础教育发展，普通初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 兴平市南位镇陈中村 | |
| 法定代表人 | 景岳 | |
| 开办资金 | 647万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区秦汉新城管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 429万元 | 400.79万元 | |
| 网上名称 | 兴平市南位初级中学.公益 | 从业人数 73 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来南位初级中学认真贯彻上级精神指示，坚持立德树人，狠抓落实，锐意创新，学校管理稳步推进，教学质量不断提升。1、落实教育方针，办学方向明确。（1）深入学习国家相关政策，全面贯彻党的教育方针。落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。（2）积极践行社会主义核心价值观。学校积极开展社会主义核心价值观的宣传，积极开展形式多样的专题学习、主题班会，坚持将价值观融入到学生点滴的日常行为习惯中去，要求学生知行合一，对学生的发展起到很好的指引作用。（3）促进教育公平，严格依法办校。我校严格落实国家“就近免试”入学和义务教育免费的政策，重视教育均衡发展，注重发掘每位学生身上的闪光点，重视赏识教育、激励教育，让每一位学生在南中都有希望。2、教师队伍建设。（1）师德师风，常抓不懈。在教师中经常开展党的教育政策和教育理念学习，经常对教师开展师德师风教育。对于师德失范的教师，实行师德“一票否决制”。（2）教师各项评价机制完善。严格考勤制度，把落实教职工的岗位职责与教师奖惩结合起来。把考核的重点放在教师履职能力上，按照优绩优酬、奖优罚劣、向一线教师和骨干教师倾斜的分配原则，激励教师的工作积极性和工作动力。3、加强管理，狠抓常规。（1）常规管理主要依靠成熟的制度。充分调动教师的积极性，优化教育资源，使学校健康、全面、和谐、稳步快速发展。强化全体教工纪律观念，严格执行考勤制度，奖惩分明公正，能出分调动工作积极性。（2）年级组管理机制更加稳健。学校管理工作具体落实到年级组，年级组又将管理工作落实到班级，人人有责，人人参与，激发出全员参与学校管理的积极性和主动性。（3）深化学生自主化管理模式。我校继续推行学生会管理制度，下分纪检部、卫生部、文体部、生活部四个部门，对纪律、卫生、组织活动、行为习惯等方面进行监督评比。4、紧盯教学，提升质量。（1）平时工作中我们狠抓常规管理，让教师从备课、上课、作业、辅导、业务学习等教学常规方面，有了更加准确的把握。每月进行常规检查，及时总结与反馈，不断强化过程管理。（2）认真组织教学检测。学校重视学生期中、期末检测工作，精心组织，认真阅卷，全面分析，高效讲评。开好各级各类试卷分析会，在不断反思与总结中强化质量意识。（3）加强教研组工作力度，形成教师间相互研讨、交流的热烈氛围，教研活动要求形式多样，注重实效，校领导到所包干的教研组参加活动，每周做到有活动、有主题、有记录。（4）认真组织听评课活动。本学期，继续坚持校领导开展听评课活动；学校10月份开展精品课推介课，号召备课组内相互听课，推荐一节好课。11月底，学校又进行了7人次的校级示范课展示活动，最终，王旭化、史婷、姬伟、刘洋、刘元元、陈远凤、南亮老师的课分获一二三等奖。（5）加强毕业班的管理工作。认真组织开好毕业班的“三会”即：家长会、教师会、学生会。严抓九年级学生习惯，注意学生心理变化。定期召开九年级年级会，制定教学策略，努力提高九年级教学质量。4、特色发展，五育并举。（1）开展社团活动，激发学生个性特长。积极举办校园文化艺术节，通过开展丰富多彩的活动，为学生展示自己搭建平台；广泛开展群体性体育活动，大力推进阳光体育运动，举行田径运动会、篮球比赛、乒乓球比赛、广播操比赛等比赛。（2）“开心农场”为学生树立正确的劳动价值观提供了平台。我们开辟“开心农场”，师生一起劳动，体验劳动过程，体验收获快乐，劳动教育落到实处，教育成果显著。（4）深化体、音、美教学，逐步形成特色。有效组织学生参加社团活动，学校总体安排，专人负责，专人考核，开齐开足课程，确保体、音、美教学落在实处。5、校园建设工作。（1）重新规划校内停车场，实现人车分离。（2）为防疫需要，每天在学生离校后坚持消毒工作。（3）对办公楼和学生宿舍进行改造，更好的服务全体师生。二、2021年目标实现情况。1、重视领导班子建设及行风建设。校领导班子精诚团结，遵纪守法，爱岗敬业，廉洁奉公，锐意进取，以身作则。学校领导班子勤政爱校，坚持每周召开碰头会，定期召开党员会，反思工作不足，部署本周工作。严格执行有关规定，坚持校务公开，学校不存在一例违规补课、乱收费和违规操作的事件。2、党建工作及党风廉政建设我校党支部按照教育局的总体安排，积极开展“不忘初心、牢记使命”和“学党史”主题教育活动。工作中我校党支部聚焦主题主线，坚持强化组织领导，扎实认真的开展了主题教育活动，通过学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面活动的开展，我校党员干部增强了党性、提高了工作能力、改进了工作作风，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步强化了守初心、担使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉。疫情防控工作严格落实。严把校门第一道防线，确保实施生命安全。校外车辆及人员未经允许禁止入内。每天早晨安排人员对来校师生进行体温进行检测;严格落实一米线距离，教职工严格落实扫两码一测温制度。及时疫情防控演练，严格做好每日消杀工作及请假学生追踪工作。3、开展各种形式的主题教育。学校经常开展形式多样的主题教育，如师德专题培训、南位初中岗位职责培训、疫情防控主题会、316督导检查防控辍学专题会等。4、后勤管理和安全管理工作。学校先后制订完善了《南位初级中学安全应急预案汇编》和《南位初级中学安全制度汇编》，更换安全器材20余件套。不断增强安全工作管理水平，促进学校安全工作走上规范化、科学化的道路。安全措施得当，保障有力。一是加强门禁管理。二是落实安全排查，即做好设施设备隐患排查、危险物品排查、矛盾纠纷排查。三是严格规范师生请假手续。加强学生安全意识和逃生能力教育。进行各种安全教育，如防控疫情、预防交通事故、防止早恋、防止打架斗殴、防止校园欺凌、防溺水疾病预防、安全疏散演练等。5、工会团队工作。学校工会制度齐全，工会充分发挥职能，关心教职工生活，开展多项活动，如庆祝教师节活动、“迎全运”活动、教职工篮球赛等。三、工作中的不足。校园文化建设系统性还有待进一步提升。骨干教师力量还相对薄弱，尤其是在一些主要学科实力还不够，没有形成学科优势。虽然团队活动开展形式多样但教育体系不够系统，有待进一步提升。四、今后工作的设想1.举全校之力打好九年级中考攻坚战。2.继续完善学校校园文化建设体系。3.继续强化教师专业素养的提升工作。4.继续扎实开展好书香校园工作，让读书成为全校师生的一种习惯，成为师生生活的一部分，通过读书让师生感受到幸福。学校工作千头万绪，在上级部门的坚强领导下，我校全体教师将以更加饱满的热情投入到教育教学战斗中，不忘教育初心，牢记育人使命。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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