渭南市公路局韦庄超限运输检测站
发布时间：
2023-02-21 16:49
| 单位名称 | 渭南市公路局韦庄超限运输检测站 | |
| 宗旨和业务范围 | 确保辖区公路安全畅通。承担货运车辆的称重检测，卸分载货物的保管等公益服务工作。 | |
| 住所 | 陕西省渭南市澄城县韦庄镇南白村 | |
| 法定代表人 | 罗永辉 | |
| 开办资金 | 428.54万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市公路局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 161.87万元 | 214.68万元 | |
| 网上名称 | 渭南市公路局韦庄超限运输检测站.公益 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及变更登记的事项，能够按照规定及时进行变更。2022年我单位无变更事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在渭南市公路局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况1、凝心聚力，发挥班子成员整体合力我站根据班子成员的特点，合理分工，把各项管理工作层层分级，责任到人，充分调动各分管领导的工作积极性，使班子成员有责任，敢担当，有劲能使出来，有才能能发挥出来。在实际工作中，班子成员之间有分工有协作，及时沟通，及时修正工作中存在的问题，给一线同志起到很好的模范带头作用，确保我站各项工作大家管、大家干。2、抓住中心工作不放松，确保路警联合长效机制有效落实我站全面落实各项工作职责，确保“零失误”的目标。一是大力开展查漏补缺，落实专人负责，完善了大量基础性管理资料；二是加强标准化建设，使站容站貌焕然一新，向社会展示了良好的文明执法形象；三是重视治超宣传，积极开展治超法律法规、超限运输危害宣传活动，多处设立咨询台、发放宣传单6000余份、悬挂宣传标语20幅、设立大型宣传站牌3块、《陕西省交通报》及各类网站上稿10余篇，营造了浓厚的超限治理舆论氛围。3、加强业务学习，严格日常管理我站以军事化管理为手段规范化队伍建设的切入点，以全力打造一支作风硬、水平高、业务精的治超检测队伍为目标，继续深化职工队伍建设。一年来，开展了形式多样的培训活动，一是加强政治理论及法律法规学习。坚持学习治超法律法规等主要内容，有效提高了执法人员的政治理论水平和业务技能；二是继续完善站内各项规章制度，建立健全奖惩机制，切实规范工作程序，不断提升服务水平；三是加强考核管理办法的宣贯与落实，针对工作中存在的思想和作风问题，及时组织开展作风纪律整顿活动，不断提升执法人员严格检测、规范检测、文明检测、廉洁自律意识。4、夯实安全责任，加强安全管理我站始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产工作责任体系，不断强化“红线意识”，认真落实安全生产管理。首先是加强安全教育培训，组织全站职工学习相关法律法规，观看安全视频影像资料，进一步提升对安全生产重要性与必须性的认识，牢固树立“安全第一”的思想。其次是认真落实安全责任，深入开展安全隐患排查治理活动，全面做到安全排查“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。再次是继续加强应急体系建设，完善应急物资，保证应急物资储备符合要求，应急通信设备畅通，严格落实应急值班和信息报送制度。并制定了切实可行的应急处置预案，开展了消防知识培训及火灾演练。由此，在全站上下形成了安全生产合力，为超限检测工作起到了保驾护航的作用。三是认真开展安全生产专项整治三年行动及安全隐患大排查大整治大检查大行动，对全站所有安全应急预案进行认真梳理、补充完善，促使各项应急预案能够满足当前工作需要，并对我站执法车辆、路面安全警示标志、标识、标牌、消防设施、消防器材、消防通道是否畅通、用电设施、检测设备、配电室、锅炉房、办公设备等进行全面排查，对发现的安全隐患，建立台账，并明确责任科室和责任人，要求按照整改时限和要求立即整改；四是对站宿办楼楼体周围长期积水存在的安全隐患，我站积极联系专业施工人员对楼体周围进行了排水改造，并及时对隐患进行销号；五是结合“安全生产月”活动，通过设立宣传咨询台、LED宣传屏循环滚动宣传、在检测区向司乘人员发放宣传单，多形式宣传安全生产知识及超限超载危害等内容，努力提升社会公众爱路护路意识和安全生产防范意识。加强职工素质建设，切实改进工作作风。一是为达到“内强素质，外树形象”的要求，我们在加强超限检测队伍素质上下功夫，加强检测人员治超法律法规、检测系统操作、联合治超工作流程、军事队列、安全生产等知识的学习培训，采取自学和集中学习培训相结合的形式，确保每周2个小时的集中学习培训时间，切实提高业务水平。二是为进一步凝心聚力，振奋精神，提高素质、改进作风，增强干部职工干事创业的积极性，提高全员政治业务素质。我站按照渭南市公路局党委安排部署、统筹安排、结合实际，积极开展春训工作。于2月8日召开动员会，对春训工作进行精心部署，要求全体干部职工要收假收心，理清职责，以本次春训为契机，理清工作思路、明确工作措施。做到学思践悟，努力把学习内容消化好，吸收好，主动应对挑战，把思想和行动统一到全面完成年度目标任务上来，充分认识春训工作的重要意义。三是组织全体职工进行了“民法典”知识宣传，引导职工深入对普法工作的思想认识，扎实开展法治宣传教育，干部职工学法用法积极性明显提高，法治教育实效性明显增强，我站检测人员法律素养和执法水平进一步提高，工作机制进一步健全，法治宣传教育体系更加完善，社会化、常态化的普法格局基本形成。二、社会效益情况今年以来，我站共向各类报刊投送信息稿件16份，被各类报刊网站采用12篇；散发宣传资料19000余份，制作、悬挂宣传横幅30条；共检测货车172605辆，查处超限车辆547辆，卸分载货物25519.25吨，超限率稳定控制在2%以内，有效遏制了货运车辆违法超限超载运输势头。三、存在的问题及整改措存在问题：（一）我站人员结构老化，部分人员争先创优意识有所退化，主人翁思想和工作积极性、主动性有待进一步加强。（二）职工学习培训教育力度还有待进一步加强，组织活动内容不丰富，效果不明显。。（三）职工八小时外监管制度不完善，驻站人员八小时外组织活动较少。（四）随着交通执法综合改革的不断推进，下一步执法人员去向、权责问题给单位的稳定及联合执法工作的有序推进带来一定影响，执法队伍工作积极性不高。整改措施：1、推进执法队伍职业化进程，通过组织行政执法考试等方式，对业务不精及身体健康状况差等不能适应治超工作的人员进行调整分流。2、实现交通综合执法构想，实行“路政、运政、交警”一站式办公，避免推诿扯皮及多头执法。四、下一步工作打算1．进一步加强治超站内部管理，完善各项制度并落到实处，加强执法人员的培训，内强素质，外树形象，规范执法行为，努力建立一支廉洁高效、勤政、务实的交通行政执法队伍，树立良好的交通执法形象。2．积极主动向当地政府请示汇报工作，把我们遇到的难题向他们寻求帮助，同时同当地派出所、交警等兄弟单位积极协调，以取得他们的理解和支持，同他们搞好关系，以减少我们工作的外部阻力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |