首页> 年度报告>黄陵县> 黄陵县隆坊中心卫生院

黄陵县隆坊中心卫生院

发布时间: 2023-02-28 09:34
单位名称 黄陵县隆坊中心卫生院
宗旨和业务范围 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务;医疗诊治;康复治疗与护理;预防保健;人员培训;合作医疗组织业务指导。
住所 黄陵县隆坊镇隆坊街
法定代表人 孙宏权
开办资金 251万元
经济来源 全额拨款
举办单位 黄陵县卫生和计划生育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1238.14万元 1240.94万元
网上名称 黄陵县隆坊中心卫生院.公益 从业人数  24
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、2022年开展的业务活动:(一)、以质量为中心,强化临床业务工作:医疗质量是医院生命线,不断提高医护质量是医院管理永恒的主题。一年来,我院以强化医疗质量管理为中心,推进了医院规范化、科学化的管理进程。一是制定病历管理制度、处方点评制度;二是护理部、医务科组织人员对医生。护士进行规范化培训,加强医护考核,提高医护专业技能。三是我院与富平朱老二骨伤医院协作,我院住院患者不断增加,为了避免院内交叉感染,我院增强了院感知识培训,各种应急演练及各科室的消毒工作,开展“心肺复苏”技能大赛。我院住院人次530人、门诊人次19878人次,年收入660万元。(二)、新冠疫情防控工作:我院每天派人24小时在隆坊包茂高速路口进行值班,对过往人员进行核酸采样核抗原检测。对发热者及风险区前来的车辆及人员,第一时间上报给镇政府,并对人员进行临时隔离,累计值班1758人次。承担隆坊辖区全员核酸工作,每次全员核酸派出32人,累计采核酸296590人次。承担辖区学校采样,累计采样69000人次。我院每天派出两名人员采核酸,累计采样115659人次。每天派出4人为隆坊北服务区采样,累计采核酸12800人次。居家隔离人员1356人次。(三)、基本公共卫生服务工作:1、防疫工作:2021年新生儿童41名,建卡41名,脊灰接种336针次,百白破接种164针次,麻腮风接种169针次,乙肝接种105针次,流脑接种426针次,甲肝接种101针次。2、保健工作:我镇共有育龄妇女2000人,全年共有孕产妇77人,其中产妇58人,活产58人,无死胎死产及无新生儿破伤风,双胎0例,无出生缺陷,产妇建卡58人,建卡率100%,产检77人,产后访视77人,产后访视率100%,系统管理100%,住院分娩58人,住院分娩率100%,新接生法58人,新法接生率100%,筛查出高危孕产妇26人,高危儿21人。3、慢病管理工作:我镇管辖人口16294人,建立电子档案15508人次,管理高血压1058人次,规范管理率63.15,糖尿病361人次,规范管理率77%。精神病122人次,管理率98%。隆坊辖区总人口16357人,总脱贫困户230户,634人,其中患慢性病208人、高血压98人、糖尿病11人、严重精神病1人。二、带来的社会效益主要为:经过我院职工的共同努力,顺利完成了年初制定的各项工作任务。推动医院各项工作的顺利开展,透明医疗诚信服务,真正达到了卫生行业观念、职能、形象三大转变。用比较低廉的费用提供比较优质的服务,满足广大人民群众的基本医疗需求。三、存在问题及今后打算:1、人员短缺:我院现有编制44人,实有正式在编职工21人,空编23人。人员短缺主要原因:人员老龄化严重,新进人员较少,所以造成人员人才短缺,以致业务不能很好的开展;近几年公共卫生工作增加了许多新的业务,不得不另聘临时工,返聘离退休人员坐诊,以便补充人员的不足。为此,建议上级为基层招聘大专毕业生,以便卫生院能培养人、能留住人、用的上人。同时,尽量减少调出,稳定基层人才队伍。2、经费短缺:我院共有临时外聘人员63人,每年工资大约100多万元,这部分资金没有纳入财政预算,完全由卫生院负担;为此,下一步卫生院将控制临时工的数量,并且调动现有人员的积极性,努力工作。同时也建议上级,根据医疗政策,为卫生院招聘相关专业人才,更好的为老百姓提供服务。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗机构执业许可证有效期自2019年08月25日至2024年08月24日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况