麟游县镇头初级中学
发布时间：
2023-02-24 14:38
| 单位名称 | 麟游县镇头初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 麟游县东大街23号 | |
| 法定代表人 | 李新强 | |
| 开办资金 | 1596万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 麟游县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1818.14万元 | 1915.31万元 | |
| 网上名称 | 麟游县镇头初级中学.公益 | 从业人数 94 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 1.全面加强党的建设，强化思想政治教育。一学年来，始终坚持党的领导，强化思想政治教育。校党支部组织全体党员教师学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的十九大和十九届历次全会精神，推动党的理论知识入脑入心。常态化开展主题党日等各类党建活动，充分利用“三会一课”、党课辅导和警示教育等形式，把集中学习和长期学习结合起来，把全面学习和重点学习结合起来，全面开展各类学习活动，使全体班子成员和党员教师在学深悟透、融会贯通上有了突破，在思想觉悟、理想信仰、理论水平和工作能力上有了提升，在敢于担当、勇于负责、善于创新上有了改善，进一步树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”，在思想、行动和工作上坚决做到了“两个维护”。2.坚守立德树人初心，德育工作多轮驱动。一学年以来，狠抓“新时代·新德育”铸魂行动八项任务，在“崇德守规·励志追梦”主题教育活动指引下，抓好学生行为习惯养成教育。全面培育和践行社会主义核心价值观，开展读书月、感恩周、“五爱”、“我们的节日”等主题教育实践活动，培养学生良好的思想品德、学习能力和健全人格。持续做好“星级学生”“五好少年”评选，树立典型。落实中华优秀传统文化教育，强化革命传统教育，加强国家主权教育，弘扬民族精神，开阔学生视野。加强中学生态环保、文明礼仪和心理健康教育，深化“好家风·好家长”家庭教育绿荫计划，努力办好家庭教育，形成家校育人合力。丰富劳动教育实践，全面推进中学生研学旅行，提升学生综合实践能力。3.积极推进教育教学改革，提升内涵发展水平。在本学年度中，积极实施《宝鸡市师德师风建设三年行动计划（2021-2023年）》，完善细化师德师风考核评价方式，构建长效机制。全面贯彻落实《陕西省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》《宝鸡市中小学教师职业道德十条禁令》等，引导教师爱党护党，无私奉献，争做“四有”好教师。组织全员参加了2022年宝鸡市麟游县教师师德师风远程培训，强化师德师风教育，开展警示教育，进一步加强师德师风建设。加强校本研训工作，不断加强教师业务素质的培养。学期初学校制定了《校本培训工作计划》，教师个人制定了校本研修个人计划，发放了80多本《个人校本研修手册》，60多本《教师工作手册》，加强了对校本研修工作、业务学习的要求和指导，提出了校本研修不得少于40学时，期末进行学时认定并纳入量化考核。加强青教培养工作。继续按照学校培养青年教师的计划，充分挖掘培训资源，为广大青年教师创造提高业务水平的条件，充分发挥组内骨干教师的“传、帮、带”作用，对教师继续开展新老教师结对子活动，使青年教师尽快适应并胜任教育教学工作。指导教师每月听徒弟课均在1节以上，对青年教师进行了期末评价。进一步加强教师队伍骨干体系建设。我校采取多项措施加强教师骨干体系建设，认真开展了教学能手大赛，评选校级教学能手，推荐县级、市级教学能手参评；利用教研组观摩研讨课活动，听取科任教师课程，进行点评指导，推动教学水平提高；大力支持所有相关培训，为教师提供提升机会和平台；参加各级复课会、交流会，开展毕业班复课调研、研讨活动，有力促进了教学质量的提高。其中王娟荣获宝鸡市学科带头人称号，任国秀老师荣获市级教学能手；在县级教学能手大赛中，赵华、马敏娟、任国秀等3名教师被被评为县级教学能手。4.强化校园安全管理，维护校园安全稳定。一年来，安全责任抓落实，安全防范不放松。加强对安保人员的专项培训，加强国家安全、日常安全等宣传教育，全面落实安全“十个一”工作机制，发挥主题月应急演练的作用，大力开展了各类演练，提高师生应对各类突发事故能力。进一步健全了学校安全管理制度，深化校园安全专项整治三年行动，加强了校园周边综合治理，加大了对校园安全隐患排查力度和矛盾纠纷化解工作，提高安全风险化解、突发事件处置和舆情管控能力。加强了学校安防建设，巩固提高“四个百分百”建设成果，认真做好信访维稳、护学岗和安全风险防范等工作。我校全面抓好安全责任的落实，细化明确各部门各责任人的安全职责，落实了安全责任，全校上下做到了齐抓共管，共建和谐校园。在学初，学校与教师、室部、学生及家长签订综治维稳、教学等安全责任书、师德师风承诺书、反邪教承诺书、预防网络诈骗犯罪承诺书、疫情防控承诺书等，确保了责任书签订率达到100%。修订完善安全制度和安全预案、《镇头初级中学工作岗位职责》等制度，做到了安全管理无缝化。二、取得的主要社会、经济效益在县教体局的正确领导和有力指导下，通过全体师生的共同努力，我校圆满完成了本年度教育教学各项目标任务，并取得了优异的成绩。我校在党建、教育教学、德育教育及艺术体育特色等方面，荣获市、县、局等不同级别的各类奖励18项。在2022年中考中，我校语、数、英等七科单科成绩居全县第一，位列宝鸡初中前列；2022年，我校荣获县委、县政府表彰的2022年教育工作先进单位、县教体局考核为教育工作综合考核先进单位。7名优秀教师、1名优秀班主任、1名优秀校长受到县委县政府的表彰。王转苗同志在“当代好课堂”暑期活动与年度结业中分别荣获优秀课例奖；2022年县级“三赛”活动中，10人获得一等奖，18人获得二等奖，6人获得三等奖，学校获得优秀组织奖。剌瑞同志在宝鸡市第二届中小学课堂教学创新大赛中荣获三等奖。任国秀同志在宝鸡市基础教育精品课大赛中获奖。闫婷华同志在第四届中华经典诵写讲（陕西赛区）大赛中获得二等奖。我们所取得的突出的成绩，充分彰显了镇头初级中学全体师生的实干精神和奋斗精神。三、存在的问题及改进措施在过去一年中，我们主要存在问题：1.教师队伍年龄偏大，队伍老化趋势明显。2.学科教师不平衡，个别科目师资不足。3体育场地不足，在各类创建活动中成为短板。4.上下学时段，校门车流人流拥堵，存在安全隐患的问题未能有效解决。5素质教育推进不平衡，劳动教育缺乏有效载体，艺体教育特色不鲜明。在今后的工作中，我们将进一步整改问题，主要措施是：一是提高政治站位，增强担当意识，忠诚干事，以更强责任、更实举措，奋发进取，凝聚新合力。二是适应新形势，探索新机制，乘教育质量提升三年行动的强劲东风。三是狠抓教师师能提升，精心打造名师骨干团队，全面推进“好课堂”教学改革。四是深化课改运作机制补齐短板，以课改的全面有效实施创新推动教育质量全面提升。四、2023年工作计划在2023年，我校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习党的“二十大”为契机，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以教育强校建设为目标，以全面提高教育质量为重点，努力提高教师素质，深化课堂教学改革，积极改善办学条件，实施精细化管理，打造教育质量品牌，促进学生健康成长和全面发展，努力办好人民满意的教育。新学年，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕县委县政府的决策部署，紧扣立德树人根本任务，坚持“立德、立志、立新”的办学理念，振奋精神、转变观念，牢固树立“质量为王”的思想意识，以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加优良的作风打一场教育质量攻坚战，推动我校教育教学工作持续、快速、高质量发展，填补近年来宝中正录空白，着力提升办学品位，为麟游教育事业发展作出新贡献。在县委县政府的精心谋划与县局的推动实施下，采取线上、线下相结合的方式，以“强师计划”为蓝图，以点上突破、线上延伸、面上拓展的思路强化教师关键能力、师德水平和专业技能；以青教帮扶活动为平台，发挥名师示范引领、辐射带动作用，为青年教师搭建平台，争取在三年内，新培养省级教学能手2名，市级教学能手5名，县级能手9名，推动教师队伍整体素养的提升。实现“182”目标（即：全县总评第一、八个学科单科位列全县第一，实现宝中正录上线两名学生）。持续抓好九年级教学工作，定期开展毕业班思想教育，做好教师帮扶、针对辅导、鼓劲打气、考前动员、心理调适等毕业班教学与管理工作，研讨复课备考措施，定期校准复课备考策略，确保完成既定的中考目标。创建省级文明校园、创建国家义务教育优质均衡县、创建316督导评估优秀学校，创建2023年度学校全面组织艺术教育课程教学、实践活动、校园文化、艺术展演“四位一体”优胜校。争创2023年基层党建先进单位、综合考核先进单位和教育工作先进单位。义务教育阶段入学少年无流失。严管学籍，控辍保学。严格执行学籍管理的相关规定，严格把控学生档案、学籍卡以及转学、退学、休学等相关资料的填写与办理，并妥善保管。按义务教育要求，及时上报相关表册或数据，使学籍管理制度化，规范化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |