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柞水县职业中等专业学校

发布时间: 2023-02-20 14:24
单位名称 柞水县职业中等专业学校
宗旨和业务范围 培养学历技术应用人才,提高社会职业素养。专业学历教育及相关职业培训。
住所 柞水县下梁镇沙坪村
法定代表人 钱自豪
开办资金 228万元
经济来源 全额拨款
举办单位 柞水县科技和教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3441.72万元 5740.56万元
网上名称 从业人数  127
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年9月8日,按照相关规定变更了法定代表人事项。根据柞水县人民政府柞政任字【2022】11号文件,将原法定代表人康定国变更为现法定代表人钱自豪。
开展业务活动情况 2022年度,柞水县职业中等专业学校在柞水县科技和教育体育局及县委县政府的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,认真执行本单位的章程和各项规章制度,很好地完成了各项工作任务,现总结如下:一、业务活动开展情况(一)质量赶超,教研教改赋能教学一是对口升学稳居全市第一。2022年学校参加对口单招高考83人,本科上线58人,上线率69.88%,其中冯有铭同学总分396分,位于全省第15名,徐梦琦同学总分395分,位于全省第19名,徐宁同学总分394分,位于全省第22名,霍乐怡同学总分392分,位于全省第30名。二是狠抓专业技能教学不放松。学校成功举办第三届技能比赛,比赛分为初赛、复赛、决赛三个环节,317名选手参赛,实现了学生人人参与,教师人人有赛项的良好局面。2022年12个项目入选省赛,共17人参赛,获6个赛项三等奖,获奖率为60%。与19、20年省技能大赛情况相比,比赛参与项目和人数都在稳步增加。三是研学旅行和工业机器人专业合格率达100%,幼儿照护合格率达94%,幼儿照护、工业机器人、研学旅行三个试点被考评机构评为优秀试点院校。(二)组团帮扶,激活职业教育引擎。8月,高淳中专3名教师和陕财职院5名教师先后到校开展组团帮扶工作。帮扶团队带来新教育理念激发教学活力,指导学校教学能力、班主任能力比赛荣获省级一等奖并入围国赛,指导双创比赛入围省赛决赛。组团帮扶教师传帮带5名徒弟,成立赵新华名师工作站,形成名师带徒弟、团队带团队的模式,快速提升师资力量。引进15万元专项经费用于培训交流和学生奖励,开展了多次专题讲座、科普进校园活动,成立“非遗工作室”,不断加强交流合作,达到活动育人效果。(三)以赛促教,教师队伍在线升级。本年度累计103人次参加各级各类比赛,获奖人次97人。一是教学能手比赛,4人被评为县级教学能手,张富珍、范蓓蓓、孔德月3位老师获得省市教学能手称号。二是教学能力比赛20名教师5个团队参赛,同鹏飞团队荣获省赛一等奖并入围国赛,彭名涛、方芳两个团队荣获省赛二等奖,黄怡寒团队荣获市赛二等奖。三是举办了学校首届班主任能力比赛,张望月老师荣获陕西省班主任能力比赛中获一等奖并入围国赛,刘丹老师荣获商洛市班主任能力比赛三等奖。四是微课比赛10名教师5个作品参赛,徐晓琴团队、刘俊超团队和孔令洁老师的作评荣获省赛二等奖,黄怡寒团队、芳芳老师作评荣获省赛三等奖。五是两组学生作品参加的陕西省双创比赛入围决赛,占决赛名额的五分之一。六是参加省中职经典诵读比赛,学生组作品《匠心筑梦成就未来》和《中华诵》分别荣获二等奖和三等奖,教师组作品《长征组诗》荣获三等奖。(四)继续教育,助力乡村振兴一是2022年完成各类培训35期,培训人数达1760余人,为柞水乡村振兴贡献了职教力量;二是成人学历2022年完成开放教育招录新生299人,相较于2021年的190人相比招生人数稳步提升109人;三是开展送教下乡两次2天,开展新老学员学习技术培训2次4天;四是承办全县34个单位1891人的继续教育认定工作;五是5名学生获得国家开放大学奖学金,2名学生被评为国家开放大学优秀毕业生,阮荣超老师被评为市级招生先进个人,工作站被评为开放教育招生工作先进单位和优秀学习中心;六是3名学生获得国家奖学金,每名受奖学生6000元;七是完成在校脱贫学生雨露计划资助摸底上报工作,286名脱贫户学生享受补助每年3000元。(五)提升形象,创建工作稳步推进学校积极创建省级文明校园,制定创建方案,夯实创建责任,落实创建任务,第一季度和第二季度网络评分满分,第三季度、第四季度网络测评材料已全部上传;创建成为商洛市“绿色学校”“后勤标准化学校”。学校营造校园职教宣传氛围,全面升级校园文化环境。举办了2022年职业教育活动周活动,让更多人知道“技能:让生活更美好”。积极发挥学校公众号宣传作用,通过报道反映了学校各个时段、各项工作的亮点和成绩,起到了积极的引导和宣传作用。取得的主要效益2022年,学校蝉联商洛市对口升学本科上线率桂冠,省技能大赛参加赛项数、人数和获奖数稳步增加,被评为1+X证书考试优秀试点院校、市级“绿色学校”“后勤标准化学校”,被县委、县政府评为提高教育质量先进单位,荣获县科教系统教职工篮球赛冠军。校团委被评为“陕西省五四红旗团委”“商洛市中学示范团校”。电大被评为“陕西省优秀学习中心”和“商洛市招生工作先进单位”。目前存在的主要问题(一)学校的专业建设与地方产业、实训条件匹配度不高。问题最大的是建筑工程,学校没有实训设施,也没有专职老师,并且学校大多数专业课教师都是通过培训转岗的,无法满足教育教学需求。(二)办学条件满足不了学校发展的需要。由于学生人数激增,教室、食堂、宿舍、运动场地、教职工宿舍等都已满足不了学生日益增长的需求,也不符合职业学校“双达标”要求,矛盾越来越突出。(三)教师引进渠道不畅。学校正式教师来源只有政府统一招聘和基层初中学校招考两条途径,进入难度大且多为文化基础科目教师,专业课教师严重不足。(四)疫情严重影响培训工作。自2019年12月新型冠状病毒爆发以来,学校严格执行《新冠疫情防控制度》开展培训工作,因此从时间和空间上都严重阻碍了培训工作的开展。整改措施(一)加快推进新校区迁建工作。(二)深化学校教学改革,强化教研培训,提高教师教研能力;强化1+X专业研修,提高双师型教师比例。(三)加强专业设置与县域经济发展、主导产业布局紧密衔接,进一步探索工学结合、校企合作、产教融合办学模式。(四)加强与科教、人社、乡村振兴局等部门联系,争取上级部门支持,加大培训力度。五、下一步工作计划一是聚焦县委、县政府确定的职业教育改革任务,全面落实“立德树人”根本任务。二是以“立德树人,培根铸魂”为主题,矢志不渝地践行学校“一条心一盘棋人为本”立校三要,不断优化完善“疫情防控”“团委”“双促”“现场”工作模式,不断提升学校管理水平。三是立足于横向融通,实现职业教育、普通教育、专业教育的横向贯通,为学生的发展搭建平台;着眼于纵向畅通,畅通职业升学渠道,特别是要以能力和技能为导向,构建职教高考制度,并使其成为职业本科、职业专科招生的主渠道。四是深化产教融合、校企合作,深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革,大力提升学校关键办学能力,全面拓宽学生成长成才通道,积极促进教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接,推动学校更高质量更加充分发展。五是进一步进行教学改革,贯彻实施教学一体化和教研一体化。六是进一步融通岗课赛证,以课堂为主阵地,以赛事为着力点,以证书为切入点,以岗位为主目标,全方位提升师生综合素养。七是争取创建成为省级文明校园,不断完善创建方案,夯实创建任务,厘清创建责任,高效推动创建工作。
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