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泾阳县兴隆镇白王卫生院

发布时间: 2023-02-22 16:43
单位名称 泾阳县兴隆镇白王卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗;常见病多发病护理;恢复期病人康复治疗与护理;预防保健。卫生技术人员掊训;合作医疗组织与管理;卫生监督与卫生信息管理。
住所 泾阳县白王镇中心街
法定代表人 贾锋
开办资金 292万元
经济来源 全额拨款
举办单位 泾阳县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
260.23万元 277.05万元
网上名称 从业人数  21
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、开展业务情况(一)医疗质量提升为进一步加强医院管理,全面改善服务态度、提高医疗技术水平和服务质量,持续提高群众就医满意度,我院不断加强医疗业务能力。一是结合医院实际,进一步规范各项规章制度,每周进行一次业务检查,日常加强监督和考评,不定期进行业务学习,有效提高了全院整体的业务能力水平。二是联合公卫科每月下乡对患者进行健康教育宣传和医保政策解读,向患者普及健康知识,提高群众对医保政策的知晓率,让群众真正受益。三是为方便群众就近就医,便利享受医保报销待遇,我院不断改进院内设施,改善就医环境,提升就诊服务水平,切实落实医保报销政策,截止目前医保报销31386.68元。四是严格执行国家基本药物制度,严格执行药品零差率销售,2022年我院共接收门诊患者3100人次,采购“三统一”药品63327.51元,网采率100%。五是持续开展打击欺诈骗保专项整治工作,完善院内各项规章制度,定期对收费室、药房及医疗科重点岗位人员开展督导检查,确保日常诊疗行为中无违纪违规行为的发生。(二)基本公共卫生服务1.公卫工作亮点一是打破以往横幅、讲座的单一宣传模式,通过携带影音设备入村、村活动广场LED显示屏滚动播放、短视频等形式,大力宣传国家十二项基本公共卫生服务政策及医院业务。二是成立老年宣传专项活动小组,小组成员每季度入村带领老年人学习“健康操”,讲授保健穴使用技巧,提高老年群众防病保健意识。三是针对各项目、各村卫生室特点,进一步规范了镇村资料。四是深入开展解放思想谋发展,转变作风办实事活动,利用65岁老人体检期间,为不能使用智能手机的老年群众完成了老年人城乡居民养老保险年检认证和高龄复审工作,解决了老年人子女不在身边,无法进行高龄补贴年审的难题。2.项目业务开展情况截止目前,我院各项公共卫生服务工作指标已达年初目标任务,其中:(1)居民电子健康档案建档率99%,电子使用率79.69%;(2)适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率88%,适龄儿童建证率、建卡率均达100%;(3)高血压患者健康管理率58.75%;规范管理率77.95%,血压控制率74.15%;(4)2型糖尿病患者健康管理率30.51%;规范管理率75.57%,血糖控制率72.77%;(5)严重精神障碍患者报告患病率达5‰,累积管理117人,规范管理率100%,体检率为37.61%;(6)管理肺结核患者2人,管理率100%;(7)传染病及突发公共卫生事件报告率、及时率100%;(8)老年人健康管理率达到70.8%,体检率80%;(9)老年人中医药健康管理率79%,0-36个月儿童中医药健康管理率88%;(10)孕产妇早孕建卡率89%,产后访视率100%;(11)新生儿访视率100%,儿童健康管理率100%;(12)卫生监督协管信息报告率达100%。(三)村卫生室管理为进一步提升村卫生室的规范化管理和服务水平,我院在各村卫生室大力开展“三清理三规范”整治工作。一是重点清理村卫生室乱堆乱放、乱贴乱挂及过期药品,保证宣传物品及制度等内容准确、张贴整齐,各类物品摆放有序,村卫生室环境干净整洁。二是规范村级资料收集、疫情防控措施及医疗废物处置,不断加强村卫生室管理工作,规范医疗服务秩序,改善医疗环境,提高辖区群众就医满意度。(四)脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,我院扎实开展签约服务工作,辖区共组建家庭医生签约服务团队2个,建立工作台帐,采取针对性措施,做到签约一人、履约一人、做实一人。重点加强对已签约脱贫人口中高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍4类慢病患者的规范管理服务。对65岁及以上老年人、孕产妇、0-6岁儿童、慢性病患者等重点人群定期进行随访,提供个性化治疗、健康教育、转诊等管理服务。截止目前,脱贫人口家庭医生签约应签尽签,已签约5327人(其中高血压745人、糖尿病102人、严重精神障79人)。二、取得的成效(一)人员管理工作一是严格执行干部选拔任用制度,招贤纳士,任人唯贤,唯才是举,打造了一支高素质的医疗卫生队伍;二是坚持制度管权,进一步规范合同管理,完善人才考核培训机制,完善招聘人员报备及日常管理,进一步规范院内人员管理,提高了干部职工的责任意识和服务意识。(二)扎实推进安全生产一是全面贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的原则,每月由院领导班子对全院开展安全生产大检查,全面排查整治安全风险隐患,确保院内诊疗工作安全有序进行。二是深入开展“4.15”全民国家安全教育日宣传教育,组织全体干部职工学习《中华人民共和国安全法》、《消防法》等法律、法规,提高了全院职工的安全防范和责任意识。三是积极开展消防安全知识培训,通过本年度开展的两次消防培训及应急演练,树立了“小火赶快灭、中火讲方法、大火赶紧跑”的意识,提高了干部职工的消防安全意识和抵御火灾的整体能力。(三)开展扫黑除恶,建设平安医院我院扎实开展扫黑除恶排查工作,设立举报箱,公开本院举报电话,定期组织人员对辖区内无照行医、欺诈骗保、收受红包等危害群众利益的行为进行排查整治,全年我辖区未发现违纪违法行为,为我院建设平安医院营造了良好氛围。(四)命运与共,共抗疫情为进一步规范开展新冠疫情常态化防控工作,提高防范和应急处置能力,我院积极应对各种突发事件,落实各项防控措施,不断筑牢疫情防控屏障。一是不断完善、落实预检分诊制度,及时更新、公示高风险地区名单。二是积极响应疫情指挥部开展全员核酸检测共38次,配合镇村干部入户开展重点人群核酸采集855人次,三是全面贯彻联防联控工作机制部署,配合做好高速卡点执勤工作,严格落实重点人群“落地检”相关工作部署要求。四是持续推进新冠疫苗接种工作,保障辖区群众的生命健康,共筑免疫屏障,目前共接种新冠疫苗8092剂次(未全程接种429人次、全程接种676人次、加强针6987人次)。五是为减少社会传播风险,有效阻断人际传播,我院积极配合做好重点人群转运共32人次。(五)严格执行财经制度2022年,我院认真落实中央八项规定精神,严格执行财经纪律,教育引导全院干部职工厉行勤俭节约,坚持廉洁办公、廉洁用权,医院各项开支符合规定,未发现违纪行为,全年共收入54.46万元。(六)强化信息化建设扎实开展网络安全月宣传教育活动,定期组织干部职工学习网络安全有关知识,进一步提高网络安全一是,确保了全院年度网络安全。三、存在问题及整改措施(一)存在问题:一是仍有个别业务指标年终未达既定目标,甚至沿用、套用往年模板,工作缺乏创新性及主动性;二是在医疗卫生方面,仍存在人员配备不足,尚有队伍力量及设备水平难以满足人民群众日益增长的健康需求,医疗卫生改革有待进一步加强;三是班子成员在日常管理方面,仍存在“老好人”思想,人员管理较前有所松懈,队伍整体素质有待提高。整改措施:积极开展各项医务工作,对院内职工加强培训,并树立开拓创新的精神,引导职工树立正确观念,合理分配各项工作任务;并加强我院医疗服务诊疗能力,更好地为辖区人民服务。四、下一步打算在2023年的工作中,我院将在县卫健局及泾阳县人民医疗健康总院的正确指导下,深化我院医疗卫生体制改革,结合辖区实际情况,积极探索新发展思想,谋求新发展道路,争取在新的一年里使得我院各项业务更上一个台阶,推进白王辖区医疗卫生事业持续健康发展。
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