单位名称 | 商洛市计量测试所 | |
宗旨和业务范围 | 为量值准确提供测试检定保证。工作计量器强制检定;计量标准器具测试与校准;商品净含量包装监管、计量技术咨询;计量检定人员培训。 | |
住所 | 商洛市高新区商丹国际写字楼9层 | |
法定代表人 | 王理 | |
开办资金 | 281.6万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 商洛市市场监督管理局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
374万元 | 328万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 36 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,有涉及变更登记的事项,没有违法违规情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在商洛市市场监督管理局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、工作完成情况1、加强职工思想理论武装。一是坚持每月第一个周一“集中学习日”制度,紧紧围绕市局学习内容要求和党的二十大报告等讲话精神进行集中学习和自主学习,通过撰写学习心得体会和交流研讨的方式,提高学习效果,提升职工政治站位。全年共开展集中学习20余次,撰写心得体会120余篇,开展交流研讨30余人次。组织职工积极参加学习测评和网络答题3次,通过学习真正做到悟透、学深、做实。二是规范严肃党员政治生活。严肃落实“三会一课”、“主题党日”、“组织生活会”等制度,全年开展“主题党日”活动10余次,书记讲党课5次,“七一“前夕支部慰问”光荣在党50年“退休老党员1名。坚持做到党员学习教育常态化、制度化,不断提高党员学习自觉性和党内政治生活质量。2、扎实开展教育培训工作。一是以不断提升职工业务技能为主线,全年开展职工业务培训213人次,其中集中培训69人次、外出学习36人次、网络授课88人次、专业技术人员继续教育20人次,完成全市县级技术机构人员培训1次,着力提升职工综合素质和业务能力。二是以“八五”普法为重点,加强职工普法教育,全年组织干部职工学法用法考试5次,持续增强干部职工学法用法教育实效。三是抓好干部队伍建设。认真落实“三项机制”,激发干部干事热情,激励干部担当作为,调整提任中层室主任5人,全年受市局通报表彰4人。3、加强党风廉政建设。一是强化组织领导,细化目标责任。年初专门制定《商洛市计量测试所2022年党风廉政工作要点》和《党风廉政目标责任书》,明确各级各人党风廉政工作任务要求,落实落细“一岗双责”领导责任,全面落实党风廉政和反腐败工作主体责任。二是聚焦八个方面突出问题扎实开展我所作风建设专项行动,先后多次召开专题会议,组织开展5次集中学习,交流研讨2次,查摆整改作风问题13个,制定相应整改措施13条。三是认真贯彻落实以案促改工作,扎实开展警示教育。认真学习省市相关通报和“以案促改”有关精神,组织干部职工深入学习《商洛市党员领导干部警示教育录》,观看《零容忍》、《廉鉴》等警示教育资料警示教育片,筑牢拒腐防变思想防线。4、意识形态工作。一是夯实主体责任。落实意识形态责任制,将意识形态纳入党建工作和目标责任制管理之中,做好日常教育管理工作。二是强化理论武装,认真学习党的二十大报告抓好“学习强国”网络学习,筑牢思想根基。三是加强正面宣传,组织职工积极参加培育和践行社会主义核心价值观宣传工作,以市场监管系统党员干部行为规范“十要十不当”的具体内容开展“硬笔书法比赛”。全年共计《中国计量》期刊宣传报道3篇,市局网站发布政务信息23篇,全年未发生重大负面舆情。四是积极参与市局组织的“市直市场监管系统手写(绘)社会主义核心价值观活动”,广大干部职工及未成年子女踊跃参与,精心手写(绘)了22幅高质量的作品,大力弘扬社会主义核心价值观,影响并带动身边更多的未成年人积极践行社会主义核心价值观。5、完成中心工作。一是稳步推进乡村振兴工作。年初制定《驻村干部乡村振兴工作计划》,认真落实乡村振兴工作任务。联合村支部开展“四共”活动4次,加强对村支部的政策宣讲,共同学习中省市针对乡村振兴工作的指示安排和发展计划,商讨乡村振兴帮扶措施,针对帮扶村村民健康需求,对商州区大荆镇普陀村、柞水县红岩寺镇大沙河村两委、村卫生室、驻村工作队捐赠电子血压计9台。所支部组织所包扶的大荆镇普陀村赴红岩寺镇大沙河村学习交流乡村振兴工作经验,参观了大沙河村木耳产业基地,详细了解了木耳产业发展现状,并就“小木耳、大产业”式乡村帮扶模式,怎样因地制宜,利用产业带动乡村振兴进行了交流学习,增强了村两委做好乡村振兴的信心,奋力谱写乡村振兴大文章。扎实做好脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。二是严格落实疫情防控工作任务。单位把疫情常态化防控工作作为重点,教育职工每个人都是自己健康防护第一责任人,切实扛牢疫情防控责任,督促职工做好疫苗接种,外出工作做好个人防护,工作环境按时消杀,全年未发生疫情防控风险事件。积极配合完成市局疫情防控工作任务,全年先后下派参与疫情防控工作下沉干部7人,出色完成下沉疫情防控任务,其中2人被评为市局疫情防控先进个人。二、取得的经济社会效益:1、2022年度全面完成全市计量器具周检工作。今年共受理申请客户430余家,完成强检计量器具18369台/件,减免检定费176.79万元,非强检计量器具760余台/件,非强检收入55万元(已上缴市财政)。全年完成申请检定校准受检率95%以上。2、加大建标力度。聚焦辖区“一都四区”建设,紧盯西十高铁等重点项目以及民生领域的计量服务需求,完成了上级要求申报的充电桩检定装置等13项新建社会公用计量标准建设计划,通过了省局评审。其中水泥胶砂流动度测定仪校准装置、医用注射泵和输液泵校准装置等8项计量标准已完成设备采购、建标及扩项考核等相关工作。完成紫外可见分光光度计检定装置等7项计量标准到期复查考核工作,确保单位质量体系管理持续、有效规范运行。3、扎实开展各项计量宣传工作。一是围绕“5.20世界计量日”“数字时代的计量”为主题,开展宣传活动,在商洛核心路段——北新街东段电信局门口设立宣传点。通过联合辖区主要眼镜店工作人员为群众宣传计量知识,开展免费验光和眼镜清洗维修活动。让人民群众更加深入了解计量的重要作用,不断提升人民群众在接受计量服务中的幸福感、安全感、获得感。二是通过“线上实验室云开放”和“线下走进实验室”相结合方式,在市局门户网站先后开放了燃气表、电能表、出租车计价器等计量实验室,活动邀请商洛市炼锌厂、商洛燃气公司、商洛鹤城出租车公司人员走进计量实验室,向参观者详细介绍单位基本情况、实验室建设、人员能力、开展项目、发展趋势等内容,组织参观者零距离接触计量实验室和计量器具检定全过程,进一步提升计量宣传群众满意度。4、认真完成市局下达年度限制商品过度包装监督抽样检验工作。按照市局文件要求,全年先后对月饼、酒精饮料、茶叶、保健食品、加工农副商品、化妆品等6种包装商品抽样检验32批次,综合合格率为87.5%。5、积极参加计量比对和技术比武工作。一是完成国家级全国“浊度计”计量比对和省级“医用多参数监护仪”计量比对工作,比对结果均满意。二是积极选派人员参加全省“电子天平”项目计量技能比武大赛。通过市局计量技能比武练兵选拔,我所代表商洛市参加省级决赛,获得优秀参赛单位,受到省局通报表彰。三、存在问题及整改措施:虽然我所按照市局要求,制订了详细的政治业务学习内容、党风廉政建设和主题教育学习内容,但对待学习的认识和态度有所欠缺,集中学习都能及时统一学习,自学开展的不够扎实,没有达到预期的目的。在以后的工作中,我所将加强政治学习的力度,制定严格的学习计划,提高自主学习能力,把全体干部职工的政治学习落到实处。四、下一步工作计划:1、持续做好计量服务工作。聚焦“一都四区”建设目标,围绕计量服务职能,提升服务质量,继续做好全市计量器具周检工作。2、加大社会公用计量标准建标力度。聚焦民生领域计量需求,明年以冷水水表、电动汽车充电桩、固定式停车收费系统为重点加快建标时效,努力填补计量服务市场空白,切实维护消费者合法权益。3、着力提升干部素质。灵活培训方式,强化培训效果,持续深化政治学习和业务知识学习,坚持集中培训和现场教学相结合、理论学习与工作实践相结合,强化检定人员注册计量师取证、注册职业准入资格,着力提升干部综合素质和技术能力。4、配合市局完成搬迁工作。积极做好搬迁准备工作,全力配合市局搬迁工作要求,力争完成办公实验室搬迁工作。5、持续转变作风,推进全面从严治党。加强干部职工日常教育和监督,巩固学习教育成果,深化“清廉商洛”作风建设,大力倡导“勤快严实精细廉”的优良作风,进一步提振干部职工担当作为的精气神。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 计量授权证书有效期至2023年10月22日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 没有诉讼投诉情况 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |