三原县新兴镇官道希望小学
发布时间：
2023-02-21 15:37
| 单位名称 | 三原县新兴镇官道希望小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 三原县新兴镇张家坳村 | |
| 法定代表人 | 王维 | |
| 开办资金 | 49万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 三原县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 49.86万元 | 50.36万元 | |
| 网上名称 | 三原县新兴镇官道希望小学.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，根据三教委发（2022）35号文件，于2022年8月9日将法人樊勇变更为王维，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年来，我校以“办党和人民满意的教育”为工作目标，以“立德树人”为根本任务，以“双减”工作为抓手，以现代教育手段为支撑，加强学校管理，不断提高教育教学质量。在这一年里，在全体教师的辛勤努力下，我们的工作取得了较好的成绩。最令人鼓舞的是我校被三原县教育局评为教育质量“先进集体”社会声誉进一步提升，在办党和人民满意教育的征程上又谱写了辉煌的篇章。加强领导班子建设，充分发挥班子的主导作用一年来，领导班子扎实学习全面贯彻“双减”“五项管理”“课后服务费”等相关政策。在领导的直接指导下，全校教师业务能力及教学观念有所提高。二、加强队伍建设，优化师资环境师资力量直接影响学校的教育教学水平。我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习。在教师管理上，学校把教师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与绩效工资直接挂钩，学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。三、加重视德育工作，建设文明校风以活动为载体，切实增强德育工作的实效性。我校以培养“合格+特长”的接班人为宗旨，高度重视学生培养，在工作中努力做到以下教育：一是加强学生规范教育。我校由少先队成立学生值周小组，监督学生一日在校情况，规范学生在校一日行为，同时学校每周在周一升旗时强调学生在校行为，教育学生学习知识与学会做人并重。二是加强学生养成教育。我校明确规定学生出进校门，见老师和家长主动问好，养成尊老爱幼和良好的生活卫生习惯。三是加强爱国主义教育，弘扬和培育民族精神教育。本学期我校以开展《知宪法、学宪法》系列活动，除此之外我校还利用集会、班会等各种形式对学生进行三生四爱教育、心理健康教育、赏识教育、耐挫折教育，取得了很好效果。四是加强阳光体育锻炼。我校在确保体育课的基础上，开展拔河比赛等活动，增强学生体质，丰富学校校园生活。四、狠抓教育教学。教育质量是衡量一所学校办学水平高低的一个很重要的指标。我们学校开学初就把提高教育教学质量摆在一切工作的首位，牢固确立教学中心地位。要做到聚精会神抓教研，放开手脚抓管理，坚定不移抓教学改革，做到以科研促教学、以教学促管理、以管理促提高，全面提高我校教育教学质量。 抓住薄弱，细化过程，扎实推进有效教学。一是抓重点、细化教学环节，本学期我校继续在备课、上课、作业、三个环节上深入推进有效教学。作业及检测每月由专人负责检查，考核。同时，积极开展新授课、复习课、训练课、实验课、讲评课五种课型的观摩、示范、研究、竞赛活动，目前进行复习课、训练课课型，促使教师教学中要善于总结。二是强化岗位目标管理。我校坚持周检查、月考核，月通报，学期以考评制度，本学期学校继续压缩开支向教学一线投入，提高教师的工作积极性。三是进一步规范课程管理。规范课程管理，严格执行课时计划，开足开齐所有科目，特别对综合学科高度重视，开学初有计划安排；学期末有检测总结。四是根据上学期学生的答卷情况，总结各科教学中存在问题。开学初召开教研组会，研究制定本学期的教学策略。本学期，语文教研组将开展作文训练中的口头作文训练，要求每位语文教师在每一节语文课中都渗透写作方法、技巧，提高学生的写作能力；数学教研组将开展各学段数学知识的衔接研究，做到把握教材重难点，正确定位教学要求，提高学生的数学能力；英语教研组将开展口语演讲训练，促进学生口语表达能力。五是针对性组织家长会。本学期我校借家长会，要求每个班针对学生中出现的问题和家长沟通交流，如何配合学校抓好学生在家情况，避免以往表彰奖励好同学，单一形式，重在推进学生整体提高，避免家长会开成反问会，责怪会，同时，对家长提出的合理建议，给与采纳，并加以改正。六是加强问题研讨。我校要求教师在教学各环节注意发现问题，收集问题，归纳问题，提出自己的见解，形成自己的教学心得或教学论文。七是狠抓通读教材，研读课标活动。五、防患于未然，切实加强安全管理。一是强安全制度建设。本学期学校制定详尽的《安全应急预案》，还将举行防火、防震以及防电应急演练各1次。二是切实加强安全排查及整改。发现问题及时整改，不留隐患。三是继续加强疫情防控工作。学校加强门禁制度，来人必须进行登记并测量体温，学校专门购置红外线测温仪1个。加强晨午检登记，加强消毒工作。对发热实行师生跟踪登记，对请假师生登记。四是结合全国各地校园重大安全事故的发生，切实加强安全教育。1、通过学生自我教育、自我管理，使学生树立安全意识，教育和引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网，重视学生的交通安全教育，加强防范意识教育。2、每周利用晨会时间由校领导亲自为学生讲解安全知识，全力确保师生人身、财产安全，全力创建“平安校园”。3、通过班主任每周班会课和每月一次的板报加强班级安全小常识宣传教育，另外我们要求全体教师自我增强安全知识，政治学习必须有安全这一项。六、坚持财务制度1.学校坚持财经纪律，勤俭节约，努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇，保证教师安心工作。2．学校开展安全宣传教育活动，创建平安和谐校园七、取得成绩教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。通过一年来全体师生的共同努力，我校取得了，优异的成绩。2021-2022学年度被三原县教育局评为教学质量“先进集体”。八、存在问题和整改措施（1）教师的教育教学理念有待于进一步转变，对新时代背景下的教育理念理解不够透彻，学校对教师的培训效果不明显。（2）学校领导的学习意识不够，在学校管理方面还存在一定的问题，如部分制度落实不力没有建立长效机制；（3）学校的德智体美劳课程体系的建立还优待于进一步完善。改进措施：（1）进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效平台，完善学校各种制度，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业成长，保障学校长期可持续发展。（2）进一步明确层级管理目标、职责，使学校各项工作目标在过程中步步落实到位。使学校各项工作走向科学化、内涵化发展。九、今后努力的方向及打算谈到今后的发展，我们将继续优化结构、夯实基础，以城乡均衡发展为契机，稳步提高教育教学质量。进一步改善办学条件，加大教师队伍建设力度，细化管理制度，力争培养一支骨干教师和教学能手。继续落实县局开展系统城乡党组织“同建互促”帮扶活动，严要求、强管理、高标准，由规范走向特色，由特色走向示范。逐步创建县级农村示范校园。（一）创新学校管理，促进内涵发展管理出质量，努力出效益。好的学校必须有精细的管理。在学校管理工作中，我们将逐步实现由制度管理转向人文管理，坚持在政治上引导教师，在思想上感化教师，在业务上锤炼教师，在体制上激活教师，在生活上关心教师。让学生享受快乐，让教师享受幸福，让和谐溢满校园，将师生的发展与学校的发展紧密地联系在一起。（二）狠抓教研教改，高效课堂再提升立足课堂，深化教学改革。课堂教学改革是教学永恒的主题，提升教师教学水平是深入推进素质教育，全面提高学生素质的主攻方向。我们将以改革教学方法为突破口，确立“以人为本”的教育观，把高效课堂作为突破口和切入点，学习借鉴先进的课堂教学经验，狠抓教研教改，切实提高教师课堂教学水平。（三）打造校园文化，营造文化氛围打造典雅的校园文化，构建和谐的育人环境，是学校发展的必由之路。目前，我校已经初步形成了各具特色的校园文化，以“师表育人，警师德行”为主题的办公室文化；以“强体魄，铸国魂”；“阅读改变人生，知识改变命运”为主体的楼道文化；以“儒家五常：仁义礼智信”为主题的走廊文化等；校园环境正逐步形成厚重的校园文化积淀，让全体师生的精神文化享受得到潜移默化的提升和熏陶。我们将继续推进具有丰富文化内涵的特色学校，把校园文化当作学校的一块隐形的课程来开发，从有形的外在文化向无形的内涵文化提升，通过师生文明礼仪、社团等等，建设符合我校实际而具有特色的校园文化体系。促进优良“三风”形成。（即校风、教风、学风），构建一种具有强大的三力。（既感召力、凝聚力、影响力），全面形成全体师生及社会认可的文化校园。我们坚信在县局和中心校的有力指导和支持下，在全体教职员工的共同努力下，我们一定会给党和人民交上一份满意的答卷。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 三原县教育局授予教学质量“先进集体”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |