麟游县招贤镇中心卫生院
发布时间：
2023-02-27 15:38
| 单位名称 | 麟游县招贤镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗：常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗常见病多发病护理恢复期病人康复治疗与护理预防保健:卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫卫生技术人员培训：乡村医生业务培训、卫生员业务培训、接生员业务培训与技术指导初级卫生保健规划实施:组织领导群众开展爱国卫生运动合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理 | |
| 住所 | 麟游县招贤街13号 | |
| 法定代表人 | 李永林 | |
| 开办资金 | 310.91万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 麟游县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 228.4万元 | 281.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年我院在镇党委和县卫健局的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大、二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本，树立全心全意为人民服务的宗旨，较好的完成全院2022年各项工作任务。一、工作开展情况：（一）医疗业务工作：1.加强人才队伍建设。我院21年底9月派出一名大夫赴宝鸡市中心医院进行为期一年的全科医生培训，于今年9月已返院上岗。同年我院有三名护理专业同志通过了主管护师中级职称考试。2.改善提升基础设施。2022年春季我们对预检门诊进行搬迁和改造。经过改造彻底改变了我院原有脏、乱、差现象，极大的改善患者就医环境，全面提升患者的就医感受。3.提升医疗服务质量。狠抓三基三严，对医护岗位人员重点加强临床实践操作、医疗文书书写、急诊急救病人处置等方面的考核培训，对药技岗位人员重点加强基础知识、业务管理流程等方面的培训考核。4.全面突出业务重点。重点突出中医特色发展，充分发挥中医药在基层防治常见病、多发病的优势和作用，更好的为患者提供服务。5.严格执行医保报销政策。一是及时学习传达打击欺诈骗保有关文件精神，在镇村两级单位门前张贴宣传画，形成宣传氛围。二是严格村级监管，制定村卫生室一般诊疗费管理办法，明确报销程序、工作要求、处罚标准。三是完成村卫生室医保考核工作4次，拨付门诊统筹资金51.5万元。四是累计门诊统筹报销2354人次，23.27万元，门诊人均费用均保持在考核指标以内。2022年我院门诊接诊4358人次，取得业务收入37.71万元。（二）公共卫生工作：1.居民建档：截止2022年12月15日完成建档7096份，建立电子档案6843份，建档完成率96.4%。其中，65岁以上老年人建档805人，高血压537人，糖尿病57人，严重精神障碍患者52人，大骨节572人，0-6岁儿童251人，孕产妇49人。基本完成了工作任务。2.计划免疫：按照县疾控中心工作安排，完成常规疫苗疫苗接种308针次。3.地方病管理：大骨节病患者共计570人，2022年免费服药464人，服药率81%，免费注射玻璃酸钠32人。4.慢病管理：高血压患者526人，管理率38%，规范管理率62.5%。糖尿病患者57人，管理率10.7%，规范管理率59.6%。5.健康教育：完成健康教育资料发放15000份，音像资料播放362次1610小时，更换宣传栏12次，开展咨询活动12次，举办知识讲座12次，累计受众人数360人，开展个性化健康教育600余人。6.妇幼保健：完成孕产妇建档50人，健康管理50人，管理率100％，0-6岁儿童336人，健康管理327人，管理率97.3％，按要求完成叶酸及避孕药具发放任务。7.严重精神障碍患者管理：严重精神障碍患者管理52人，规范管理52人，年内共随访208人次，体检52人。8.卫生健康监督协管：完成卫生健康监督协管巡查182次，先后巡查非法行医28次、食源性安全巡查84次、计划生育巡查28次、饮用水巡查16次、公共场所巡查20次、学校巡查4次、职业卫生巡查2次。9.65岁老年人：完成65岁以上老年人建档805人，完成体检和健康管理564人，健康管理率70%，较上年度增加52人，体检率增长9%。（三）疫情防控工作：自新型冠状病毒感染的肺炎防控措施陆续放开以来，我院职工上下一心、齐心协力、全员参与新型冠状病毒感染的肺炎救治工作，在院领导的正确领导下，在全院干部职工的共同努力下，坚定信心，团结一致，科学防治，有序开展疫情的防控救治工作，取得了阶段性的成效。1.高度重视，切实加强组织领导。