淳化县冶峪中学
发布时间：
2023-02-22 15:10
| 单位名称 | 淳化县冶峪中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展，初中学历教育 | |
| 住所 | 淳化县南新街 | |
| 法定代表人 | 王永攀 | |
| 开办资金 | 2338万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 淳化县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2763.75万元 | 2789.91万元 | |
| 网上名称 | 淳化县冶峪中学.公益 | 从业人数 126 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年我校遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作（一）、以“活动引领、制度约束”为主题，积极推行德育教育活动。1、学校制度更加完善。修订完善了冶峪中学教师职称评审方案，经过多次征求教师意见，反复酝酿后经校委会、教师代表大会、支委会表决通过，充分调动了教师工作的积极性。2、开展了为期三周的国防教育拓展训练，锤炼意志，培养自律意识，从站立行坐内务及集会就餐方方面面进行训练，起到了规范言行，培养习惯的作用。3、开展了全校性禁烟行动。聘请专家进行辅导，认识吸烟的危害，开展了承诺签名行动，教职工带头行动，放学后、课间及吃饭时间巡查值班，发现违纪学生严格处理，有效的吸烟现象。扎实开展了常规教育，要求学生养成良好习惯，铸就品质。班会课、德育课做到了“五有”：有时间、有主题、有教案、有效果、有记录。各班的主题班会，由政教处统一安排主题，班主任要根据安排及班级实际提前做好准备、有简案，言之有物，言之有效。法纪安全教育主题报告会，事前有预案，事中有组织，事后有总结，氛围浓厚，效果良4、法制教育得到加强。邀请公安干警通过法制专题讲座和报告、观看法制教育片、举办专题班会、校园欺凌手抄报等形式，同时结合观看“秋之篇”及“冬之篇”等系列活动，增强学生遵纪守法法意识，把普法教育、遵规守纪教育以及感恩教育结合起来。5、家校合作共建共赢。本学年召开了两次家长会、一次校园开放日活动。因为疫情利用在线召开家长会一次，进一步加强了家庭教育和学校教育之间紧密的联系。二、以“智慧老师、有效教学”为主题，全面开展师德师风建设。1、在广泛调查研究的基础上，制订出切合学校实际的师德师风工作实施方案及师德标准，举行师德师风演讲赛，评出一、二、三等奖共10名，使广大教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循，学校身边榜样，使学校“五项管理”工作更规范、更科学，起到示范引领作用。2、学期初学校利用师德师风暑期学习会的机会，组织全体教师学习了《教师法》、《未成年人保护法》《义务教育法》和县局有关师德师风建设的文件资料，以教育行评为契机，有效地加强了师德师风建设。3、通过开展“把方向、议措施、提质量”主题教育活动，扎实开展了常规教育，要求学生养成良好习惯，铸就品质。教师自学《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和文件精神，抄写笔记10000字、撰写心得体会3份。修订《冶峪中学教师职称评审方案》《校级领导月考核》等制度，通过学习统一了思想，提高了认识，有效加强了广大教职工自身思想道德建设的自觉性，扎实开展我为群众办实事活动。。4、开学第一天国旗下进行了师德师风宣誓承诺活动，签订了师德师风承诺书和责任书。按照教育局师德师风建设“八个一”活动要求，通过谈心、谈话等活动规范了教师的行为。每位教师在自查和民主评议的基础上，针对自己在师德师风方面存在的突出问题进行梳理，制定了整改措施，并于年终进行了全面考评。三、以“坚守常规、精细管理”为主题，努力凸显责任意识。1、立足常规，狠抓“五项管理”（1）、明确责任，压实担子。学校领导和处室职员进行了仔细分工，明确了每个人的职责。包年级组长和班主任工作前移，靠前指挥，服务监督。每天从学生到校后都有领导值班，每一节辅导、每节课都有人跟踪检查。教案、作业、听课记录、备课组活动、教研组活动及各种临时工作都有专人负责检查组织，确保了每项工作顺利地完成。（2）、深入课堂，掌握教情学情。学校领导坚持每周带队随机推门查课一次，本学期共查课22次，随机查看教师上课课堂组织、有无教案、教案的备写情况。随机检查学生课堂表现，听课情况。