旬邑县科技资源统筹中心
发布时间：
2023-02-22 14:57
| 单位名称 | 旬邑县科技资源统筹中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 增强全县科技创新能力和市场竞争力。为工农业提供科研单位和科技人才、政策等方面的信息、技术和管理人才培训，沟通研发机构交流合作，引进和开发新产品、新工艺和新技术，协助企业建立技术依托，组织新技术开发、示范和推广，承担县委政府委托的其他服务。 | |
| 住所 | 旬邑县阳光大道发改局院内 | |
| 法定代表人 | 肖磊 | |
| 开办资金 | 4万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县发展和改革局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19万元 | 14.02万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年以来，我单位在发改局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、工作完成情况（一）推进科技服务体系建设。积极开展科技宣传培训活动。利用“科技之春”、“科技活动周”等科技服务平台，组织科技人员摆摊设点，现场讲解、发放技术资料等形式开展科技宣传；组织科技人才深入基层企业、帮扶村组、田间地头，定期不定期开展科技研发指导、新产品新技术培育推广、优良品种引进、农业提质增效、病虫害统防统治等方面的技术培训。规范科技特派员队伍管理。重新注册入网科技特派员81名，并根据特派员的专业领域和技术特长，点对点为各涉农企业、合作社、家庭农场、种养大户开展科技跟踪服务。扎实推进省派“三区”科技人才专项。结合县域主导产业、特色产业以及涉农企业、专业合作社、家庭农场等单位的技术需求，重新调整选派14名“三区”科技人才奔赴各镇办开展驻点技术服务。同时选派了陕西三水一品生态农业开发有限公司技术员唐建林、陕西马栏红果业有限公司经理李亚锋参加国家“三区”科技人才支持计划科技培训。（二）注重科技人才队伍配备。巩固“人才兴旬”工作成果，深入实施人才引领县域经济高质量发展战略，打造人才集聚高地，贯彻落实对县域经济高质量发展顾问和科技大使“半月一问候、一月一联系、两月一指导、一季一讲授、一年一联谊”的长效工作机制，2022年度，各对接服务部门能够积极邀请顾问多次来旬开展行业座谈、把脉会诊、规划咨询、交流研讨、项目合作等多种形式的主题活动,同时在中国传统佳节端午、中秋和春节来临之际，县委、县政府向各顾问和大使寄送慰问信、慰问品，开展座谈联谊，实现了发展顾问、科技大使为县域科技创新、经济高质量发展把脉问诊、建言献策的常态化、高效化。（三）积极融入秦创原创新驱动平台。加快创新主体培育和服务平台建设步伐，成立秦创原（旬邑）创业促进中心，联合市科技局邀请第三方服务机构，为全县科技型企业做好服务，举办了研发加计扣除政策培训会，帮助企业建立研发辅助账、规范企业做好研发统计网报等工作，确保企业研发费用加计扣除应享尽享。二、取得的主要效益2022年度累计开展各种形式培训80余场次，发放创新培育、科技书籍4000余册，解决企业发展和群众亟需技术难题30多个，培训群众2500余人次。联合县财政局推荐上报省市级科技项目9项，确定立项4个，争取科技项目资金81万元。同时对往年承担的《苹果重点病虫害中草药剂绿色防控、品质提升技术集成》、《大榛子规范化栽培及苗木繁育技术研究》等项目进行跟踪检查，确保项目顺利实施。2022年度认定科技型中小企业7家，新增科技服务机构11家、双创孵化载体5家、研发机构1家，全社会科技金融债权融资达到1.2亿元，研发投入经费4786万元，研发人员287人，地方财政科学技术支出511万元，新增“新双创”队伍9个、高层次人才9名、科技经纪人2名、“三区”科技人才14名、工业科技特派员9名，农业科技特派员81名，成立县级创促中心1个，注重科技成果转化应用，新增生物医药、节能环保、社会发展、现代设施农业等方面科技成果10余项,全年共开展各类调研活动59次，收集意见建议29条。三、存在的问题一年来，我们虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但在县域主导产业发展和企业技术需求上还存在些许不足：一是科技创新意识还有待进一步提高；二是群众对科技知识的需求与技术培训结合还不够紧密，科技培训力度有待加强;三是群众对科技成果运用认识还不够。四、改进措施针对问题，我们将继续深入走访调研，大力开展宣传培训，全面推进科技服务体系的建设。通过宣传、走访以及培训，促使更多的群众了解科技成果在实际生活中的应用，并且针对企业技术上的需求，联系相关专家进行现场指导、开座谈会以及培训会等多种方式，为企业服务，在此基础上，促进企业研发及科技创新能力，为县域经济发展提供科技助力。五、下一步工作计划（一）持续营造良好创新氛围。牢固树立与时俱进、改革创新的思想观念，在全县大力宣传科技思想及其战略意义，宣传党政实施科技创新的工作举措，弘扬首创精神，鼓励技术攻关，形成“崇尚科学、尊重人才、鼓励创新、宽容失败”的良好社会氛围。全力提升园区企业的科技含量，支持引导园区企业申报和组织开展科技型中小企业和高新技术企业等科技创新平台的创建和认定工作，促进企业自主创新主体的建设，征集企业技术难题并帮助联系解决，争取落实科技专项支撑，助力园区向科技型转变提升。联合科技服务机构帮助企业构建各类技术研发和创新平台，提高企业自主创新能力。（二）深入推进人才队伍建设。充分发挥创新人才的带头示范引领作用，大力发展壮大创新技术研发人员、科技企业家、科技中介服务队伍。积极开展“科技特派员”行动，实施“三区”科技人才专项及秦创原创新驱动专项，通过制定更加完善的创新鼓励政策，激发调动各方面人才的作用，汇聚各方科技创新资源。持续巩固人才对接长效机制，邀请聘任的发展顾问、科技大使来旬开展业务指导、专业培训、课题讲授等活动，为旬邑经济高质量发展建言献策。进一步完善园区人才公寓、孵化厂房等配套设施建设，努力营造一个优良的创新创业环境。（三）不断深化创新体制改革。进一步优化科技资源配置，组建科技局，扩充科技管理干部队伍。建立促进自主创新的竞争激励机制，鼓励科技人才积极创新创业，动员社会力量创办民营科技企业，支持科技人才领办创办技术经济实体。通过政校企深入对接合作，招引建设科技服务中介机构，培育建设一批创新联合体、研发平台及众创空间、星创天地等孵化器和加速器，推广转化科技成果或高新技术。加大秦创原创新项目争取力度，对引进的项目在手续办理、设施建设、资源配置上开辟绿色通道，加快项目落地建设速度，不断推动科技创新持续发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |