中共白河县委党校
发布时间：
2023-02-23 15:14
| 单位名称 | 中共白河县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担全县机关企事业单位党员干部、农村支部书记及后备党员干部、国家公务员的培训等工作。 | |
| 住所 | 白河县城关镇旬白路165号 | |
| 法定代表人 | 纪大华 | |
| 开办资金 | 271.12万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 白河县县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 287.56万元 | 228.99万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 1.引言2021年度，我单位在白河县县委的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。2.开展的具体业务活动（1）职能作用全面发挥。一是突出“两个结合”，扎实开展政策理论宣传宣讲。结合县域经济社会发展需要及教师专业领域特长，全年选派5名骨干教师深入部门机关、镇村（社区），先后宣讲送教政策理论法规17场次，受众1950余人，有力发挥党校政策理论宣传宣讲的主阵地、主力军作用。二是强化“三个转变”，聚力提升教科研水平。牢固树立“教育者必先受教育”理念，突出党校教师必须胜任教科研工作导向，狠抓学风、教风、作风转变，坚持以讲台实战提水平、以科研咨政论业绩。全年更新教学专题7个，其中一个参与市党校精品课评选，精心准备宣讲专题4个，组织教职工撰写理论调研文章5篇，其中4篇在省级刊物发表、1篇获市理研会3等奖、1篇得到县委分管领导批示，教科研水平总体提升。三是打造“四位一体”，探索构建干部教育培训新模式。面对新形势新任务，努力创造条件解决县委党校阵地建设相对薄弱的现实问题，把“走出去”“请进来”“登上台”“沉下去”四种培训方式有机结合，创新培训模式，不断增强干部教育培训实效，拓宽办学渠道。全年举办各类培训班9期，培训党员干部1100余人，外出与省、市委党校和西安交通大学联合办班3期，邀请省市专家学者和有关领导干部授课30余人次，组织学员开展专题研讨11次、风采展示擂台比武1次、撰写理论调研文章48篇，先后组织4个培训班次200余名学员赴西安事变纪念馆、八路军办事处、长安唐村、礼泉袁家村、石泉后柳中坝作坊小镇、白河卡子镇废弃硫铁矿治理点等地开展党性锻炼和现场观摩教学，让参训学员开阔了眼界、拓宽了思路、提升了素养、增强了党性，年度培训频率、规模、力度、影响创历史新高。（2）中心工作有力推进。一是扎实开展驻村帮扶工作。选派2名政治业务素质强的年轻干部担任驻村第一书记和工作队员（因县上调整先后包联构朳镇玉门村、高庄社区），严格落实“四个不摘”要求，每名干部帮扶6户脱贫群众，每月至少两次到村入户走访，确保驻村帮扶工作纪律和成效；全年筹措资金3万余元支持帮扶村（社区）用于产业发展、技术培训、基础设施改善和解决群众实际困难；及时落实派驻干部的生活、交通、通讯补贴等政策工作待遇；在包联社区带头开展“流动党校送学上门”活动，宣传宣讲党的政策理论、法律法规、新民风建设等内容10余场，用“乡音”送课上门，助推党的二十大精神落实在基层。二是用情做好纾企解困工作。我校今年包抓重点企业为“宋家万福茶叶有限公司”和“凉水加油站”，能够做到定期到企业了解经营情况，力所能及帮助企业解决发展中的困难和问题，指导企业做好产品的开发、宣传推介与营业销售，促进了企业稳步发展。三是全力完成招商引资任务。作为非经济部门，提高站位、主动出击、多方联系，发动党校人脉资源，成功引进陕西省天成慧业农业发展有限公司落户冷水镇水坪村二组，企业全年投资2000万余元，超额完成年度招商引资工作任务。四是有力防范信访案件和安全生产责任事故发生。坚持信访、安全生产主体工作责任制，认真履行常务副校长第一责任人职责，各股室负责人为具体责任落实人，做到亲自安排并主抓信访和安全生产工作，通过明确重点环节，夯实责任措施，经常过问，督促落实和常态化预防，第一时间消除安全隐患。一年来，单位内部和帮扶社区信访案件与安全生产责任事故发生率均为零。（3）机关自身建设有效加强。一是坚持“三个在前”，加强领导班子和干部队伍建设。一是坚持学在前，悟思想强忠诚。通过召开领导班子会议、支部（扩大）会议，参加网络培训、开展“主题党日”暨党校“微课堂”活动、开办学习交流园地，实施“传帮带”工程、选派学习、挂职锻炼等形式，让班子成员和教职工在不同领域、平台学习锻炼，学出思想觉悟、学出政治忠诚、学出能力水平。二是坚持思在前，守初心担使命。始终树牢党校政治机关意识，勇担政治学校使命，秉持到党校工作是为党守护红色根脉、为党的事业添砖加瓦的本心初心，认真落实民主议事决策制度，定期召开干部会议，学习研讨、谈心交流，共同为学校发展出谋划策，群策群力。组织教师深入学习研究阐释新思想、新观点、新论断，结合县域经济社会发展实际，积极撰写理论文章，精心打造专题课程，为高质量宣讲打下坚实基础。三是坚持干在前，立新功创佳绩。着重在理论研究、教学培训、科研咨政、队伍管理、阵地建设等方面持续用力，充分运用“三项机制”，把能干事、会干事、干成事的干部推荐到重要岗位，在评优评模、年度干部考核中，使工作业绩突出的干部受到褒扬和奖励。全年集中开展政治理论学习15次，撰写心得体会文章12篇，制作宣传展板1个、学习园地1块，校园整体环境进一步提升。谋划下一年度主体班次5个，印制党的二十大学员笔记本200余册，选派2名年轻教师驻村挂职锻炼培养、2名教师部门交流学习、6名教职工先后赴省市党校学习，推荐2名骨干教师顺利入选安康市延安精神研究会会员，党校领导班子和干部队伍凝聚力、向心力、战斗力进一步加强。二是坚持党建引领，规范开展支部组织生活。坚持党建主体责任制，将组织生活与职能工作、中心工作相结合，根据工作需要及时组织改选党支部书记，规范开展支部“三会一课”和党员发展、党费收缴等工作。以深化党史学习教育为载体，把“我为群众办实事”作为落脚点，大力开展“大走访、大排查、大调研”活动。全年开展党性基地教育2次，校领导带头讲党课、开展支部联建活动3次，1名骨干培养为入党积极分子，2名党员分别被县直机关工委授予“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”称号。积极开展宣传和精神文明创建工作，组织教职工积极在省市县主流媒体发表理论文章、信息、网评60余篇，传导了正能量、弘扬了主旋律。3.取得的主要社会效益和经济效益（1）结合党史学习教育，积极开展了干部培训、理论宣讲等工作，培训干部群众6000余人次，引导广大党员干部群众感党恩、听党话、跟党走。（2）教学科研咨政水平得到进一步提升，1篇理论调研文章获县委领导批示，为县域经济社会发展作了积极贡献；三是为民服务办事成效显著，投入资金6万余元支持帮扶村产业发展、技术培训、基础设施建设，为群众办实事解难题20余件。4.存在的问题及改进思路回顾一年来的工作，尽管取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：基础设施建设目前存有短板，不符合县级党校办学质量评估要求，具体表现在校园面积不足15亩，建筑面积不够6000平方米，不能满足学员食宿需要，现有校园周边环境存有滑坡安全隐患。教师教科研水平有待提升，缺少市级以上的名师和拿的出、叫得响的科研咨政成果。现行《县级机关培训费管理办法》（白财字[2014]98号）已不能适应新时代干部教育培训工作的需求，无法保证职能工作优质高效开展。下一步改进工作思路：定期开展政治理论学习研讨，积极组织教师参与线上线下理论学习和外出业务培训，持续开展“传帮带”和“岗位大练兵”活动，不断提升教师政治能力和教学科研能力。积极推进课程更新、专题开发和教学方法创新，扎实开展“精品课评选”活动，计划打造三个精品课程，参与全省干部教育培训“星级课程”评定。通过“讲、听、评、议”结合，进一步树立全体教师的质量意识，激发“比学赶超”的教学活力。（3）校班子带头，通过“微党课”“上讲台”等方式，动员鼓励全体教师登台授课，通过为培训班授课、理论宣讲、送教下乡等活动为年轻教师搭建平台，以教学实战提升教学水平。5.下一步工作思路（1）深入贯彻《条例》，认真发挥职能作用。深入学习贯彻关于党校办学治校系列重要指示精神和中央及省委、市委、县委关于党校工作的决策部署，坚持以《条例》为准绳，坚决把旗帜鲜明讲政治融入党校（行政学校）工作的全过程、各方面。按照党的建设总要求，围绕全县中心大局，以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目标，按时完成县委下达的干部教育培训和宣传宣讲任务，全力办好科级领导干部、企事业单位领导人员、村（社区）党支部书记和基层党员、年轻后备干部培训班次。（2）突出工作重点，加快启动新校园迁建工程。在县委、县政府坚强领导下，认真落实党校办学质量评估工作要求，本着优化功能布局、建强基础设施、提升文化内涵、补齐弱项短板暨建成全市一流标准化基层党校（行政学校）思路，认真开展调研，研读政策，努力协调争取发改、财政、自然资源局、住建局、金融办等有关部门和单位的支持，扎实做好党校新校园选址、建设规划、融资等各项工作，力争年初取得项目立项，年底前启动实施，2025年实现新校园迁建。（3）聚集多方合力，保障干部教育培训经费。针对新时代新形势下干部教育培训工作新需求，结合省市《机关培训费管理办法》，及时将申请修订《县级机关培训费管理办法》的意见建议向县委、县政府领导汇报，积极协调县委组织部、县财政局、县人力资源和社会保障局等部门尽快拿出修订方案，认真做好年度经费预算和干部教育培训经费保障工作。（4）狠抓自身建设，不断提升师资队伍水平。组织教师深入基层、深入一线，认真调研撰写有分量、有价值的调研文章，履行好咨政服务职能，发挥好智库作用。五是以党的建设为引领，不断加强教学、科研、资政、宣传和后勤服务管理工作，建立健全奖励激励机制，使党校工作进一步规范化、科学化，努力锻造一支作风硬、能力强、业务精的师资队伍，着力打造“政治型、创新型、效能型、研究型、清廉型”模范机关。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |