石泉县医院
发布时间：
2023-02-23 10:19
| 单位名称 | 石泉县医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理：<急诊科/内科/外科/妇产科/儿科/五官科/皮肤科/传染科/医学检验科/中医科/功能科/预防保健科/营养科/放射科/CT诊断/病理科/输血科/麻醉科/疼痛科/手术室/病案室/供应科/ICU/药剂科>诊疗与护理等。医学教学；医学研究；卫生医疗人员培训；卫生技术人员继续教育；保健与健康教育。 | |
| 住所 | 石泉县城关镇向阳路西街十一组十二号 | |
| 法定代表人 | 马玉霞 | |
| 开办资金 | 4563.85万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 石泉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 22448.4万元 | 34644.14万元 | |
| 网上名称 | 石泉县医院.公益 | 从业人数 500 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在石泉县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。开展的具体业务活动。1、狠抓医疗质量，保障医疗安全。石泉县医院坚持强化医院管理，全面落实医疗质量与医疗安全责任制，建立完善质量控制评价体系。一是严格落实十八项核心制度，坚持首诊负责制，加强对极高危、围手术期、特殊病人的管理，严格执行手术分级管理制度、风险评估及安全核查制度，坚持落实三级医师查房，认真开展疑难、危重病案讨论，多学科联合会诊，及时对高危疑难病人做好风险评估与预判工作，全年组织病例讨论90余次。二是严格执行周一行政、业务大查房工作制度，认真开展医疗安全隐患排查，加强高危病人及危急值管理，有针对性的强化诊疗措施，及时排除安全隐患，有效化解医疗风险。三是严格坚持周三的临床、医技科室大交班工作制度，认真开展工作调研，现场解决并破解各种困难，促进医疗业务发展。四是严格抓好二级公立医院绩效考核工作，以绩效考核为切入点，认真加强医院内控标准、质量管理、抗菌药物使用、医疗风险评估等工作，促进医疗质量内涵建设全面提升。五是严格加强医疗文书的规范化管理，认真开展运行病历、终末病历的质控工作，充分利用绩效杠杆，强化病案质量考核，不断提高医疗文书的质量。2022年，按照省卫健委医政医管局的工作安排，医院在持继续巩固胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇及危重新生儿救治“五大中心”创建成果的基础上，充分利用科技人才、医疗技术、大型设备等资源优势，集中精力加快推进肿瘤防治、病理检测、消毒供应、医学美容、儿童保健管理等中心的建设步伐，进一步调整结构，完善医院多学科联合救治以及急危重症患者的抢救能力。2、以优质服务为动能，努力改善就医体验。医院一贯坚持以问题为导向，以民意为靶点，聚焦患者关注的就医难点、痛点、焦点，靶向施治，精准施策，从小事情入手，从细微处入心，积极美化环境、优化流程、改善布局，不断提高患者的就医体验。一是认真开展“无假日门诊”工作，现阶段，门诊各诊室除开春节停诊七天外（急诊24小时开放），其余传统节假日、双休日均安排高年资医师坐诊，方便群众看病就医。二是创新护理工作新举措，延伸医疗服务链条，妇产科、康复科、内一科等护理部组织责任护士认真开展“护士到家”服务项目，已开展血糖监测、造口护理、压疮护理等服务举措，深得患者及家属们的一致好评。3、抓好疫情防控，确保人民健康。2022年是常态化落实疫情防控工作最关键的一年。医院加强内部管理、细化工作措施，反复组织演练、强化技能培训，严抓质量标准、夯实感控责任，有力确保疫情防控工作责任的落实，为石泉新冠肺炎疫情的“零输入”和医务人员的“零感染”贡献了“石医”力量。4、开展健康帮扶，助力乡村振兴。2022年，根据县卫健局《2022年家庭医生签约服务实施方案》，及时将2022年家庭医生签约服务团队调整为“工作队队长+医生+健康管理人员+村医”的家庭医生团队模式，每个村（社区）成立至少1个家庭医生团队，共组建团队97个。三是全面完成建档立卡已脱贫人口5527户14216人签约服务工作，按照《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》（国卫基层发〔2017〕13号）要求，做好随访评估、健康管理、适时转诊等工作,每年随访不少于4次等服务工作。四是做好大病患者的管理工作。全年累计管理农村脱贫人口（返贫监测）30种大病患者533人，其中2022年新增90人，均落实集中救治，并建立了一人一档，落实了镇、村级医疗随访工作。五是认真贯彻落实脱贫人口的“先住院，后付费”诊疗服务及免住院压金政策，积极为脱贫人口开辟绿色通道，开展“一站式服务”，切实保障脱贫人口的看病就医问题。5、居安思危，安全生产管理有效。牢固树立底线思维以及安全无小事的思想，明确任务分工，一级抓一级，层层抓落实，从严夯实安全责任。一是思想重视，责任明确。认真落实院安委会各项工作职责，根据工作实际，将安全生产分为医疗、非医疗两个组，并对照职责分工，统筹安排集团的安全生产工作。二是层层传导压力，落实主体责任。年初，院党委与各分院、各部门负责人签订《2022年安全生产暨社会综合治理目标管理责任书》，进一步细化任务，夯实责任。三是真抓严管，认真夯实安全生产责任制。医疗核心制度严格落实，毒麻精神类药品管理有效，治安消防24小时巡查监管，普法教育常态化落实，全年无安全生产事故发生。四是加强保障，提高能力。加强安保队伍的“四个能力”建设，持续加大消防、安保、维保等经费的投入力度，打牢安全工作基础。五是强化监督，严格考核。院安委会成员定期深入集团辖区各分院、各部门例行安全生产大检查，重点检查安防设施、压力容器、供电及信息机房、财务档案室、污水站、药剂库房等安全运营、隐患排查整治情况，发现问题立即整改，促进安全工作得到落实。取得的主要社会效益和经济效益。2022年，医院全院共接诊251173人次，其中：门诊187368人次，急诊63805人次；入院13944人次，出院13872人次，开展手术3783台次，新生儿娩出635人次；平均住院日8天，住院好转率94.1%，治愈率4.6%，病床使用93.37 %，病床工作日达113523天。2022年医院共计收入16526.63万元，其中医疗收入13824.96万元（门诊7457.04万元，住院6367.92万元），财政补助1620.55万元，上级补助收入856.10万元，其他收入225.02万元。存在的问题及改进措施。2022年，医院在县卫健局党委的坚强领导下，积极克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，虽然工作上取得了一些成绩，但我们必须清醒的认识到工作中存在的一些问题。一是学科建设动力不足。科主任等、靠、要思想严重，精气神不足，思想上消极等待，工作上因循守旧、止步不前，缺乏破解困难的新观点、新方法。二是门诊志愿服务流于形式，客服中心的日常监督考核落实不严格，致使志愿者服务意识不强、服务质量不高，我为群众办实事工作抓得不实，加之核酸检测信息平台现代化水平低下、运行速度慢，远远满足不了人民群众日益增长的信息服务需求，安康市“12345工单”、书记民情“三本账”工单屡禁不绝。三是新形势下的廉政风险防控压力依然很大。医院的点多、线长、面广，且设备、药剂、总务、采购等重点岗位较多，日常承担招标采购、行政审批、监督考核等工作职能，稍有不慎，即可出现把关不严，不按程序审批等，极易发生“微腐败”或违反工作纪律的现象发生，切实需要我们守底线、知敬畏、存戒惧。这些问题的存在，我们务必从思想上予以高度重视，厘清思路、认真研判，科学决策、靶向施治，聚精会神抓落实，一心一意谋发展，为促进医院的高质量发展和夺取2023年各项工作开门红再立新功。下一步工作思路。1.深入贯彻落实党的二十大精神以及县委第十六届五次全体会议精神，坚持“党建引领，政治领航，助推医院高质量发展”新篇章。2.全面加强公立医院党的建设和基层党支部示范点建设，强化党员干部队伍的日常管理与意识形态教育，坚定政治思想，常态化开展党风廉政建设和风险防控工作，为医院健康发展提供强有力的政治保障。3.继续巩固胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、危重儿童及新生儿医疗救治“五大中心”的建设成果，有力提升多学科联合救治、急危重症患者的应急处置能力，以保障人民群众的生命健康安全。4.扎实落实石泉县医院医疗集团《“千县工程”县医院综合能力提升工作方案》，严格按照时间节点稳步推进肿瘤防治、重症监护、麻醉镇痛、慢病管理、医学影像、消化供应、人力资源管理等中心的建设任务，服务提质、管理提效、运行提级，促进整体医疗服务水平。5.按照“院有重点、科有特色、人有专长”的发展基调，妇产科、儿科、骨科积极争创省级临床重点专科，心内科、检验科、康复科、影像科等科室力争达到市级临床重点专科的评价标准。6.关心并支持中医药事业发展，引导建立中西医结合人才培养的政策措施，大力开展中医药适宜技术推广，并利用现行政策，树立大康复的理念，强化康复病区的一体化管理，积极为患者提供全周期的医疗服务。7.持续落实改善医疗服务行动计划，围绕患者10大安全目标，完善优质服务体系，扎实做好微笑天使志愿服务、护士到家、后勤“保姆式”服务等服务工作。8.科学认真的抓好医院信息化建设，按照“互联网医院”及银医合作的建设标准，认真破解网速低下、存储缓慢、不能兼容等信息壁垒，强化信息等级保护工作，大力开展网上预约挂号、问诊、用药指导等线上服务，全面提高医院的信息化水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 非营利性医疗机构执业许可证登记号：43619517961092211A1001有效期：自2020年3月23日到2035年3月22日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无。 | |