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宝鸡市金台区农村综合改革事务中心

发布时间: 2023-02-20 10:46
单位名称 宝鸡市金台区农村综合改革事务中心
宗旨和业务范围 研究制定并组织实施我区农村综合改革实施方案和转移支付资金管理办法等相关配套政策。
住所 宝鸡市大庆路66号
法定代表人 王宏彬
开办资金 20万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宝鸡市金台区财政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
5.46万元 0.08万元
网上名称 从业人数  4
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)、扎实认真做好全区村级公益事业“一事一议”财政奖补工作。1、保持特色。坚持守住村民议事、民主决策、筹资筹劳和财政奖补政策的灵魂。因地制宜、量力而行,坚决杜绝增加群众负担和举债开展一事一议项目事件发生。2、突出重点(1)、加强监管,落实投入责任。凡(2)、健全完善全区一事一议项目库管理。(3)、加强项目库信息管理维护。充(4)、妥善解决好重点投入与普遍受益关系。。3、创新机制。全区一事一议财政奖补项目、“两项试点”项目严格按照政府采购程序和方法,坚持公开、公正、公平的原则,采取公开招标、邀请招标、竞争性谈判等采购形式依法合规确定第三方审计机构,核实项目工程量和工程造价的真实性、合规性。根据审计报告,对于符合政策规定的项目及时进行资金清算审核报账,拨付项目资金。4、着眼细节。一是严格执行工程项目招投标制度。二是要加强项目基础资料的档案管理。三是落实一事一议财政奖补项目标识牌管理要求,设置项目标识。四是按照市综改中心对一事一议财政奖补工作的考核要求,按月份分解重点工作任务,把握节奏开展工作,确保一事一议财政奖补工作有条不紊的进行。(二)、扎实开展扶持村级集体经济发展壮大奖补工作通过村申报、镇初审初选、区级竞争性遴选,最终确定金河镇紫原村和蟠龙镇晓光村为2022年扶持村级集体经济发展壮大财政奖补村,奖补项目报市级备案,为紫原村级经济发展壮大项目争取省级农村综合改革转移支付资金30万元,区级配套奖补资金5万元;为晓光村级经济发展壮大项目争取省级农村综合改革转移支付资金20万元,区级配套奖补资金5万元。(三)、积极推进美丽乡村建设试点工作。一是通过村申报、镇初审、区初选推荐蟠龙镇车家寺村、金河镇永利村参与市局组织的竞争性遴选。二是精心筹备,蟠龙镇车家寺村顺利通过市级竞争性立项评审,确定为2022年美丽乡村建设试点村,试点项目报市综改中心备案,为蟠龙镇车家寺村争取项目资金150万元。(四)、积极推进乡镇财政建设工作1、进一步抓好财政所机构、人员的设置和职责落实工作。一是2022年9月份组织部通过笔试加面试遴选任命3名财政所所长,进一步保证了财政所机构正常运行。二是进一步明确了财政所的主要职责,有力促进了财政所工作职责落实。2、加强财政所基础设施建设。一是投资40.56万元为区财政局和每个财政所安装了视频会议系统,打通了财政管理最后一公里。二是支付1.2万元购买宝鸡市连邦软件有限责任公司软件运行维护服务,保障村级(网络版)记账工作顺利进行。三是继续将各镇、街财政管理激励性转移支付资金结余部分用于财政所规范化建设上,提升财政所规范化建设水平。3、开展规范化财政所建设活动。截止目前,各财政所服务大厅、档案室、宣传公示栏等相关功能齐全,配备了专用内网机和外网机,实现了省市区镇、街四级联网和实时监控;业务管理和内部管理得到完善。(五)、加强村级组织运转建设工作。2022年全区累计发放在职村干部基本补贴521.8854万元、绩效补贴351.8233万元,发放离任村干部生活补贴45.033万元,拨付68个行政村办公经费138.5万元。2022年全区村级运转经费总计安排支出1057.2417万元。基本补贴、绩效补贴、离任村干部补贴全部纳入“一卡通”发放管理。取得的主要社会效益和经济效益2022年全区实际安排下达村级公益事业建设一事一议财政奖补项目21个,其中硖石镇6个,金河镇8个,蟠龙镇5个,西关街道办、群众路街道办各1个。项目计划总投入329.92万元,其中村民筹资筹劳28.92万元,村集体投入3万元,整合到项目中的财政支农资金20万元,财政奖补资金278万元,其中:中省资金216万元,市级资金35万元,区级配套资金27万元。受益村民人数29336人。项目涉及全区21个行政村的道路硬化、卫生公共厕所、村庄亮化、护坡及排水工程、文化娱乐广场、挡土墙、污水管道改造等项目,项目涉及贫困村2个,人居环境整治村4个。项目建成后将完善我区广大农村基础设施建设,改善人居环境质量,提升人民群众幸福指数,助力全区乡村振兴工作。三、存在的主要问题及改进措施(一)存在的问题:1、一事一议财政奖补、美丽乡村建设、扶持壮大村级集体经济等政策的宣传力度不够,项目资金使用合理化和资金绩效合法化有待提高。2、财政所机构改革后人员还不到位。由于财政所人员身份多数为事业编制,经过近两年逐步消化,已明显改观,但仍存在事业人员在财政所编制和工作问题。(二)改进的措施:1、要进一步加强一事一议财政奖补、美丽乡村建设、扶持村级集体经济发展等政策的宣传力度,进一步提高村干部及村民对各项政策的知晓率,使资金使用更加合理,真正做到“雪中送炭”,杜绝安排不切合实际的“形象工程”、“面子工程”,提高资金事业效益。2、积极争取区委、区政府及局领导的支持,切实提高财政所管理。一是继续向局领导、区委区政府汇报,配齐加强财政所干部。二是细化财政所目标责任制考核办法,加强财政所工作监管,引导促进财政所职能作用有效发挥。三是加强财政所人员学习培训,着力提升财政所干部业务能力和综合素质。四、2023年工作计划(一)、2023年我们将深入贯彻党的二十大精神,加强宣传村干部及村民对农村综合改革相关政策知晓率,扎实做好一事一议财政奖补、扶持壮大村级集体经济发展、美丽乡村建设工作、乡镇财政建设工作,确保农村综合改革资金发挥最大效益。(二)、继续抓好财政所建设工作和村级组织运转经费保障工作,积极助推乡村振兴和农村人居环境政治工作。(三)、深入开展调查研究,以改革创新为动力,以抓落实、强管理、促规范为主线,以典型示范和监督考核为抓手,立足本部门工作、上下联动、抓住重点、着眼细节,确保各项政策落到实处。
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