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宝鸡市金台区陈仓镇卫生院

发布时间: 2023-02-27 10:11
单位名称 宝鸡市金台区陈仓镇卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理,卫生监督与卫生信息管理。
住所 宝鸡市陈仓大道18号
法定代表人 杨亚青
开办资金 380.83万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宝鸡市金台区卫生和计划生育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
302.95万元 370.12万元
网上名称 从业人数  31
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况:(一)临床业务开展情况1.进一步加强医疗、护理文书的规范化书写,努力提高医疗、护理业务水平。2.落实医疗核心制度,提高医疗质量。3.严格按照医疗废弃物处理规定和上级要求执行,与宝鸡市医疗垃圾处理中心签订处理协议。院内实行专人负责,集中保管,分类存放。定期与医疗垃圾处理中心联系集中处理,确保了医疗垃圾不外流到社会。4.大力开展中医药适宜技术、康复理疗等业务,为辖区慢性病患者提供更多的康复技术服务。5.2022年狠抓疫情防控,提升应急能力,高效完成新冠疫苗接种及核酸采样任务。(二)公共卫生工作开展情况1.计划免疫工作根据年初制订项目任务,逐项认真开展基本公卫工作,辖区7个村卫生室,7所中、小学校,4所幼儿园。本年度重点加强预防接种、慢病管理工作,召开专题培训会议10次,优化服务流程,提升服务质量,严把预检关,做好亲情服务,确保接种安全关,关关认真核对卡、证、册及儿童实际情况,详细解释、告知、交代注意事项,未发生纠纷与不安全事件,针对我院接种流动儿童多、管理难度大的问题,专干加大工作督促力度,通过电话预约等形式多次告知督促,确保完成免疫程序;查漏补种3271人次。全年共开放接种日30个,新建卡141人,接种5148针次。健康教育工作 2022年卫生院设立宣传栏13期68版,7家村卫生室设有宣传栏7处,全镇共计19个宣传栏,2022卫生院更换宣传栏26次,卫生室更换42次,合计更换68次。发放各类宣传资料5378份。健康播放影像396小时;举办健康知识讲座12期;健康教育咨询活动11次;个体化健康教育12419人次。3.老年人健康管理服务   截止2022年12月底,全年新建档7384份,规范档案7384人次,重点人群血型监测人数1682人次。4.高血压患者管理 截止2022年12月底,我院共登记管理并提供随访高血压患者为915人,并按要求规范管理654人,规范管理率83.3%。5.Ⅱ型糖尿病患者健康管理 截止2022年12月底,我院共登记管理并提供随访的糖尿病患者为289人。并按要求规范管理211人,规范管理率71.5%。6.重性精神病患者管理 截止2022年12月底,重性精神病人建档42人,规范管理42人,规范管理率100%     7.肺结核患者管理截止2022年12月底,活动性肺结核建档2人,规范管理2人,规范管理率100%。8.乡村振兴有效衔接认真贯彻执行市、区卫健局有关文件规定,落实好乡村卫生服务一体化管理模式,每季度组织项目管理人员对7家村卫生室进行督导,督导结果与年终公共卫生服务经费挂钩。严格落实村医待遇等相关制度,保证村医的合理回报,调动村医的工作积极性。(三)强化医保保障工作推进信息化建设,按照区医保局统筹医保信息系统建设,强力推进医保电子凭证申领和激活工作,将医院医护、药技及村卫生人员全部纳入医保信息编码动态维护管理。(四)药品管理我院严格执行《陕西省基本用药目录(试行)》及药品“三统一”政策。卫生院三统一药品使用率大于95%,村卫生室使用率大于90%,在药品销售中严格执行药品零差率销售规定,并将药品价格信息进行公示,接受群众监督。(五)安全生产工作成立了安全生产及治安综合治理工作领导小组,每月定期对我院各科室及生活角落进行安全大检查,杜绝了安全隐患,我院在年内未发生一次任何安全事故及偷盗案件。(六)文明城市创建参与交通规范引导活动18次,设立志愿者服务岗3个,文明窗口4个,制作宣传牌16个。组织学习生活垃圾分类规范2次,院内设置分类垃圾桶6组,制作宣传版面6块。(七)疫情防控,扎实细致学习1.积极响应区级调度参与全区大规模核酸采样任务,参与职工2250余人完成1800000余人次核酸采样任务。2.高速路卡点执勤参与职工83余人完成11余次卡点的查验及核酸采集。3.年内选派20余人历时9个月余的隔离酒店疫情防控工作。二、取得的主要社会效益、经济效益(一)截止12月31日,今年我院共总收入为697.45万元,门诊14128人次。其中业务收入103.90万余元,财政收入593.23万余元,其他门诊收入0.32万余元。全年未出现任何医疗事故和重大医疗纠纷。(二)通过全院广大干部职工一年来的不懈努力,2022年我院圆满完成了卫生健康局下达的工作任务。三、存在的问题及整改措施(一)存在问题1、乡村医生人数较少,且年龄偏大,服务能力偏低,不能胜任当前工作需要。2、人事分配制度有待深化,现阶段执行的人事分配制度存在调节不够灵活,不能充分调动职工的工作热情和积极性。3、在编人员偏少,不能满足临床工作需要,尤其是医、技、药方面专业人才缺乏,长期依靠临时聘用,人员流动性大,队伍不稳定。(二)整改措施1、深入扎实抓好基本医疗质量。2022年将着力巩固落实基本医疗相关制度,确保医疗安全、提升服务质量和水平。2、加强财务管理。严格执行国家相关的财务制度,把全院的财务运行纳入全方位的监管。为建立起可持续发展和抵御风险的财务体系扎实做好每一项工作。3、继续推进干部队伍作风建设,打造运转灵活、务实高效廉洁的团队。4、进一步提高认识、强化措施、确保医保合规范运行。5、不断强化和提高内部管理水平,明确责任,落实层级管理,强化制度的执行,保证各项工作圆满完成。6、继续扎实推进医院环境卫生综合整治,全力营造患者满意的就医环境。四、2023年工作计划(一)继续深入扎实抓好基本医疗质量。2023年将着力巩固落实基本医疗相关制度,确保医疗安全、提升服务质量和水平。(二)加强财务管理。严格执行国家相关的财务制度,把全院的财务运行纳入全方位的监管。(三)继续推进干部队伍作风建设。(四)进一步提高认识、强化措施、确保医保保障规范运行。(五)不断强化和提高内部管理水平,明确责任,落实层级管理,强化制度的执行,保证各项工作圆满完成。(六)继续扎实推进医院环境卫生综合整治,全力营造患者满意的就医环境。(七)精心组织、加强公共卫生工作人员整体素质,提高服务能力,全面完成公共卫生服务各项工作。(八)继续深化人事分配制度改革,进一步发挥广大职工的工作积极性。(九)加强中医馆建设,重点培养中医特色人才,发挥中草药、中医适宜技术的优势,满足百姓多方面就医的需求。更好的发挥科室功能,努力使中医科成为基本医疗的骨干科室。(十)进一步做好维稳及安全生产工作。全院上下齐心协力,齐抓共管,严防治安、生产事故与火灾等发生。(十一)以健康扶贫工作扎实推进全科签约服务与乡村振兴的有效衔接。(十二)加强疫情防控工作,按照上级要求对全镇重点人群的监测管理。(十三)积极筹划新址布局,积极向上级政府部门争取资金,确保项目进度。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗机构执业许可证72737528461030312C2201有效期:2012.09.10—2027.09.10
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