长武县中心敬老院
发布时间：
2023-02-21 08:33
| 单位名称 | 长武县中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为农村“五保”对象提供养老服务。为农村“五保”对象提供衣、食、住、医、葬等服务。 | |
| 住所 | 长武县昭仁镇庙底村 | |
| 法定代表人 | 崔文俊 | |
| 开办资金 | 1600万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1649.5万元 | 1649.5万元 | |
| 网上名称 | 长武县中心敬老院.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务工作完成情况（一）竭尽全力抓好院内安全工作。院内始终将安全工作作为服务院民的头等大事，突出抓实抓好消防安全、用电安全、人身安全和餐饮安全。一是结合实际，制定了《安全工作应急预案》、《消防工作应急预案》《疫情防控工作应急预案》《燃气安全工作应急预案》《餐饮安全工作应急预案》等。签订了安全责任书，明确了岗位职责，夯实了安全责任，形成了网格化安全管理工作格局。二是人防技防相结合，安全防范全覆盖。定期对院内警情电铃、灭火器材、防滑防扶手等设施进行全面检查，力争技防无死角；坚持每日卫生安全检查巡查、午间不间断陪练、晚间查铺和夜间定时巡逻制度，提高院民安全感，对存在隐患的及时予以处置，对重点对象做到专人跟踪，点对点落实排解。三是推行实战演练，增强安全意识和自防技能。3月中旬，邀请县政安消防在院内开展了消防安全知识讲座。5月下旬，开展了安全消防演练，现场讲解消防设施的使用规范及相关技术要领，通过实场景的演练讲解培训，使全体特困老人以及全体服务人员、工作人员了解消防知识，学会逃生自救，掌握基本的消防技能，做到人人既是消防员、安全员，更是监督员。（二）服务至上，从严规范管理。坚强有力的服务保障能力是提升办院水平的第一要务，也是县中心敬老院发展的根本命脉，院委会一班人始终把院内规章制度建设作为一项重要的工作来抓。一是重视民主管理。我们充分发挥院民自治组会、职工大会以及院委会作用，以安全、饮食、财务、就餐服务规范等方面实行标准化管理为主要内容，集思广益，不断提升科学管理，民主办院水平。二是重视制度建设。在广泛听取意见和建议的基础上，结合实际，反复讨论，修订完善了《管理制度及岗位职责》《行政制度》《服务规范》三大类制度，包括《服务人员行为规范》《服务标准》《院民守则》等40项规章、制度和规范，为科学管理，有序运行提供了制度保障。三是重视制度执行。我们在日常管理中，特别重视管理人员、服务人员和院民的习惯养成，从日常巡检、采购、互助、卫生、交接班等工作细节入手，通过常警示、互提醒，常规范、勤评比，常通报，小奖励等手段，促使管理人员、服务人员和院民把执行制度，落实守则自觉转化为行为习惯。（三）贴心关爱，温暖老人心窝。一是科学安排餐饮。在伙食供应上，我们突出老年人的饮食特点，以软食、熟菜，易消化的食物为主，在广泛征求院民意见的基础上，完善了院民食谱，保证每周吃两次肉、吃四次蛋、喝一次牛奶或油茶，饭菜不重样。在传统节日来临时，充分准备，荤素搭配，营养配餐。例如，在春节期间，按照每日两餐，每餐三菜一汤等标准安排，端午节时，准备了绿豆糕、水果、大米、红枣等，院内统一加工，集体过节。对因病行动不便的院民，实行送餐到宿舍；生活不能自理的，由服务员精心喂食。让每一位特困老人都能健康，安全的过好每一天。二是科学安排生活。院内从院民的起居生活全面考虑，实行全方位服务，每月统一发放卫生纸、香皂、洗头膏等，牙膏、牙刷、拐杖、剃须刀、指甲刀等随时以旧换新，坚持每周一统一对清洗衣物、床具进行验收入库，对衣物清洗不干净、线头开裂、纽扣脱落等由专门服务人员完善好之后入库管理，每周三之后统一对院民衣物及床具进行清洗。为行动不便的院民配备了轮椅和拐杖。全年为每位院民采购发放衬衣1件、单鞋1双、背心2件、短裤2件，外套1身、棉鞋1双、棉袜2双，有效保障了院民的基本生活。三是丰富文化生活。年初，院内征订了4种报刊杂志、鼓励院民读书看报，随时更新院内报刊栏和阅览室开放活动，使特困老人随时了解、知晓党和国家的方针政策，不断提高院民凝聚力和向心力，保证每一位特困老人认知、思想能与社会同步，与敬老院同心，有尊严的安享晚年。四是加强心理疏导。我们抓住特困老人的心理特点，在院民当中设立院民自治小组，随时掌握特困老人的心理动态，消除特困老人的心理顾虑，有针对性的开展院民的心理疏导工作。通过自治小组成员的带头、引导、示范、帮助和感化，坚持每天组织院民锻炼身体，每周组织集体学习老年保健、生活常识、心理健康、时事新闻、奇闻趣事等。五是营造归属氛围。农村特困老人入院前的生活经历，养成了一些孤僻、偏激的生活习性，为让老年人有家庭归属感，自觉融入敬老院的集体生活，有尊严的享受生活，我院坚持每月开展象棋、花花牌、扑克牌等游戏，倡导“我讲卫生、我光荣”，对优胜者给予了物质奖励和精神安慰。一系列文化娱乐活动的开展，让特困老人充分感受到家的温暖和对人格的尊重，活的有了尊严，另一方面思想境界、思维方式也发生了变化。基本形成了团结互助，爱护环境，珍惜荣誉，主动打扫卫生的良好习惯和风气。（四）疫情防控不放松，确保院民人身安全。院内严格按照局党组的精神，实行封闭式管理，有效保障人员安全。每日坚持“322”消毒法，持之以恒，坚持至今，对于亲属的探视需求，我们印制了告亲属书，通过视频方式进行远距离网络探视，取得了亲属的认可。同时，我们千方百计采购储备了医用口罩、N95口罩、酒精、84消毒液、防护衣、医用一次性手套、一次性餐盒、防疫药物等防疫物资，保证了我院全体人员的防疫之需。院内5名管理人员，19名服务人员，58名院民全部按时接种疫苗，全部达到了防疫要求。二、取得的社会效益今年来，在各级领导和社会各界的大力支持下，在局党组的亲切关怀和全院干部职工以及院民的共同努力下，我院坚持“以民为本、服务院民”为目标，实现保障了特困人员的权益，巩固和推动敬老院各项工作健康发展，尊老、敬老、爱老、养老的职能充分得到发挥，保证了全院特困人员在政治上得到关怀，在生活上得到关心，在精神上得到安慰，五保政策得到全面落实。三、存在的问题1、院内服务人员流动性较大且大都文化水平有限，年龄较大，缺乏照顾老人的技能，致使医疗及护理难度增大，更不具备长期护理的功能。2、公益性岗位人员待遇落实困难，致使院内资金极度紧张，公益性岗位人员权益不能更好的得到保障。四、改进措施今后我们将继续同局机关对标准化建设好的县区陆续进行学习调研，吸取经验，争取服务人员平均年龄达到年轻化，并请专业人士对其进行不定期培训。敬老院全体人员坚持各项工作稳步推进，寻找差距，我们将在今后的工作中加倍努力，各项工作将更加出色，让社会满意，让老人安心。五、2021年工作打算一是组织干部强化理论学习。原原本本对党的各项全会精神进行学习。凝心铸魂聚力，增强捍卫核心的政治自觉、增强学深悟透的思想自觉、增强力践笃行的行动自觉，通过读原著、悟原理、贯通学、深入学，深刻理解把握理论核心要义，推动学习入脑入心，武装头脑、坚定理想信念，推动工作。二是抓好服务人员队伍建设。通过开展参加技能培训、线上教育、理论学习等活动，打造一支服务热情、工作扎实、责任心强的服务团队，通过外出学习培训，座谈交流等形式不断提升服务人员的专业化素质。三是多措并举做好安全防范工作。为确保敬老院安全稳定，我们按照“谁排查、谁签字、谁负责”的原则，绷紧安全工作这根弦，坚决防范和遏制各类安全事故发生。严格执行24小时值班制度和每天4次巡查制度，及时掌握服务对象的起居、健康、在位等情况。把好食品安全关。对食物采购、烹饪各环节严格把关，确保食品卫生健康，认真做好食堂工作人员的个人卫生，对于生活垃圾进行及时处理，防止细菌滋生，确保服务对象吃得健康卫生营养。深入开展安全大检查和隐患排查工作，有针对性地对情绪不稳定人员进行思想教育疏导和心理健康辅导，排除心理障碍，确保他们情绪稳定、心理健康，同时及时了解特困对象之间、特困对象与工作人员之间的矛盾，通过谈心活动及时化解矛盾，确保院内生活氛围融洽。四是继续做好乡村振兴驻村帮扶工作。我们将继续按照上级组织要求，继续抓好乡村振兴驻村帮扶工作，确保脱贫攻坚向乡村振兴有效衔接，向组织交一份满意答卷。下一步，我院将进一步加强各项学习以及上级最新指示的贯彻落实，不断提高政治站位，以提高农村特困人员供养服务机构建设标准为依据，抢抓发展机遇，以民为本，进一步积极探索医养结合，立体关爱的新途径，牢记使命，努力提高办院水平，勇于承担新时代、新发展赋予的新任务，争取升等晋级，充分发挥县域中心敬老院的“中心”服务品牌效应。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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