富平县淡村镇中心幼儿园
发布时间：
2023-02-27 16:11
| 单位名称 | 富平县淡村镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供教育和保育服务。幼儿教育；幼儿保育；相关社会服务。 | |
| 住所 | 陕西省渭南市富平县淡村镇新城镇北三路 | |
| 法定代表人 | 董敏 | |
| 开办资金 | 1060.42万元 | |
| 经济来源 | 财政补助收入 | |
| 举办单位 | 富平县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1112.2万元 | 1060.42万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 淡村镇中心幼儿园是一所公办幼儿园，位于淡村镇新城镇规划区域内，2016年2月开园，总投资1000余万元。全园占地面积6000多平方米，建筑面积3430平方米，可开设12个保教班，容纳幼儿360名。现开设7个保教班，幼儿200名，；教职工37人，专职教师14名，保育教师7名。一、业务工作开展情况一年来，我园能坚持以《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，认真落实县局关于幼儿园工作的各项政策，按照幼儿园五年规划的发展规划，扎实做好党建、保教管理、读书活动、安全管理等重点工作，努力完善各项管理制度。经常开展师德师风教育活动。全年无重大不安全事故，无违法违纪事件，无乱收费行为。在上级教育部门领导和社会各界的关心、支持下，经过全体教职工的共同努力，圆满完成了本年度各项责任目标任务。（一）、建立健全管理制度，有效提升管理效益“无规矩不成方圆”。有效的管理制度有助于正常教育教学工作的开展，是学校有序运行的重要保障，我校在严格执行县局制定的有关制度的基础上，结合学校实际，制定和修订完善了《淡村镇中心幼儿园一日管理流程》、《淡村镇中心幼儿园教职工考勤制度》、《淡村镇中心幼儿园卫生管理制度及考核细则》、《淡村镇中心幼儿园安全管理制度》等制度和方案，使全体教职工有章可循，知道自己什么时候做什么事、做什么事是正确的、做什么事有利于个人及学校发展，工作做到什么程度应该获得什么样的回报，极大的调动了教师的工作积极性。（二）、构建卓越培养体系，推进教师队伍建设1.以课题为抓手促进教师专业成长以年级组为课题小组，结合幼儿年龄特点，申报四项课题（其中两项市级课题、两项县级课题）均已审批，老师们通过课题开展研究，破解在教育教学中遇到的疑团，提升教学水平，呈现出更多样的课程活动，完善我园的课程体系。2.借助专业APP平台幼儿园为老师订阅开通了“读懂儿童app”，及时提供与新《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神相应的各种书籍，为教师提供学习的资源。3.开发班本课程当前，幼儿园生活化课程已经深入到全国各地。本学期，开展的《有一种“红”叫中国红》《小小中国人大大爱国心》《英雄绽光芒，映童心》《“庙”趣横生》《年夜饭》《红红的的灯笼高高挂》等班本课程。教师从班本课程的原点出发，提出儿童就是目的，发现儿童、解读儿童、追随儿童。4.关注整合课程保教处牵头，各年级进行主题探究活动教学的前期审议，根据本年级幼儿兴趣、我园所处地域特色，对南师大的卓越课程进行课程主题审议，选取两个整合课程，初步使整合课程园本化。5.区域评比和观摩研讨活动11月份，开展了区域评比活动，各班级上报创设区域、制定每周进度计划并按照计划完善区域，保教处每周对照计划进度进行督促检查。要求教师贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，做细、做实幼儿园一日生活的每个环节，夯实一日活动的质量。各班老师之间相互观摩、相互学习积累经验，促使幼儿健康、和谐的发展。6.教师听评课活动11月下旬，开展教学评比和观摩研讨活动，依次按照县级骨干教师和年级组长的优质课、老教师的示范课、新教师的汇报课三个层次开展活动，为教师搭建一个实践教学理念、锻炼自己、交流学习的平台，同时也形成良好的“传帮带”的氛围。7.“师徒结对”活动我们本着“手拉手，共成长”的思想，开展了师徒结对帮扶活动。本次帮扶活动以“教学活动设计”“环境创设”为主要内容，师徒制定帮扶学习计划，通过听课评课、观摩、撰写、研讨等多种活动形式，每周开展不少于一次的辅导活动，充分发挥骨干教师“传、帮、带”式的指导作用，通过活动开展，在相互切磋教学技艺中不断提高各自的教学理论水平和业务素养，达到教学相长，从而促进幼儿园教育质量的提高。（三）、着眼儿童发展需要，全面提升保教质量1.开展社团活动，助推幼儿全面发展为促进幼儿全面而有个性的发展，结合我园教师及幼儿实际，开设了中大班精灵舞蹈、口才与表演、篮球社3个社团，社团活动开展以来，孩子们的兴趣爱好得到了很好的发挥展示，同时也获得了进一步的提高。2.构建红色园本课程幼儿园秉持“红色梦想五彩童年”办园理念，依托富平红色文化资源，推进红色主题课程建设。十月份各年级组围绕红色英雄人物老师和孩子们开启了一段红色之旅，结合自己班的实际情况，进行有机联系和科学整合，并渗透在五大领域开展活动，生成出六个红色绘本剧，充实了红色园本课程体系。红色园本课程符合各班幼儿的年龄特点，从儿童视角出发，追随幼儿兴趣点，倾听儿童的声音，指向幼儿经验生长。未来我们将继续以园本课程为抓手，继续深入细致地开展红色主题课程探究，推动我园的红色文化课程向着成熟和完善的方向迈进。（四）、牢固树立安全意识，努力创建平安校园。1.完善安全管理体系。建立了园长、副园长、保教主任、年级组长、主班教师、科任教师的六级安全管理网络，落实“一岗双责”，实行安全24小时无缝隙管理。2.健全安全工作制度。进一步健全安全工作领导责任制、24小时值班制度、各类事故及时报告制度、各类突发事件应急预案和安全预警机制等相关制度，做到有章可依，依章办事。3.开展丰富多彩的安全教育活动。利用国旗下演讲、晨会、主题教育、课程渗透等途径，开展交通安全、防踩踏、防溺水、校园欺凌、防恐防暴、消防等丰富多彩的安全教育活动，做到防患于未然；通过发放《致家长的一封信》、定期推送安全预警及安全短片，召开家长会等，增强家长的安全教育意识；定期开展各种演练活动，本学年开展各种演练4次，有效地增强了全体师生安全意识，提高了全体师生逃生技能。4.定期、不定期进行安全大排查。每日班级老师，每周值周领导，每月园委会进行安全排查，把各种不安全情况消除在萌芽状态。5.严格落实季节性流行病防控和常态化疫情防控工作。入园测温消毒、每天晨午检、教室通风等各项防控工作，切实做到传染病疫，预防为主；学校主动联系镇卫生院，引导教师积极注射新冠疫苗，共筑抗疫防线，目前我园教师疫苗注射率已经达到百分之百。6.精心实施放心食堂工作。幼儿用餐由专人进行管理，确保在环节中不存在瑕疵；召开膳食家长委员会1次，听取家长的意见和建议。二、取得的社会或经济效益1、2022年2月，被渭南市教育局授予市级“平安校园”称号；2、2022年6月，被富平县教育局授予2022年学前教育宣传月“优秀组织奖”；3、2022年9月，被中共淡村镇委员会、淡村镇人民政府评为“2021-2022年度德育工作先进单位”；三、存在问题社团活动方面：社团幼儿人数过多，不能有效的开展社团活动，效果不佳;四、整改措施1、根据上述存在问题，尽可能发挥广大教师潜能，增加社团，必要时聘请专业教师进行授课，从而使幼儿社团活动规范化，多样化。2、我们将继续加强教师培训，使掌握更多技能。五、2023年工作计划树立教职工良好的服务意识，从而确保幼儿园一切为了孩子宗旨的实现;围绕《幼儿园教育指导纲要》的目标和我园的教育目标，探讨如何更加有效地促进幼儿的良好发展;加大对幼儿语言发展的探讨和实践的力度;在实施《适应性发展课程》中更好地促进教师、幼儿、家长共同获得更好的发展。一年来，在上级领导的关心、支持下，我园各项工作取得了一定的成绩。展望未来，我们将继续执着耕耘，取得更大成绩！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效情况：1、2022年2月，被渭南市教育局授予市级“平安校园”称号；2、2022年6月，被富平县教育局授予2022年学前教育宣传月“优秀组织奖”；3、2022年9月，被中共淡村镇委员会、淡村镇人民政府评为“2021-2022年度德育工作先进单位”；诉讼情况：无涉及诉讼事项。投诉情况：无投诉事项。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |