铜川市第一中学
发布时间：
2023-02-22 15:00
| 单位名称 | 铜川市第一中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育 | |
| 住所 | 铜川市新区朝阳路10号 | |
| 法定代表人 | 屈文宏 | |
| 开办资金 | 33438.65万元 | |
| 经济来源 | 财政补助(全额预算管理) | |
| 举办单位 | 铜川市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 29465.99万元 | 30371.29万元 | |
| 网上名称 | 铜川市第一中学.公益 | 从业人数 534 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我校在市委、市政府和教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务开展情况坚持立德树人，构建全方位育人体系。2022年学校被评为陕西省中小学德育工作先进集体。一是管理育人，确保德育工作取得实效。新区校区高中部实行封闭管理，学生的精神面貌大为改观，学习效率明显提高。每周四下午不安排“第一课堂”教学，主要围绕“第二课堂”“第三课堂”开展育人活动。二是文化育人，构建和谐的校园环境。以革命传统教育、红色主题教育和中华优秀传统文化教育为重点，开展了红歌合唱比赛、中华传统经典诵读比赛等系列活动，举办了庆双节社团成果展演、重阳节主题活动。举办了照金革命故事演讲比赛，深化“照金精神进校园”。我校被评为铜川市“传承红色基因，培育时代新人”德育示范学校。三是实践育人，德育实践活动精彩纷呈。坚持开展德育品牌实践活动。第三学部学生参与录制了《红领巾法学院》模拟法庭栏目，龚庆杰在第七届“学宪法 讲宪法”全国总决赛初中组演讲比赛中荣获一等奖。积极构建载体，开展丰富多彩的主题教育活动。开展了迎国庆学科素养展示活动、社团成果展演活动、第七个国家安全日安全知识竞赛活动，成功举办了第六十届田径运动会、第二十二届校园文化艺术节及校园足球、篮球联赛。志愿服务项目“节能减排、绿色低碳、共筑大美铜川”成功入选2022年全国百佳“中学生志愿服务示范项目”。四是课程育人，与学科教学相融合，以主题班会课、思政课、体育健康课、心理健康课、研学活动课、劳动教育课为载体，开展形式多样的主题教育课。五是协同育人，多方联动形成合力。构建三级共育网络，开展了“呵护心灵阳光成长”学生家长心理健康教育专题辅导活动，传播科学的家庭教育理念。开展“校园开放日”活动，邀请家长参观宿舍、体验就餐、走进课堂、听报告会等，加强家校沟通合作。坚持教学中心，持续促进质量提升。一是加强教学过程化管理。加大对教学环节的督促检查，细化教学常规，对教师的备、教、导、改、考过程教学提出明确要求，坚持领导听课、巡课、评课制度，抓住课堂教学主阵地。二是严格教学考评机制。规范了考试管理制度，严肃考风考纪。采取多样化、创新型方式进行考试分析，对学生制定合理性的指导提升方案。三是双师联动教学。建立“云校同步课堂”，师生实现线上线下实时互动，利用优质教学资源，使学生在新的教学模式下共同提升。四是加强备课教研。备课组围绕既定教研主题，常态化开展教研活动、教学经验交流，营造浓厚的教研氛围。五是打造优质课例。本学期通过听评课多轮打磨，精心打造学科优质课程，已完成优质课例76节。建强教师队伍，提升教书育人水平。一是强化师德规范，提高政治要求。扎实开展“迎接党的二十大培根铸魂育新人”师德师风建设宣传活动月活动， 全体教职工完成了“坚定理想信念潜心立德树人”2022年教师思想政治和师德师风常态化建设专题网络培训，组织教师集体宣誓，全体教师签订了《师德师风承诺书》，提交了个人师德师风工作总结，坚决执行师德“一票否决”制。二是健全完善机制，构建骨干体系。从会议、工作、学习、研究、责任、考核、档案管理等七个方面完善制度，不断加强名师工作室建设，新成立骨干教师名师工作室3个，通过理论学习、课堂展示、好书分享、培训指导及外出交流等五项任务，带领青年教师共同成长。三是继续加强学习交流研讨，两次邀请全国著名教育专家冯恩洪团队来我校调研指导教育教学工作。先后与香港棉纺会中学、拉萨阿里地区高级中学、西安高新一中等学校开展了交流研讨活动，与宜君高中、市五中、景丰中小学、文家中学、寺沟中学等兄弟学校开展了联合教研活动。二、取得的主要经济社会效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。一是坚持教学中心，持续促进质量提升。毕业班工作成绩显著，2022年高考实现新的突破，一本上线总人数615人，上线比率较上年平均提高8.7个百分点。本科上线总人数1332人，平均上线率87%。王晨旭同学获全市文科第一名，600分以上13人，两校区9个一类班学生全上一本线；二是健全完善机制，构建骨干体系。安娟、姚武行老师被推荐为2022年铜川市教学名师培养对象，陈军利、符冬梅、张文、王璇、郑军奇教师被推荐为2022年铜川市学科带头人培养对象。高超、陈锦、张金利获得市级教学能手，高超、陈锦被推荐参加省级教学能手赛教比赛。贺保莉、王虹被推荐参加省级课堂创新大赛。三、存在的问题一是教师队伍方面，教师年龄结构还需进一步优化，大量教师退休，亟需补充和培养青年教师。二是教学质量方面，教学质量的提高仍然是我们的核心工作，目前中高考成绩虽稳中有升，但在全市的位置还未达到我们期望的目标。四、改进措施一是积极争取政策支持，引入更加灵活的教师招聘机制，继续招聘公费师范生和研究生学历教师，持续为教师队伍注入活力。加强青年教师的培养，落实《“二三三”教师培养行动计划》，构建大德育、大教研、大高考体系，建立相对固定的班主任和任课教师团队；二是精心复课备考，赢取“两考”胜利。准确把握今年高考中考的新动向，加强培训指导，科学规划复习备考策略，调动一切有利因素为毕业年级服务；五、2023年工作计划坚持立德树人，促进学生德智体美劳全面发展。一是强化学生思想道德教育，把德育工作放在教育工作的首位，切实加强学生的思想道德教育。二是进一步巩固“双减”工作成效。围绕“学生过重作业负担和校外培训负担、家庭教育支出和家长精力负担3年内显著减轻”的目标，聚焦提质减负，不断提高和优化作业设计水平、课后服务水平和课堂教学水平，在做好学生课业负担减法的同时更要做好如何提高教育教学质量的加法。聚焦课堂教学，牢牢抓住学校发展的生命线。一是持续加强教学常规管理，从严、从细、从实落实教学常规各项要求，突出过程管理。二是进一步挖掘和整合优质学科资源。全面实施新课程新教材的新要求，充分挖掘课程教材新内涵。加快建立优势学科，依托现有的三个省级优质学科以及“名师工作室”，努力打造特色课程。三是全力以赴备战高考中考，调整好师生的心态，组织好百日誓师动员大会，激发师生动力，鼓舞师生士气，坚定信心，力争“两考”取得好成绩、赢得新胜利。加强教师队伍建设，筑牢学校高质量发展的基石。一是始终把师德建设摆在首位，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，把“学高为师、身正为范”作为基本要求。二是不断提高教师业务能力和专业水平，持续推进教师培训培养工作，认真落实教师专业成长“二三三”行动计划，继续加强“名师工作室”的督促、考核和评比，推动“三级三类”体系建设。深化教育教学改革，助推教育教学质量全面提升。一是持续巩固和扩大职薪绩效改革成果，进一步完善《职薪绩效考核方案》。二是全面实行年级组管理“6+1”模式，功能结构上不断推行扁平化模式，实施理念上逐步转变为制度化的目标管理。三是借助优质资源推动学校高质量发展，聚焦市委提出的“打造全省一流基础教育”奋斗目标，加大教育改革力度，积极引进“名校+”模式和教育专家团队合作模式，充分借助名校和专家团队的优质资源，不断更新教育理念，改革教学方法，提高课堂效率，实现教学质量大幅度提升，推动学校高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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