麟游县城关幼儿园
发布时间：
2023-02-23 16:25
| 单位名称 | 麟游县城关幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 麟游县九成宫镇碧城路 | |
| 法定代表人 | 甄菊艳 | |
| 开办资金 | 2218万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 麟游县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2606222.7万元 | 3754378.26万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 64 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）教育教学活动开展多样1.教育科研形式多样。先后开展“放手游戏·发现儿童”安吉游戏等专题培训8次；开展“以赛促教，以赛促练”技能提升活动4次，在坚持每周开展一次教研活动的基础上组织开展了“‘艺’起成长‘研’途花开”教研沙龙活动。和“探寻游戏真谛共促幼儿发展”探索游戏材料教研活动。在全体幼儿中组织开展主题教育活动余次。2.保教活动内容丰富。坚持月月有主题，周周有活动，先后开展了“学雷锋忆传统献爱心”系列活动，“健康快乐小健将一班一品齐欢畅”2022年春季运动会等主题活动8次。3.特色教育活动精彩纷呈。在做好日常保教活动的基础上，我园坚持“特色化”发展之路，全面落实“立德树人”根本任务，在全体幼儿中组织开展了“学雷锋·忆传统·献爱心”主题系列活动；“呵护绿色，放飞希望”植树节主题实践活动；“童行春日，阅历自然”班级特色活动；“倡导低碳生活，保护绿色家园”及“三节三爱”主题教育活动；“清明节”系列教育实践活动和“宝贝爱生活·劳动最光荣”五一节主题教育实践活动。“小舞台大梦想”第三届“金话筒”小主持人比赛活动。隆重举办了“健康快乐小健将·一班一品齐欢畅”春季运动会。组织开展了“‘粽’情一夏·‘趣’玩端午”系列主题教育实践活动；组织大班幼儿走进九成宫碑亭景区，开展了“礼遇九成宫·童年不散场”毕业旅行活动，让孩子们增长了见识、开拓了眼界，了解了家乡的文化及发展；为毕业班幼儿举办了隆重的毕业典礼，让孩子在浓厚的传统礼仪中迈出了人生第一步。在全体幼儿中组建了“文明礼仪小天使”小分队。坚持开展幼儿社团活动，全面开展“一班一品”创建活动，让幼儿在丰富多彩、形式多样的活动过程中得到了全面发展。4.家园共育工作持续有效。暂停线下教学期间，我园利用企业微信微官网平台，开展了“聚云端齐抗疫向未来”家园“云”陪伴系列活动，通过家园“云”抗疫、活力“云”运动、绚丽“云”绘画、营养“云”搭配等专题推送，指导幼儿及家长通过线下亲子互动、居家自主游戏、生活实践等方式，促进幼儿健康成长，保持乐观积极的心态，全力做好防疫期间幼儿居家生活指导及心理疏导。同时各班级坚持每月召开一次线上家长会并积极组织家长参加线上专题讲座。虽然因疫情原因家长不能入园，但我们的家园共育工作从未停止，时刻与家长保持密切联系，有力保证了家园工作同心同向发展。5.学习型队伍建设不断强化。一是持续强化队伍作风建设，严格按照《麟游县城关幼儿园教师一日常规32条》规范教师言行，坚持每周例会通过集体学习队伍作风建设相关文字资料、观看典型视频案例等形式，全园“仁德、厚爱、求实”的良好园风已显现；二是加强学习型队伍的建设。全园教职安全工作共读一书、幼儿游戏共读一本书收效良好，全园共撰写学习心得300余篇。（二）教师队伍不断加强1.师德师风建设成效显著。以“弘扬高尚师德·潜心立德树人”为目标，在全体教职工中开展了“激浊扬清正风纪·踔厉奋发谱新篇”思想作风纪律集中教育活动，组织全体教职工全面查找了自身思想和工作中存在的短板和不足，进行了全力整改，促使广大教职工坚定了理想信念，树立了良好形象。以“坚持廉洁从教，树立清廉形象”为目标，紧扣“元宵”“清明”“五一”“端午”等节假日，通过案例警示、提醒教育等方式，对全体职工进行了廉洁从业教育，引导广大教职工正确对待名利，自觉遵纪守法，进一步明规矩、知红线、守底线，自觉将廉洁从教意识融入到日常工作之中，使廉洁自律成了广大教职工的自觉行动。全园教职工师德师风明显好转，个人素养全面提升，对外形象显著改善。2.教师管理机制不断完善。完善了领导包班巡查制度，周工作计划小结、公示制度，建立了民主评议和测评制度，组织值周领导、教师，处室人员深入处室和班级，全面了解教职工工作开展和活动组织情况，及时反馈检查中发现的问题，有效提升了广大教职工工作的自觉性。同时，通过民主测评，让教职工发现了自身工作中存在的短板和不足，增强了工作的责任心，提高了工作的效率和质量。3.教师业务能力显著提升。在全体教职工中组织开展了“‘放手游戏·发现儿童’安吉游戏”和“学习《评估指南》，聚焦专业发展”专题培训活动；“书香为伴·以读促教”读书分享活动；“展教师风采·呈教研风尚”专题研讨活动；“‘艺’起成长，‘研’途花开”教研沙龙活动；“探寻游戏真谛共促幼儿发展”游戏材料探索教研活动；组织参加了“《幼儿园保育教育质量评估指南》的理念与落实”线上培训活动;全面开展了“教学能手”评选和“弹唱”“舞蹈”专业技能测评和“教师专业技能大赛”活动;甄菊艳“名师工作室”教师课例研磨活动；成立了教职工“悦˙雅”社团，进一步丰富教职工文化生活；积极承办了“县级保育员职业资格”培训、考核活动，2022年西电集团专项培训计划——乡村幼儿园、中小学骨干教师教改培训项目。系列学习培训活动的开展，促使全体教职工开拓了视野、更新了理念、优化了思维、创新了思路，提高了业务能力和水平。（三）保教质量不断提升1.常规保教活动规范有序。不断加强教学管理，严格落实常规检查制度，组织人员对保教活动开展、环境创设、区角种植等工作进行了全面检查，本学期以来组织人员对保教工作进行了3次大型检查，2次专项检查，积极落实保教督查常态化，每日不定时入班级巡查，促进了各项任务的有效落实。科学制订《周保教活动安排表》，从严落实保教活动一日常规要求，从入园、操节、就餐、饮水、如厕、盥洗、游戏、午睡、户外活动、离园等各个方面，切实加强幼儿文明礼仪教育、心理健康教育、生态环保教育、日常行为习惯养成教育，全面培养幼儿生活自理能力、社会交往能力、综合学习能力，不断强化幼儿自我意识、规则意识和安全意识。以“让游戏点亮儿童生命”为目标，在全园范围内大力推广“安吉游戏”课程模式，全面普及“以游戏为核心”的保教活动形式，使幼儿在游戏中提升了综合能力，形成了优秀品质，养成了良好习惯。2.园本研修工作丰富多彩。创新教研活动方式，紧紧围绕教师专业成长、活动设计、活动组织等日常工作存在的短板，及时组织教师通过进行课题研究、集体研讨、座谈交流、集中培训、实践操作、教研沙龙等方式，进行广泛交流，分享经验心得，解决疑虑困惑、达成广泛共识，有效促进了教师专业成长。（四）取得的社会和经济效益各项活动的开展，受到各界人士的好评，人园幼儿家长对幼教机构提供服务与活动的满意度，有利于学校进一步提高教育活动质量，全提高幼儿素质。（五）存在的问题和整改措施本期，虽然取得了一定成绩，但与各级及社会各界的要求还有一定差距。一是幼儿园在编人员，特别是在编一线教师偏少，教师业务水平参差不齐，专业化程度不高，队伍建设步伐迈得不大；二是大班额问题依然存在；三是教师教科研水平有待进一步提高等。整改措施：高度重视，提高思想认识；加强宣传教育，营造安全氛围，使教职工的工作作风和方法有待改进，决策水平需要提高。（六）2023年工作计划在2023年的工作中，我园将狠抓师能提升、保教质量、师幼安全等工作重点，不断更新管理理念，转变管理模式，提高管理效益，突显管理特色，一是需继续争取上级主管部门和社会各界人士的支持，进一步提升办园条件。二是要继续以园本研修为依托，开展丰富的教研活动，提升教师发现问题、研究问题、解决问题的能力。三是要进一步拓宽师资培训渠道，促进教师专业化发展。努力把幼儿园办成让幼儿舒心，教师安心，组织放心，群众称心的园所而不懈奋斗。一是以“幼儿全面发展”为主旨，“五育”并举，同时抓好幼儿习惯与能力养成教育，分层抓好幼小衔接工作，确保幼儿顺利过渡小学生活。二是以“游戏化教育，生活化课程”为目标，大力推广“安吉游戏”课程模式，通过学习培训，让广大教职工深刻理解“安吉游戏”的精神实质；全面普及“以游戏为核心”的保教活动形式，让儿童在游戏中提升综合能力，形成优秀品质，养成良好习惯。三是以“特色化发展”为导向，不断提升内涵发展水平，坚持开展幼儿园社团活动，全面开展“一班一品”创建活动，让幼儿在丰富多彩、形式多样的活动过程中得到全面发展。四是以“一日常规养成”为根本，科学设置活动内容，灵活设计活动形式，扎实开展教育引导，让幼儿形成良好的道德品质、生活和学习习惯，为幼儿的后继学习和终身发展奠定坚实的基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | “县级教育综合考核先进单位”、“县级文明校园”“2022年教师专业技能大赛优秀组织奖”、“2022年第三届保育员技能大赛优秀组织奖”、“安吉游戏示范基地”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |