长武县巨家镇中心卫生院
发布时间：
2023-02-23 11:19
| 单位名称 | 长武县巨家镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见多发病、预防保健。 | |
| 住所 | 长武县巨家镇街道 | |
| 法定代表人 | 徐鹏斌 | |
| 开办资金 | 1054.66万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1049.53万元 | 970.53万元 | |
| 网上名称 | 长武县巨家中心卫生院.公益 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和服务范围开展相关活动，及时对法人进行变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况1.公共卫生服务：（1）强化组织保障、加强阵地建设我院成立了疫情防控工作领导小组，院长徐鹏斌同志任组长，研究制定了防控工作方案及防控工作应急预案，确保职责明晰，分工明确，各司其职，密切配合，听从指挥，服从调度。在卫生院东门搭建了核酸采样点，严格按照核酸采样点设置规范进行，设置等候区、采样区、缓冲区，等候区保证人员单向流动，落实“1米线”间隔要求，严控人员密度，采样区配备核酸采样试管及条形码、防护用品、消毒用品、电暖气等设备。制作了核酸采样工作制度、规范核酸采样流程图、温馨提示牌等版面。医务人员熟练掌握标本采集操作流程。严格按照操作流程进行采样，按要求做好标本信息记录，确保标本质量符合要求、标本及相关信息可追溯。全员核酸采样显担当按照《新型冠转病毒感染的肺炎防控工作方案》，对中高风险地区返巨人员进行入户完成居家健康监测人员核酸标本采样，开展全员核酸检测，我院30名医务人员负责全镇13个采样点核酸采样任务，对辖区内行动不便的老年人、残疾人等开展全面入户核酸采样工作，不畏酷暑、不惧严寒，圆满完成既定核酸采样任务，用自己的“辛苦指数”换取群众的“安全指数”。30名医务人员全年参与全员核酸与院内核酸采样点核酸采样工作，2022年累计采样26983份标本，357215人。进驻集中隔离医学观察点按照长武县疫情防控指挥部办公室统一安排部署，陆续抽调9名医务人员，负责对中高风险地区来长返长人员等重点人群进行医学观察、体温检测、防控消毒、核酸采样、医废收交等工作。坚守防控点筑牢疫情防控屏障按照长武县疫情防控指挥部的防控要求，在福银高速亭口出口、巨家镇六股路村、四合村-甘肃邵寨、马家村-甘肃邵寨、长武汽车站亭口站疫情防控检查点执勤，对过往车辆及人员进行排查，实行抗原、核酸落地检，发现非本地区行程码人员进行详细询问记录并上报，力保疫情排查“不漏一车、不漏一人”。全体职工及村医主动请缨，参与疫情防控检查点执勤40余人。2.医疗服务：（1）严格落实分级诊疗制度,规范转诊程序2021年6月-2022年6月我院与长武县人民医院签订对口帮扶协议，由检验科李华主管检验师、影像主治医师对我院医技科室进行业务指导，2022年7月-2023年6月由长武县人民医院急诊科护师曹凯妮对我院门急诊护理工作进行业务指导。今年8月我院与咸阳市第一人民医院心电图室建立远程会诊，截止年底已出具36余人次心电图诊断报告，方便了群众。按照分级诊疗制度，优质资源有效下沉，全力执行家庭医生签约服务，提高医疗服务能力，基本实现“日常疾病在基层解决”，我院全年上转9人次。规范运行医疗保障体系认真开展医保工作，落实了医保监管措施，规范了用药、检查、诊疗行为，组织学习了8余次医保政策培训、医保舆情快报、《基本医疗保险目录》等内容。开展了严厉打击欺诈骗保行为，严防小病大治、无病也治的现象发生，办理住院时，严格进行身份识别，确保卡、证、人一致，加强医保宣传和便民措施，公布就诊报销流程，公示医疗服务与药品价格，及时按月公示参保群众补偿情况。全年门诊补偿6067人次，补偿金额154726.10元；慢性病补偿46人次，补偿金额4043.69元；职工医保补偿305人次，补偿金额23337.42元；住院补偿29人次，补偿金额26821.18元。完善基本药物保障机制严格按规定执行“两票制”。推进县镇村一体化配送,严格零差率补助资金考核发放。2、药事管理小组定期进行处方点评，规范医生处方行为，保障群众用药安全，减轻患者用药负担。3、全年药剂科“三统一”采购药品，西药及中成药481141.31元，中药62358.60元，卫生材料59638.80元，国家药品集中带量采购4+7药品61492.20元，村卫生室代购药品共计19.8万元。4、积极推行国家药品集中带量采购，采购品种22余种。二、取得的社会经济效益（一）医疗服务：（1）全年门诊人次12952人，住院病人29人;总收入:768635.33元，其中:药品收入559777.42元；住院收入38249.92元，其中:住院药品23202.12元;门诊收入730385.41元，其中:药品收入536575.30元;药品收入占医疗收入比例72.8%;门诊平均药品费43.21元，住院平均费1318.96元。（2）按照“千名中医下基层送医送药乡村行”活动要求，结合家庭医生集中签约月，深入推动中医优质资源入村进户，让辖区群众充分享受优质的中医药诊疗服务。累计服务300余人，发放健康宣传资料500余份，免费发放药品1000余元。（3）开展了医疗服务质量提升活动，落实医疗质量安全核心制度、首诊负责制、分级护理、病历书写规范与管理、交接班、抗菌药物分级管理等医疗质量和安全核心等制度。着力规范窗口服务，全面杜绝窗口腐败行为，改善服务态度，杜绝生冷硬顶推等现象。（二）公共卫生服务：1.预防接种是我国传染病防治工作重中之重，提高接种率，保证接种质量是预防接种工作的首要任务。严格按照《预防接种工作规范》的要求，认真开展常规基础和加强免疫接种工作预防接种有专业医师负责预检、登记工作，落实“接种告知与签字制度”，接种疫苗时做到人、卡、苗核对无误、规范接种。2022年，我院接种门诊为新生儿建卡49人次，全年接种485人次，其中乙肝疫苗接种95剂次，脊灰51剂次，糖丸78剂次，无细胞百白破122剂次，A+C流脑疫苗113次，A群流脑疫苗62剂次，白破疫苗60剂次，麻腮风减毒疫苗64剂次，乙脑减毒疫苗83剂次，甲肝减毒疫苗32剂次。2022年对全镇3所小学和幼儿园进行入学入托儿童预防接种证查验,共查验206名儿童，无卡无证0人，有卡有证206人，补证补种154人。2.辖区共有16680人，现完成辖区常住居民健康档案的建立和电脑信息录入并及时更新。以妇女、儿童、65岁以上老年人、慢性病患者、残疾人、严重精神障碍患者为重点人群，扩展至一般普通人群。建立统一、科学和规范的健康档案，并录入公卫平台实行系统化管理，使健康档案及电子健康档案建档率达到,100%，健康档案合格率达到100%，健康档案使用率达到56%。居民电子健康档案管理人员负责督促村医及时记录、补充、更新和完善相关信息并定期整理，核查掌握辖区内居民的动态健康状况。三、存在问题及改进措施1.专业技术人员不足缺乏专业的公卫医师、影像诊断师，导致相关工作无专人指导开展工作；今年新招录1名口腔专业执业助理医师，但我院无口腔配套相关设备。改进措施：加强专业技术人员招聘力度。2.基本药物常用药、低价药配备不足我县仅有2家医药配送企业，其医保药品种类有限，某些临床必需药品为二级医院可用，导致无替代药品，急救药品价格昂贵，且总是短缺，导致基层用药满足不了群众需求。药品采购价格和现有HIS系统内药品价格不一致，导致无法入库销售，每次价格有变动必需给医保局打报告改价格，这无疑增加了药品采购的难度。改进措施：在现有的2家药品配送企业中标药品目录内组织我院临床医师根据疾病种类筛选符合基层可用的医保目录内药品，以保证群众用药。四、2023年工作打算加强医疗服务能力1.加强人员培训积极鼓励医务人员及乡村医生通过线上理论培训与线下临床实践相结合的方式开展培训学习。对于基层常见病、多发病规范诊治管理，急诊急救基本技能、院感防控基础知识及当前疫情防控重点工作发热病人规范处置等相关内容作为重点学习内容。专业技能和综合服务能力得到很大提升，逐步实现“强基层”的工作目标，使基层人民群众就医获得感显著增强。2.重新制定绩效分配方案，充分调动职工积极性2021年制定的绩效考核分配方案因各种原因未能执行，计划今年将以促进职工绩效为导向的分配激励机制，调动全体职工积极性，打破平均主义的分配办法，贯彻按劳分配的原则，实行“公平合理、按劳分配、优劳优酬、责重酬高”的绩效工资分配机制来重新制定新的绩效分配方案。提升公共卫生服务水平1.抓镇级管理水平组织各公卫项目负责人学习各自分管业务知识，提高自身业务水平，便于指导村级开展公卫工作。加大村卫生室管理力度和制度建设，狠抓各项指标的落实，规范各项文件建设，将平时报送报表及时性纳入日常考核管理。实施月例会、月督导、季度考核制度，对各项工作进行专项培训。增加对村卫生室的考核次数，严格规范乡村医生诊疗行为，重点加强对处方书写、医废管理、药品管理、合理用药、医保工作等方面的检查力度，严格对照考核标准，重点督导十四项基本公共卫生服务项目开展情况，对存在问题责令整改，指导其对资料进行归类归档整理。2.提升村级服务水平为提高乡村医生对常见病、多发病的防治能力，满足农村群众日益增长的医疗服务和公共卫生服务需求，计划今年选派5名乡村医生到上级医疗机构进行实用技能进修学习。并通过华医网、县卫建局、业务指导部门、卫生院集中学习和自学的方式，更新知识，不断充电。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：610428000333有效期：自2020年4月20日至2025年4月19日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效和受奖惩情况：无诉讼投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |