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富县羊泉镇初级中学

发布时间: 2023-02-22 16:55
单位名称 富县羊泉镇初级中学
宗旨和业务范围 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育。
住所 富县羊泉镇东街20号
法定代表人 高建峰
开办资金 220万元
经济来源 全额拨款
举办单位 富县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
428.6万元 842.26万元
网上名称 富县羊泉镇初级中学·公益 从业人数  56
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 我单位遵守《条例》及实施细则,按照宗旨和业务范围开展活动,无违法、违规等情况。
开展业务活动情况 一年来,我校全面贯彻新时代党的教育方针,全面落实立德树人根本任务,按照局党委提出的“六个坚持”、“六个是否”和“七个有效”的总要求,以“塑师德、铸师魂、保安全、夯规范、抓德育、养习惯、强培训、提质量、聚人心”为工作思路,以办塬区人民满意的教育为目标,积极推进“双减”,强化“五项管理”,抓实课后服务,各项工作取得长足发展。现就具体工作汇报如下:一、主要工作落实情况㈠抓好党建工作,引领学校砥砺前行1.深入推进“双培养”工作机制。党建工作坚持“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”为宗旨,以“党建引领带动,树立队伍形象,立德树人育才,追赶超越办学”为基本思路,以抓党员干部队伍建设带动教师队伍建设为重点,着力于加强和改进队伍作风建设、思想建设和组织建设,发挥党员先锋模范带头作用,深入推进“双培养”工作机制发挥了党员的先锋引领作用。2.加强“以案促改”作风纪律整顿、“富县高质量发展,我该怎么干”及师德师风建设工作,努力提高教师的思想素质和业务素质。⑴重视师德师风建设,提高教师的师德修养和业务素质,积极推进我校“敬业、爱生、合作、奉献”的教风建设。⑵做好“富县高质量发展,我该怎么干”工作。㈡坚持“五育并举”,提高育人水平1.坚持活动引领树德。首先抓实德育常规工作,引导学生养成良好的行为习惯。2.坚持队伍建设塑德。3.坚持社团建设蕴德。按照“总体规划、合理安排、科学管理、狠抓实效、优化评价、打造特色”的工作原则,根据学校实际,依托乡村少年宫开设社团,分时段分学段开展活动,确保了人人有社团,达到了全覆盖。4.坚持劳动教育促德。我们开辟了劳动教育基地,保证了劳动教育时间(每周二下午),分包了责任田,统一规划,挂牌管理,期末考核展示成果。5.做好体卫艺养德。学校全面落实五项管理,针对“手机、读物、睡眠、体质、作业”制定了管理办法,将“五项管理”纳入学生一日常规管理。6.加强家校共建,营造共育氛围。通过班级微信群,学校微信公众平台,家长会等途径,及时宣传各类政策,展示学生在校学习、生活、劳动以及参加活动的风采。㈢强化管理抓常规,推进“双减”提效能1.深入学习,积极宣传,提升落实“双减”的自觉性。2.强化组织领导,健全制度保障机制。3.多措并举,促进“双减”工作落地生根。⑴加强备课提质量。⑵聚焦课堂提效率。⑶优化作业布置与批阅。⑷落实作业分析、纠错制度,强力推进纠错。㈣城乡结对促发展,深入研讨提质量自结对帮扶以来,共计开展活动20余次,同时开展了校际中考研讨和校际联考等,促进教学质量协同提高。㈤学校管理人员津贴及教师绩效奖考核,课后服务费考核发放,做到了严格考核兑现,全额发放。在充分征求意见的基础上,通过教代会审议,制定了《羊泉初级中学管理人员津贴及教学质量奖计发办法》、《羊泉初级中学课后服务费发放办法》,坚持规范考核,全额发放,及时兑现,倾斜一线的原则,杜绝截留,挪用现象发生,极大地调动激发了教师的工作积极性和工作动力。二、问题与不足1.部分教师的专业素养,敬业精神还需要进一步提高。2.教师在课后服务辅导中的自主性还相对较弱,部分教师对学生的个别辅导不够扎实,不够深入细致。3.作业分层布置,审核申报制度还落得不实,部分科目的纠错环节还有待进一步加强。4.与家长的联系还不够紧密,家校沟通工作有待进一步加强。三、改进措施1.进一步加大教师水平的提升与培养,做好学生的分层教学及分类管理,强化城乡结对校际间的交流学习,促进我校教师综合素养的快速提升。2.加强学习,听取意见。继续组织教师认真学习文件精神,统一思想,领会文件,提高落实“双减”的主动性和自觉性。3.查找问题,积极整改。在今后我们要梳理问题,深入总结,建立台帐,及时反思,定期自查,不断完善。4.提高政治站位,广泛接受社会监督。学校设立举报电话和信箱,畅通监督渠道,引导广大学生家长共同监督,努力做到家校携手,更好的服务学生。为富县教育事业和全县高质量发展贡献我们的绵薄之力。
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