新型冠状病毒感染的肺炎严重威胁着广大人民群众的身体健康和生命安全。我院将新型冠状病毒感染肺炎防控工作作为一项重要工作，全力以赴，群策群力，努力把工作做细、做严、做实。2.组织学习，上情下达。全体职工通过心医学院、华医网等学习平台积极培训学习最新新冠病毒感染肺炎防控方案，院感科对正确穿脱穿脱防护服、手消毒、空气消毒等方面进行多次培训。3.开设预检分诊、发热门诊。为切实加强对发热门诊的管理，落实预检分诊制度，我院严格按照《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构传染病预检分诊管理办法》、国家卫健委《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(试行)》、《加强预检分诊和发热门诊工作要求》门诊设置要求，完善各项防控措施，将防控工作做细做实，全力应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情。4.切实加强宣传教育，提高防控水平。通过入户随访、门诊就诊、发放宣传资料、播放宣传视频，张贴宣传标语等方式，深入宣传新型冠状病毒感染的肺炎的传播途径、症状、防范知识和措施，引导广大群众消除恐慌心理，以科学的方式，平和的心态做好防治工作。5.做好核酸采样，做到不漏一人。2022年全年我院共完成采样任务208430人次，居家隔离上门采样2200人次。全民核酸采样期间，为保证我辖区居民“应采尽采，不漏一人”，我院职工进行上门入户采样，共采样3000人次。6.新冠疫苗接种工作。新冠疫苗接种2783针次，其中上门入户接种新冠疫苗405针次，切实提高了辖区65岁以上老年人全程接种率。7.当好高速守门人。疫情防控期间我院坚持良舍高速卡口执勤，两人轮班，24小时在高速路口执行核酸采样工作，全年累计工作672小时，核酸采样3300余人次。(四)健康帮扶及家庭医生签约服务工作：1.扎实开展贫困人口签约服务。一是由签约医生团队与所有贫困家庭进行签约服务，截止目前已签约562户1772人，签约率100%；二是落实四病、六病患者每季度随访一次工作要求，对常住贫困人口进行入户面对面和门诊面对面随访，对打工外出长期不在家的通过电话、微信等方式进行随访，每名签约贫困人口均落实了相关服务，慢六病管理440人，随访1760人次，慢四病管理647人，随访2588人次；三是对贫困人口中440名患脑血管病、冠心病等6种慢性病贫困患者均开具了健康教育处方，并进行了相应的健康指导和讲解；四是我院以“包片小组”模式助推精准扶贫着力解决全镇因病致贫、因病返贫人口脱贫问题，保障贫困人口享有基本医疗卫生服务。按照精准扶贫的工作要求，利用走访入户、签约服务等多种形式加强政策宣传、提升政策知晓率，成立了“3+1”帮扶团队，实施针对性帮扶，定期开展随访、签约等工作，并为贫困人口开通了“绿色通道”，严格实行“先诊疗后付费”政策，住院、特殊慢性病、门诊一般诊疗费报销政策均落实到位。2.残疾人签约服务工作。一是由签约团队与辖区所有残疾人进行签约服务，截至目前已签约231人，签约率100%；二是每季度对所有签约残疾人口进行上门随访，随访率95%。（五）行政业务工作。一是全院自年初制定了职工学习计划，并按学习计划组织职工进行政治和业务方面的学习。二是按时参加县卫生局和相关部门及镇政府等组织的各种会议，按要求接收上级下发的各种文件，并在职工会上进行学习，认真贯彻落实会议和文件精神。三是按上级的工作要求，全院按要求、按时、按质量上报各种数据、报表，无缺报、缓报的现象。 四是健全完善职工的学习制度，积极组织职工进行业务技能讨论学习。加强对乡村医生的业务培训学习和指导。通过培训学习，全院职工和乡村医生的业务技能都有了一定提高，增强了全体医务人员的素质，提高了医疗服务质量。二、存在主要问题和不足1.单位的规章制度不够规范，随着时代的发展和新时期的工作要求，实际中可能出现各种问题，需要新制度来约束。2.公共卫生工作精细化管理程度不高，特别是签约服务工作面临的签约对象长期不在家难以开展随访服务问题仍然没有突破。3.乡村医生老龄化严重，总体素质偏低，工作能力有待提高。三、2023年工作计划1.加大慢性病、地方病健康知识宣传力度，提高健康知识知晓率和群众满意度。2.大力发展中医特色科室，充分利用现代医学的先进技术，开展中医辩证施治，形成自己的治疗特色，做到继承而不离古，发扬而不离宗。3.完善单位制度建设，使工作有据可依，有章可循。进一步提升服务理念，努力适应新形势下对基层卫生工作的需求。4.配合上级单位做好各项工作的衔接与运行。5.加强医院精神文明和文化建设，定期组织职工开展文化活动，增进团结，增强单位的战斗力和凝聚力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登记号：43557235861032911c2101有效期：2022年01月15日至2027年01月14日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |