韩城市桑树坪镇桑树坪学校
发布时间：
2023-02-22 16:01
| 单位名称 | 韩城市桑树坪镇桑树坪学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施九年一贯制义务教育，促进基础教育发展。业务：初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 韩城市桑树坪镇街道 | |
| 法定代表人 | 程浩 | |
| 开办资金 | 491.6万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 韩城市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2356.27万元 | 2262.87万元 | |
| 网上名称 | 韩城市桑树坪镇桑树坪学校.公益 | 从业人数 75 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年以来，我单位在韩城市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下四个方面的工作：一、具体业务开展情况：一年来，我校师生在市教育局的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，落实国家“五项管理”、“双减”政策要求，围绕“五项重点工作”，以“优化管理，提质增效”为抓手，以“办好家门口的乡村优质学校”为目标，凝心聚力、团结务实，扎实开展“大学习、大调研、大讨论、大培训、大转变、大提升”活动，师生精神面貌良好、工作学习热情饱满，切实推动学校教育高质量、内涵式发展，圆满完成市局各项目标工作任务。9月份，我校共有学生496人，分14个教学班，最大班级三年级44人，全面消除“大班额”。控辍保学工作扎实有效，经调查统计，辖区所用适龄儿童均在校就读，本校人籍相符，未有辍学学生。制定切实可行的“幼小衔接”方案，并于桑树坪中心幼儿园开展幼小衔接活动，小学一年级坚持零起点教学，未有提前、推后教学行为，确保幼小衔接到位，不超前教学。“课堂革命”活动扎实有效开展，通过“校长讲座”、业组培训、听课评课等方式，确保“双减”下提质增效目标有效实现。积极开展“品质教育怎么看、我的工作怎么干”大调研、大讨论活动，收集教师心得体会65篇，家长意见反馈501份，解决师生关切的问题4个，切实提高了全体教师的责任感和学生家长的满意度。稳妥推进《中小学教育惩戒规则（试行）》落实，通过全体教师会、家长会、学校班级微信群等方式积极宣传教育惩戒规则，确保《规则》有效实施和做到人人知晓，真正让“教育有温度惩戒有尺度”，得到教师、家长学生的普遍支持。二、取得的社会、经济效益一年来，我校坚持科学发展观，构建德智体美劳全面发展的育人体系，努力突出内涵式发展，办乡村优质学校的办学特色，精心打造韩城农村教育品牌。开展学生自主管理和爱心励志超市，通过学生积分累计兑换爱心超市相应物品，达到以奖促德，提升学生内生动力。2022年小学部和初中部同时被教育局评为“教育质量先进集体”；杨颖、柳小兰同志被评为韩城市优秀教师；田勇智同志被评为韩城市先进教育工作者；毛俊、王燕妮、孙娟花、张艳军等4名同志荣获市级“教学质量先进个人”称号；李泱泱荣获“模范班主任”称号。在省市级各类教学比赛活动中，硕果累累。其中，杨颖的英语作业设计《Module4unitlIhaven'tdonrmuchexercisesinceIgotmydomputer》荣获渭南市三等奖;柳小兰、牛妍分别荣获韩城市中小学“课程思政”大练兵成果展示一等奖、二等奖；王珊、黄欣分别荣获韩城市思政课大练兵活动暨课堂创新大赛二等奖、三等奖；李兵会荣获韩城市小学科学教师实验操作技能竞赛二等奖。师艺萌荣获韩城市2022年度“优秀学生干部”；苏嘉琳荣获韩城市2022年度“五育好学生”；潘悦荣获韩城市第二十二届学生信息素养提升实践活动优秀奖；白婧瑶荣获“三秦好少年-我的家乡”主题征文活动三等奖。三、存在问题及整改措施：1、存在问题结构性缺教严重，教师数量已超编，但音、美、信息、思政等专职教师数量严重不足，部分班级由其他学科教师转任或兼任，不能满足高质量教育工作的需要。教师年龄两极分化，青年教师上岗快，但专业知识不够扎实，教学经验不足，老教师教主课精力有限，双减、课堂改革的推进及课堂教学效率与期望值相差太远。2、整改措施摸清教师专业及业余特长，发挥挖掘在校老师的潜力，通过转岗培训、向市局争取等方式提高教师教育教学专业化水平，逐步解决结构性缺教问题。坚持德育为首，不断优化学校德育工作方法，结合学校实际及各年龄段学生特点，扎实开展各项德育教育活动，培养学生养成良好的行为习惯。从思想上解决留守儿童、特殊家庭孩子及学困纪差生的转化，激发学生的内驱力。一年来，全校师生同心同德、奋发向上，学校各项工作取得了不少的成绩，但我们还有不少的不足和问题，面临更多的挑战。今后的工作中，我们全体桑校人将把心思集中到“想干事”上，把精力投入到“干实事”上，把目标锁定到“干成事”上，以“不待扬鞭自奋蹄”的工作自觉努力为实现韩城教育高质量发展贡献自己应有的力量。四、下一步工作设想：1.进一步做好质量提升工作，树立“质量立校”意识，加强骨干教师培养，夯实教学常规，创新研修方式，增强学校自身魅力，以质量留存辖区优秀生源。2.做好教师思想工作，以事业留人，以情感留人，真正使教师特别是青年教师能够扎根山区，安心工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |