单位名称 | 眉县横渠镇青化中心小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 眉县横渠镇青化村惠丰路 | |
法定代表人 | 严利君 | |
开办资金 | 347万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 眉县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
352.03万元 | 347.71万元 | |
网上名称 | 眉县横渠镇青化中心小学.公益 | 从业人数 30 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。没有涉及变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生,现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)、以品德教育为前提,切实加强德育工作。学校坚持德育为首、五育并举的方针,不断加强师德建设,强化学生的养成教育,真正落实“以德立校、创新育人”的办学思想。、以教育质量为根本,切实抓好教育工作。1、强化理论学习,积极推进“双减”和“五项管理”政策。本学期我校把各方面的工作都纳入到“双减”和“五项管理”工作中来,规范办学行为,增强教学效益,切实减轻学生课业负担,全面实施素质教育。并以《青化中心小学五项管理制度》和《青化中心小学”双减政策”方案》及《课后服务保障制度》等相关要求为准绳,认真开展学校教学工作。2、加强教学管理,切实提高教学质量。一是通过期初摸底,深入分析各班现状,根据各班教学质量的实际情况,找出存在的问题,分析问题的根源,增强教师的质量意识,寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。二是进一步完善教学常规管理的制度,进一步抓实教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。一学期来每位教师听课不少于25节,每位领导的听课不少于30节。三是建立规范的教育秩序,本学期我处严格按照课程标准来开设课程,安排课时,制订教学进度,控制学生在校活动总量。四是强化教研、考研,坚持效率第一。认真组织了期中、期末考试。五是做好课后延时服务,抓好特色教育,发展学生的兴趣爱好,个性特长。3、大力抓好队伍建设,做好学校教育信息化2.0发展规划。4、疫情期间坚持上好网课,做到停课不停学。(三)、以校园安全为重点,扎实做好安全教育工作。校园安全一直是我校最为关注和重视的工作,在上级部门的领导下,认真贯彻落实各种安全会议精神,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力。二、取得的主要社会、经济效益1、教师在各项活动中积极参与,成绩突出。刘琼老师在全国教育管理理论与实践创新论坛大赛中论文获得一等奖;严利君在第三十七届宝鸡市青少年科技创新大赛获得市级优秀科技辅导员;孟青青老师被眉县人民政府评为优秀教师;李琪在眉县2022年小学科学实验教学说课大赛中获得县级一等奖。庞璐在天梯工程课堂教学大赛暨思政课大练兵中获得县级一等奖;李妍在天梯工程课堂教学大赛暨思政课大练兵中获得县级二等奖;2、学生在老师的指导下也取得了相应的成绩。高雨彤在小朱雀杯2022年陕西省青少年校园艺术节系列活动中获得省级铜奖;在筑梦未来2022年青少年舞台艺术成果展获得省级艺术之星;在春芽杯陕西省第十八届“春芽杯”中小学艺术展演活动小学组键盘省级二等奖;陈思喆在少年儿童科学幻想绘画第三十七届宝鸡市青少年科技创新大赛获得市级一等奖;高梓欣在眉县中小学生歌手大赛获得县级二等奖。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题1、教师问题。一是学科带头人较少,能独立承担教科研或者在一定范围内有能力进行示范者很少;二是专任教师不足,我校音乐、美术专业的老师缺乏,导致一些专业活动开展起来难度较大;三是部分教师的自律意识淡薄,仍有消极怠慢、粗枝大叶、拈轻怕重的现象。2、学生问题。部分学生行为习惯、学习习惯、个人卫生等方面均存在明显问题,说粗话、好斗、不完成作业、不遵守纪律、不讲究卫生等行为十分明显,需要多方配合做好教育引导。3、学校问题。校本教研工作效果不明显,研究氛围不浓,一些老师的听课、研讨等流于形式,反思不深刻,没有针对性;部分家长的配合支持度不大,一些老师在家校合作方面经验不足,缺少方法,导致一些家长缺乏对学校的理解和支持。4、质量问题。我校在教学成绩方面存在着严重不均衡的问题,部分学科成绩与参照学校相比仍有很大差距,需重点加强。(二)改进措施1、德育工作要进一步围绕学校的办学理念,结合具体生动的事例开展适合学生年龄特点的主题教育活动,坚持正面引导、树立榜样,让学生有目标、有标准;还要强调教师群体在学生行为习惯中的示范作用,教师在学校的日常活动中一言一行、一举一动都要为学生做表率,体现全员育人。2、进一步加强教育教学管理,各处室要明确职责、理顺思路、尽职尽责、相互配合、加强管理,进一步减少和杜绝教师在教育教学工作纪律中的随意性,增强教师的纪律性、严肃性,督促教师在业务学习和能力提升方面有更大进步。四、2023年工作计划(一)、强化师德建设,树立良好师德形象。开展政治理论学习活动,提高师德修养,增强教师教书育人、为人师表的自觉性,增强教师的事业心、使命感和责任感。积极倡导教师对教育事业的奉献精神,对所有学生的关爱精神,对教育科学的求真精神,对教育艺术的创新精神;树立正面典型,弘扬先进事迹,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律;主动加强家校联系,做好家校联系工作和学困生、留守儿童等教育工作,全心全意帮助学生全面发展,做学生健康成长的指导者和引路人;重申师德“十不准”要求,严禁体罚与变相体罚学生、有偿家教、推销教辅资料等有悖于师德现象的发生。(二)加强教学管理,努力提升教学质量。抓好毕业班的教育教学工作。一是要学习新理念,研究新思路、新方法、新题型;二是要发挥团队智慧,取长补短;三是扎实基础,强化训练;四是加强家校联系,为学生创造和谐的成长环境。(三)加强德育教育,注重学生品德素养。抓好行为规范教育,重视学生良好习惯的养成。落实《守则》、《小学生一日常规》各项规定;落实班主任工作目标责任制、五项检查评比制;对常规检查评比进行改革,各项检查主要以教师为主,学生为辅,落实专人负责,确保检查评比的公平、公正、公开。(四)开展文体活动,活跃校园文化生活。在今年户外阳光大课间的基础上完善补充室内大课间活动,各班要根据学生年龄特点开展适合学生发展的活动项目,培养学生动手动脑能力,保证学生身心健康发展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效:按《眉县横渠镇青化中心小学绩效考核办法》实施。诉讼投诉:无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |