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西安市莲湖区第七幼儿园

发布时间: 2023-02-21 11:34
单位名称 西安市莲湖区第七幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 西安市莲湖区崇智路三民汉风苑西区
法定代表人 雷文卿
开办资金 219.48万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 西安市莲湖区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
67.23万元 79.23万元
网上名称 从业人数  47
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项。没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、开展的业务活动(一)树立“安全第一”的责任意识1.莲湖区第七幼儿园始终贯彻“谁主管谁负责”的原则,为此,幼儿园成立了由园长为幼儿园安全稳定工作第一责任人,副园长为安全主管部门的第一责任人,安全工作领导小组,将安全稳定工作列入重要会议日程。严格按要求组织召开安全稳定工作会议。与各岗位人员签订安全稳定目标责任书,使每位教职工、家长明确安全工作的目标责任。2.加强宣传教育,提高安全意识。(1)组织教职员工认真学习上级有关安全工作文件和通报,学习本园制订的一系列安全工作规程。(2)利用幼儿园家长联系栏、QQ群、致家长的一封信等方式进行安全宣传与教育,充分发挥校园“七巧小喇叭广播站”的作用,定期对幼儿进行法制、安全、卫生、心理健康教育等宣传教育,努力提高师幼、家长的安全意识。3.创设一个安全、健康的生活环境。实行错时入园制,加大检查力度,从根本上排除安全隐患。4.加强食品卫生安全工作。加强食堂安全管理。厨房、用餐地点必须每天打扫卫生,厨具、餐具等要定期消毒;炊管人员要严把采购、制作等质量关,不购买过期、腐烂变质的食品,严禁食物中毒事件发生。继续执行每天的晨检制度,做好防控传染病工作5.完善各类应急预案,组织了四次应急疏散演练,开展了“安全我知道”,“安全文明出行”及防性侵健康主题教育活动。6.采取不同形式,每月一次对教职员工开展安全知识教育培训,有各种形式的幼儿意外事故预防与处理专项培训,培训主要针对班级常见意外事故、户外活动、因“午睡”引发的死亡等多个案例给老师们进行详细解读和反思,就如何预防和应付处理提供大量的意见和建议;还多次针对食品操作人员进行厨房安全用电及消防实操培训,进一步加强了厨房员工处理电器火灾及消防安全工作的重视,提高了自防自救能力和突发事件的应变能力。(二)与时俱进,提高管理团队水平针对疫情出现后凸显的新问题,我园及时更新了管理方法,完善了幼儿园的《管理制度》、《炊事班长工作职责》等工作职责,使所有岗位都明晰自己的职责,并严格执行各岗位工作细则,建立规范、科学、有序的工作秩序。(三)科学防疫,守护师幼身心健康1.采取科学细致的防疫手段,积极守护师幼身心健康,完善卫生保健制度。对全体师生进行新冠肺炎疫情防控知识的培训及健康教育。每日做好全园教职工和幼儿健康监测。严格执行“一日不漏、一人不漏”的全员健康监测报告机制,培养幼儿良好的卫生习惯,加强环境卫生常规检查及日常消毒,定期组织保育员、炊事员业务学习,不断提高业务知识,提高工作质量和效率,使全园同心协力把工作做得更好。做好常见病、多发病的预防工作杜绝传染病在园内的传播。2.丰富家园交流手段,切实做好秋季传染病的预防和控制工作。利用宣传栏、主题活动、王医生小贴士、爱佑七宝等方式做好师幼和家长对重污染天气的认识和防护。3.按规定完成每季度幼儿膳食调查与营养分析,结果用于指导食谱的制定。本学期共制定出幼儿食谱31份,完成幼儿膳食调查营养分析4次。召开伙委会4次,根据季节变化及时调整食谱,使家长能近距离的了解孩子的在园膳食营养,促进幼儿身体健康。(四)规范教育行为,全面落实《指南》1.科学实施保育教学常规工作。树牢一日常规皆课程的观念,努力做到抓住一日生活中生动的、有价值的教育内容进行随机教育,让幼儿得到全面发展。2.打造特色主题教育活动。结合我们的节日,“学前教育宣传月活动”、“乐享童趣游戏年”等主题,开展形式多样的幼儿游戏活动,坚决杜绝“小学化”倾向,有效提升科学施教水平。3.以教促研,以研兴教。依托“名校+”结对提升,不断拓展园本教研的模式和内容。本年度开展园本教研22次,园本培训12次,16管理组教研活动4次。历经一年的研究与实践,园所承担的一项西安市教育科学研究“十四五”规划2021年度小课题顺利结题;五项西安市莲湖区教育科学“十四五”规划2021年度课题全部顺利结题。4.深入挖掘“七德”园所文化的核心理念,初步完成园本课程体系框架。全面推进课题“混龄区域”研究成果——“七宝快乐小镇”生活体验的园本课程应用,同时增设篮球、足球课程,以丰富的教学形式及内容促进幼儿园教育特色创建,努力构建了(1)“一园一品”户外体育活动;(2)全园性区域游戏活动:(3)“我们的节日”主题教育活动:(4)诵读经典活动四项园本特色课程体系。5.承担对外讲座教学公开,发挥示范园引领作用。做为“名校+”教育联合体组长园,我们毫不保留自己的所获,努力将值得借鉴、思考的活动呈现出来与大家分享学习、共同提高。本学期就我们研究的园本课题承担的观摩教研活动有:《园本课题立项研讨》《园本课题开题报告》《西安市小课题结题报告》等。二、取得的主要社会效益和经济效益我园认真探索,积极实践,努力形成“静态文化与动态文化相互共促发展,传统文化与现代文化相互汲取精华,经典文化与绿色文化相互交融贯通”的莲湖区第七幼儿园文化建设模式。利用墙壁、空地、走廊等建成德韵厅、中国・西安、传统建筑廊、传统文化廊、欢乐谷、花香满园、秘境森林等,使我园的校园文化建设初具雏形。在年度检查中获优秀等次,在莲湖区2022年度量化考核中获一等奖;荣获莲湖区“卫生校园”称号。11月共19人次参加了西安市第七届微课大赛,其中单节微课18节,数字故事1节,参赛教师分别获得一、二、三等奖;密切联系三民社区党支部,积极开展丰富多彩、形式多样的党建共驻共建、“莲心.360”志愿者进社区等志愿者活动32次;制作美篇报道143篇发送至家长群及莲湖区教育局各工作群,有力的宣传了党的教育政策和我园的教育活动,帮助家长树立正确的育儿观,价值观。三、存在的问题及改进措施存在问题:1.保教日常检查工作不够细致;2.保教工作创新性不足。改进措施:1.加大行政人员包班检查力度,要求包班人员每周至少巡查班级三次,以便发现问题及时解决。2.丰富保教工作形式,提高家长的参与度,尽可能的挖掘教育资源,丰富幼儿的活动内容。四、下一步工作思路1.加强保教工作日常检查,并对出现的问题及时解决,实施科学保教。2.扎实开展园本课题,将成果运用在日常保教工作之中。3.结合我园教师属于编制外限额临聘人员的特殊体制,建立健全人事管理制度,多为一线教师办好事,在力所能及的条件下积极推进教师的职称评定工作,努力做到制度留人,情感留人。在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中的不足,面对新的形势、新的机遇、新的挑战,我们将进一步更新教育观念,内强素质、外塑形象,全力追赶超越,为办好群众家门口满意学前教育而努力贡献力量!
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 我单位有西安市学前教育机构登记注册证.有效期:自2020年2月1日至2023年1月31日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2022年在莲湖区教育局2022年度量化考核中荣获一等奖。2022年度无诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况 无捐赠资助情况