对每次检查出的问题及时通报并督促教师、学生整改，有效地保证了课堂教学秩序井然有序地进行。（3）、全方位多角度检查。每天上课、自习、社团活动、延时服务期间教导处职员值周检查登记教师上课、辅导、社团到岗情况。除此学校领导不定期巡视检查，发现问题及时纠正解决，正因为我们长期不懈地坚持，才使得学校的教学工作和延时服务得以有条不紊地进行。（4）、教师的教案坚持每周检查一次，教案、作业布置要求备课组长审核、教研组长签字、包组领导把关，然后交给教导处再查验。保证了教案备写、补充和作业的实用性，同时督促每个任课老师提前备好每周要上的课。（5）、作业检查：每周年级组长抽查、每月教导处集中检查一次，每天进行作业公示，本学期我们共检查作业4次，举行全校性教案、作业展评活动，展示学生作业书写完成书写情况，展示教师批阅次数及批阅质量。对每次检查出的问题及时通报，督促教师、学生纠正，避免类似问题再次发生，以良好的过程量保证良好的终结量。2、课堂革命，活动开展有声有色（1）集体备课活动：每周以备课组为单位召开集体备课会，备课组长负责、包组领导参加督促、教导处统一检查。开展了“1212”教研活动模式的改革，在中青年教师中开展了个人三次备课活动，开展了骨干教师，交流支教教师公开课及讲座活动。（2）教研活动:每周以教研组为单位召开教研会，采取了抽签的形式进行，并为每个办公室购置小黑板，抽中的老师进行教材、教法学法探讨、校本课题研究、或者县、市级立项课题的研究，教导处跟踪检查并收集过程资料，本学期我校共有县级课题立项6个，市级课题立项3个。每个任课教师、领导都参与到课题研究中去，以教促研，以研带教。（3）课堂革命：按照县局安排，我们开展开展了精彩课堂听评课26节。在语文、数学、英语、理化、政史地组开展名师示范听评课15节，名师讲座5次，有效地推动了教师的执教能力和水平。（4）教师培养：年初我们培养市级教学能手唐军军1人，秋季成立了县级张瑛数学名师共工作室。朱花雯老师被评选为淳化县最美教师，校长王永攀被授予名校长称号。我们在语文、数学、英语、理化、政史地、体音美教研组成立了6个“青蓝工程2+X”团队，设立奖金。我校的省市教学能手、特级教师、省市名师担任导师团队，从备课、上课、评课全方位地对组内的青年教师跟踪指导，以便使他们迅速的成长起来。（5）名校+及联片教研工作:11月份领导和班主任、教师代表13人前往结对学校咸阳启迪学校进行了为期一天的交流学习。我校与大店中学、铁王中学、南村学校结成片区联片教研活动单位，每月开展一次教研活动，本年我们共开展联片教研活动6次。开展了新课标学习、讲座及考课标系列活动。有力地促进了教师专业成长。（6）校本研修活动：我们组织教师自主研修“七个一”、邀请西安博迪中学周典博校长、泰州（高港）高新医药区交流教师曹森林、蒋玉琴老师上示范课、解读新课标，不断提高教师个人业务能力。（四）、以“平安冶峪，和谐校园”为主题，力保校园平安稳定。1、本学期进行了“清廉学校”示范校的创建，县纪委监委进行了授牌，围绕“清明政风、清正教风、清心校风、清新学风”，吹响建设“清廉教育”集结号，使学校处处有规范、人人讲清廉。2、方方正正写汉字，规规矩矩学做人。本学期开展了一次汉字听写大赛，教导处与语文组共同组织，经过班级、年级组选拔，最后确定30名学生参加学校的比赛，评选出优秀学生9名。3、预防校园欺凌，从你我做起。开展“清风淳化、廉洁为美”预防校园欺凌比赛、手抄报各一次，评选出作品36篇，参展作品在校园内展览。4、召开了全校性的运动会暨校园艺术节，丰富了校园文化生活，展示了我们师生的精神面貌，特别是第二课堂及足球特色校园集中展示。5、开展了陕西省妇女儿童活动中心来我校开展的阳光校园校园行活动，进行心理辅导讲座及心理疏导活动。二、存在问题：1、教育理念和教学方法转变缓慢，教育管理还需创新改革，实现新的突破，2、教师队伍建设梯队还没有完全形成，高效课堂、素质教育的水平还需进一步提高。3、学校内涵发展还不够深入，幸福教育的特色还不够鲜明，品牌没有完全形成。三、今后努力的方向1、更加注重学校内涵发展，创新名校+工作思路，办特色学校、品牌学校，逐步打造幸福校园、活动乐园、精神家园，进一步提升中考质量，努力回归领头羊地位2、强化教研强校意识。要以教研为牵引，以1212教研活动模式改革为重点，改革教育教学理念与方式，建立一支师德高尚、敬业爱生、业务精湛、追求卓越的教师梯队，以教研成果和教学质量立校强校。3、推进“双减”工作的贯彻落实，确保学校各项工作规范化、制度化。4、通过开展活动加强学生管理，坚持预防校园欺凌的长期性持续性，使校园安全落到实处。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |