宝鸡市工业发展促进中心（宝鸡市中小企业服务中心）
发布时间：
2023-02-27 16:27
| 单位名称 | 宝鸡市工业发展促进中心（宝鸡市中小企业服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为市委、市政府和上级部门提供全市工业经济预测、预警等服务；对全市工业企业进行重点监测分析和研究，提出相关措施和建议；为工业企业提供信息、技术等方面的咨询服务；指导和推进中小微企业服务体系建设；全市干部联系企业活动的协调服务等。 | |
| 住所 | 宝鸡市宝虢路125号行政中心6号楼 | |
| 法定代表人 | 刘建利 | |
| 开办资金 | 350.14万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市工业和信息化局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 190.67万元 | 176.61万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在工信局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生，现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）深化机制，继续开展“联企帮扶”活动1.持续深化“联企帮扶”机制。重点围绕疫情防控、企业发展，充分发挥干部在联企帮扶中的主动作用，重点协助企业解决在生产和经营中面临的原材料供应、订单不足、交通运输困难等问题；做好政策解读，协助企业利用好各种减税降费政策，为企业纾困解难，助力企业发展。2.配合“产业链”，落实相关措施。利用两个月时间，在全市组织实施了“三进五帮”攻坚帮扶活动。各级干部进一线、进企业、进项目，从政策落地、生产销售、项目推进、倍增计划实施和要素保障五个方面对企业和项目进行重点帮扶。推进产业链提升发展机制，在市上组建13个工作专班的基础上，推广专员服务制度，围绕产业链发展和企业需求开展精准服务，推动产业链水平得稳步发展。3.提早谋划2023年帮扶计划。根据市十三次党代会对联企帮扶工作的最新要求，从7月份开始，谋划安排2023年的领导干部联企帮扶活动计划安排。收集全市规模以上工业企业相关信息，对接联系市发改、商务、农业、住建、文旅等部门，备选好2023年帮扶安企业名单；征询全市74个部门联企干部相关信息，给局主要领导多次汇报，并与相关科室反复酝酿，初步为全市34名市级领导和226名县级以上领导对接落实296户联企帮扶企业。拟定起草的待批文件12月20日已提交局主要领导审查。（二）发挥机构引领作用，不断提升企业服务水平1.充分发挥服务机构的引领作用。全市各机构服务中小企业2000家次，为96家企业提供融资服务，提供人才招聘17场次1000人次，人才培训5场次560人次；平台征集上报2022年中小企业发展专项资金项目7个，申请资金445万元；推荐省级中小企业公共服务示范平台4家；征集上报2023年中小企业服务体系建设项目8个，申请资金481.4万元；组织申报人才服务项目4个，申请资金355万元；征集上报我中心等4家单位上报第一批省级中小企业人才服务基地项目;顺利完成本年度党建学习教育任务，圆满完成主管局分派的各项任务。2.发挥平台服务功能，全方位开展政策宣贯。与宝鸡市企业家联合会、机械学会、邮储银行、西北人力、汇才联合举办5场专题培训会，参加中小企业200余户，免费发放资讯、政策读本1600余份。为全市30多户中小企业提供管理咨询服务，为20多户企业50个工种岗位解决了用工问题，受到了企业的好评。3.根据市大数据局、市工信局的意见，对中心网站提出改版方案，并在新版运行后，迅速利用中心网站进行政策宣贯活动。刊登新闻资讯、工作动态、通知公告及中小政策150余篇；惠企政策、复工复产网络招聘会信息200余条；刊登企业维权栏目60余篇；中心投资更新视频会议系统和视频编辑电脑，在疫情防控下对政策宣贯、政策的上传下达起到积极的作用。（三）主动担当作为，全力做好局系统各类专项工作1.完成年鉴信息和《宝鸡工业简史》编纂工作。一是形成文字2.6万和相关图片资料，完成了《宝鸡年鉴》编纂任务。二是牵头负责《宝鸡工业简史》编著工作。2.继续做好项目评审和项目验收。一是组织工业类申报的各级财政支持的1053个项目共进行了13场评审。二是组织2次项目验收，抽取专家6人次，验收项目16个。3.职称评审、继续教育工作稳步开展。组织召开2021年度初中级职称评审会，全市共有133人通过工程类初中级职称评定，根据疫情形势，采取网络培训的方式，2022年在省专业技术人员继续教育平台上，组织127名专业技术人员参加了公需课和专业课的培训活动。4.为局机关相关科室及工作任务提供有力支持。中心6名同志被借调到新农村建设一线、局原材料科、消费品科、信息化产业科、规划科学习锻炼，在乡村振兴、企业信息化建设、“散乱污”整治、洁净煤体系建设、疫情企业物资保障、信访接待、环保节能及企业安全生产管理等方面的工作中，贡献了自己的力量。特别是中心按照局机关的安排，在经二路物业管理、信访大厅维稳工作中，把好事办好实事办实，及时化解矛盾，为局机关提供了后勤安全支撑。5.畅通联系，全力保障中心有序运行。一是高质量完成上传下达、日常接待、纪律安全等工作，对来文及时进行登记、传阅，对上级交代的工作及时办理。二是组织全年创文包抓、美化家园进社区、干部捐款、献血等各种形式集体活动，及时上报有关数据。三是统筹中心疫情防控、下沉社区工作。四是统筹人事劳资、财务预决算管理、医疗养老工伤、资产编制管理、工会等工作，保障了中心有序运行。二、取得的主要社会、经济效益（一）承担了人大代表《关于设立”企业家接待日》、政协委员《关于建立产业链服务基金提升园区吸引力》提案办理各一件。提升了政府的公信力和人民群众的满意率。（二）发挥融资支持功能，解决企业融资难题。委托会计事务所对2021年两户担保数据进行审计核算，协调解决审计当中各种问题；重新核算中小担保2021年业务中国担基金总对总业务补和保费补；协助财政局做好资金划拨和绩效评价相关工作。做好2021年知识产权质押融资项目四户企业绩效评价工作,起草绩效评价报告。做好2021年“新三板”项目两户企业绩效评价工作。（三）2022年共为两户担保机构申报项目资金2755万元；审核上报担保数据1440笔73.3亿元；申报中央小微企业融资担保业务降奖补项目资金；为两户企业争取2022年知识产权质押融资项目资金70万元；三、存在的问题及改进措施(一)存在问题政治理论水平不高，理论认识不够深刻，支部学习和工作的积极性系统性还不够。工作创新能力不强、缺乏创新开展工作的方法和技巧，服务企业方式和手段还不够灵活和丰富。专业业务知识掌握的不深不全，在钻研业务方面缺乏“挤”和“钻”的精神。联企工作进展稍慢。（二）改进措施今后工作中以解决工作和学习中的实际问题为出发点，不断深化思想工作，转变作风，强化责任意识，树立正确宗旨意识，积极配合上级主管部门，创新工作方式，丰富服务手段。对理论知识深学细研，领会精神实质。加强专业技能学习，扎实钻研，在工作实践中总结经验教训，查缺补漏，提高工作能力和综合素质，增强工作的主动性和预见性，不断创新工作方法，为全市工业发展做出新的更大的贡献。四、2023年工作计划2023年要加强班子建设，创新工作思路，抓好两个平台建设，查堵点、破难题、补短板，强落实，使各项工作能取得新的更大的发展。（一）贯彻落实各项文件精神，抓好联企和中小企业服务窗口这两个服务平台，进一步畅通政府和企业联系沟通的平台，打通服务企业最后“一公里”。（二）加大联企日常检查、督办、考核力度，注重问题解决的实际效果。联企活动要把解决民营企业发展问题和推行服务专员制度作为重点，创新机制和服务手段，在县区试点推行服务专员制度，。（三）继续做好政策服务大讲堂活动，充分发挥平台服务作用，为企业提供精准化服务。联系实际选好课题，开展调查研究，为园区、企业及产业链发展提供合理化政策建议。（四）加强中心人才培养工作，鼓励支持职工继续再教育，努力提升服务企业的能力和水平。发挥好平台网络资源优势，为中小企业提供招聘、政策解读、产业引导、税负减免、配套加工等服务。（五）加强领导班子建设，建议上级配齐配好中心班子。（六）畅通渠道，完善制度，调动职工积极性。（七）树立工信系统“一盘棋”思想，积极为局机关当好参谋和助手，完成局交办的各项工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |