旬邑县养老保险经办中心
发布时间：
2023-02-21 15:01
| 单位名称 | 旬邑县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县城镇企业职工和个体、续保劳动者及灵活就业人员提供养老保险业务服务。承担全县城镇企业职工养老保险基金征缴、参保企业稽核和离退休人员基本养老金发放工作。 | |
| 住所 | 旬邑县西大街 | |
| 法定代表人 | 李群辉 | |
| 开办资金 | 178万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 136.62万元 | 131.99万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，根据上级人事变动，本年变更了单位法人，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在市处的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、作风行风建设全员参与练兵比武。中心第一时间成立了人社窗口业务技能练兵比武工作领导小组，激励中心干部职工认真学、广泛学、深入学，练就政策精、业务熟、服务好、作风硬的养老保险经办“行家里手”。截至12月6日，中心12名干部职工练兵比武总分为180337.86分，人均15028.16分。常态化开展作风纪律集中学习教育。按照省市要求，中心将春节后作风纪律集中学习教育工作作为常规工作，持续开展。按照安排，集中学习了中省市相关文件精神，集中观看了《正风反腐就在身边》、《摆脱贫困》专题片，围绕学习内容进行了集体交流研讨。通过7天的集中学习教育，为全年的工作开了好头、起了好步、鼓了干劲，中心干部职工以饱满的热情、昂扬的斗志，投入到各项工作中。开展“两查两提升”活动。根据省市安排，中心结合实际，制定了《实施方案》，成立了领导小组。按照活动步骤，第一阶段，通过自查、收集意见建议等形式，认真查找在履职尽责和行风作风方面存在的问题，并深刻剖析原因，制定整改措施；第二阶段，通过学习政治理论和业务知识，着力解决群众反映强烈的烦心事、操心事、揪心事等举措，边查边改、边改边查，不断提升政治能力和工作能力。二、脱贫攻坚工作稳步推进2月25日，我国如期完成了新时代脱贫攻坚目标任务，现行标准下农村贫困人口全部脱贫，贫困县全部摘帽。3月3日，县委县政府召开2020年度脱贫攻坚工作表彰大会，我中心被评为驻村帮扶工作先进单位，李群辉同志被评为脱贫攻坚先进个人，两项殊荣为脱贫攻坚工作画上完美的句号。根据县委县政府要求，中心驻村人员对五年来的脱贫攻坚资料进行归档整理，并做好与乡村振兴包抓单位的交接工作，6月底，中心全面完成脱贫攻坚工作，正式退出包抓村。10月份，旬邑发生遭受了历史罕见的特大暴雨袭击，农业产业受到了较大的冲击，中心在动员干部职工做好防汛救灾捐款的同时，主动对接脱贫攻坚帮扶村西洼村，帮助有困难的农户进行秋收。三、支部建设情况扎实开展党史学习教育工作。中心支部按月制定工作重点，积极践行周五理论学习制度，坚持自学与集中学习研讨相结合、集中学习与在线学习相结合，认真研读指定书目，集中观看相关专题片，学习贯彻落实各级领导相关讲话精神和重要指示，持续有力、精准有效的将党史学习教育工作引向深入。把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材，在党总支的组织下，3月30日，中心党员前往旬邑起义纪念馆开展“学党史、强党性、忆初心、担使命”主题党日；6月25日至26日，中心党员赴南梁开展“踏寻红色足迹传承奋斗精神”庆祝建党100周年主题党日活动，教育引导党员干部在感悟历史中接受精神洗礼，从红色传统中汲取前行的力量。同时，中心将“我为群众办实事”实践活动作为重要内容贯穿始终，分别从离退休人员年检资格认证、应用社会保障卡发放基本养老金、清理合并参保单位数据库、解决与单位解除劳动关系后参保职工到龄退休申报的问题、养老保险政策宣传等方面，聚焦群众危难愁盼问题，真心实意为群众办好事办实事。另外，结合领导干部“走流程”工作要求，中心两名领导干部分别以企业群众和工作人员身份，对市处分配的业务采取了“体验办”和“陪同办”两种方式，线上线下全程参与经办业务咨询、办理，查找问题剖析原因，提出相应的整改意见建议，不断提升经办服务质量和水平。在党史学习教育中，中心选送的微党课《习仲勋的旬邑情结》，在全省养老保险经办系统中获得第二名。四、党风廉政建设工作开展情况认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，重申上班期间不做与工作无关的事情;严格执行公务接待制度，杜绝铺张浪费。落实各项活动。召开了以“不忘初心、牢记使命”为主题的民主生活会；组织党员干部前往旬邑县马栏革命圣地开展警示教育和党性体检活动，；按照县委统一安排，党支部书记参加了轮训培训；支部书记带头讲党课，全年共开展了四期“讲党课”活动；10月底，迎接了县组织部和机关工委的党风廉政工作联合检查。五、班子及队伍建设健全管理激励人。2021年10月，中心按照每个人的特点对岗位权限进行重新划分，让想干事、能干事、会干事的年轻人冲在前面，让经验丰富的老人坚守后方，做好传承帮带，使他们各尽其责、各展所长，从而形成正确的激励导向。鼓励中心干部职工多看、多写、多思、多练，加强对养老保险经办工作和养老保险政策的宣传力度，截至11月底，中心共向市处网站、《陕西社会保险》《城乡劳动就业报》《中国劳动保障报》等网站刊物投稿45篇次，被刊登14篇次。和谐理念凝聚人。应中心干部对精神文化生活的新要求，有计划的开展丰富多彩、健康有益的文化活动。开展无烟党政机关建设，通过开展室内公共场所和工作场所控烟活动，为中心干部职工创造一个健康、有序、文明的工作环境；工会为全体会员购买了蛋糕卡；组织全体干部职工观看电影《长津湖》；组织职工参加庆祝中国共产党成立100周年歌咏比赛、参加“奔向马栏”2021旬邑半程马拉松赛；大雨过后，组织中心干部职工上街清扫路面淤泥和清理公共设施淤泥。一系列活动，使干部职工交流了情感、增进了团结，营造了良好健康、努力进取的工作氛围，凝聚了团队合力。六、取得的主要效益一是确保养老金按时足额发放。截至11月，共为2518人发放各类待遇8161万元；社保卡发放养老金启用占比达到97.57%。6月份，为2516名离退休人员调整待遇，人均增长135.85元。二是实现基金征缴预期目标。目前共计有参保企业215户，参保人数15642人；截止12月底，我中心向税务部门传递征缴单合计9290万元，完成了全年基数核定和传递任务；累计征缴5800万元，全面完成了今年的征缴任务。三是做好扩大城镇企业职工全覆盖工作。截至11月，中心共有参保人数16312人，较目标任务16115人增加了197人；参保职工有13794人，较目标任务13312人增加了482人。四做好养老保险转移接续工作。按照政策规定及时办结各类日常转移接续业务，及时处理国家社会保险公共服务平台业务。截至11月，共办理转出人员259名，其中，省外转出49人；转入425名，其中，省外转入187人，涉军人员55名。接收国家社会保险公共服务平台业务54笔。此外，按照陕社保办函﹝2021﹞40号文件，于8月底完成了499名退役军人养老保险关系转移接续遗留问题的清理工作。七、目前工作中存在的问题宣传工作仍停留于传统做法，宣传方式仅为张贴海报、发放宣传单、转发电子宣传页、入企宣传等方式，缺乏创新和突破。个别工作人员对业务知识的钻研不够，仅局限于自身岗位的业务学习，不注重业务知识的全面性八、整改措施进一步完善单位内控制度建设，深化党风行风建设，改进作风纪律建设，不断提高全体干部职工的责任意识、服务意识和大局意识，提升工作整体效能。严格按照政策法规要求执行，增强风险防控意识，加强对业务经办环节的管控，强化业务培训，不断提升全员综合素质及业务经办能力，以高度的责任心认真细致的完成各项业务的经办。九、下一步工作计划全力做好全国统筹业务中台切换工作。严格落实省市中台切换工作的安排，在中台切换期间，确保按时发放养老金，提醒企业及时做好申报缴费。同时，加强中心工作人员对国家相关业务政策体系、经办服务体系、技术支撑体系、风险防控体系、标准规范体系的学习与掌握，全力推进企业职工基本养老保险全国统筹稳步顺利实施。持续推进经办数字化转型。有效利用“一主两翼”信息化平台，持续做好同城通办、全省通办服务事项，让“网上办”“掌上办”成为社保经办的主渠道。常态化开展基础数据核查整理，加强跨部门数据共享，强化数据分析应用，提升管理服务效能。持续深化社保经办服务改革。继续深化“放管服”改革，全面推行证明事项告知承诺制，让快办成为经办服务新亮点。坚持传统服务方式和智能化服务创新并行，针对老年人、残疾人、重病人等群体的特点，提供“上门办”“代理办”“优先办”等更加贴心暖心的经办服务，努力实现经办服务“弱势群体不跑腿”。扎实做好社保风险防控工作。严格落实《企业职工基本养老保险经办规程》和全面取消现金业务、社银人工报盘、手工办理的工作要求，有效发挥信息系统预防制约的内控监督作用。聚焦异常数据、重复领取、死亡冒领、服刑人员违规领取等重点问题，进一步完善数据核查制度，加强跨部门、跨系统数据筛查比对，规范基金追缴、司法移交、保费补缴等业务程序，依法维护基金安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |