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富平县环境卫生管理中心

发布时间: 2023-02-17 16:11
单位名称 富平县环境卫生管理中心
宗旨和业务范围 为维护城市环境卫生提供管理保障。城市市容、环境卫生管理;农村环境卫生整治、协调;环境卫生费征收;市容环卫业务培训。
住所 富平县车站大街西段
法定代表人 于磊
开办资金 5199.9万元
经济来源 财政补助
举办单位 富平县住房和城乡建设局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
4979.11万元 4346.49万元
网上名称 富平县环境卫生管理中心.公益 从业人数  69
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年度,我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动,全年没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、业务开展情况(一)多措并举提高环卫工作标准。2022年,中心围绕高质量推进县城区环境卫生清扫保洁工作,实现了“四个提升”。一是清扫保洁作业标准全面提升。建立城区环卫统一作业标准和清扫保洁工作机制,坚持做到一日两扫、全天保洁。今年以来新接管富耀红色旅游公路城区段等道路清扫保洁工作。工作中想方设法调动27名路长和580名环卫工人工作积极性,充分保障城区346.5万平方米清扫面积保洁质量不断提升。二是道路清扫机械作业全面提升。不断提高城区道路洒水、冲洗、洗扫、抑尘及精细化作业频次,逐步在城区316万平方米车行道面积加大机械化作业水平。洒水车、抑尘车、养护车每天分时段对城区各路段进行冲洗,除冬季以外,洒水、抑尘频次达10次以上。至目前,县城区机械化清扫率达到91%,人工保洁面积和劳动强度同步降低,环卫作业效率、质量、水平显著提高。三是生活垃圾清运质量全面提升。按照“村组收集清运,县级转运处理”的垃圾清运模式,全县形成“统一收集,集中转运,无害化处理”清运体系,城区生活垃圾处理率达到100%。认真落实上门收集店面日常生活、餐厨垃圾制度,加强对垃圾运输防洒漏管理,以免造成二次污染。全年城区共清运生活垃圾4.13万吨,餐厨垃圾0.289万吨,各镇办转运4.48万吨,清运质量效率显著提高。四是环卫设施设备管理全面提升。安排专人负责城区31座公厕、20座垃圾中转站、21座垃圾收集屋日常管理,建立管理和保洁制度,做到即产即清,全天保洁。从硬件上对5座公厕和6座收集屋进行了整体翻修和提升改造,公厕内外标牌按照统一标准进行更新,对垃圾收集屋配备分类收集桶420个;从环境改造优化上,在公厕和收集屋外栽植绿色植被,张贴文明宣传用语,丰富厕所文化,营造良好的内部环境。(二)规范管理推进重点项目建设。为推进生态、文明、宜居、绿色富平建设,提高全县生活垃圾处置效率,中心把完善硬件设施配备作为全年重点工作,集中时间精力推进重点项目建设。经过积极协调联系,多方配合实施,目前生活垃圾分类宣教中心、垃圾分类主题公园、有害垃圾暂存点等项目已建成投用。到贤小惠、宫里涧头垃圾中转站项目,城关、东华街道办新建6座生活垃圾分类收集屋项目均建成投用,县城生活垃圾处置效率得到有效提升。(三)强化宣传推进垃圾分类稳步开局。2022年,我县生活垃圾分类工作取得良好开局,主要体现在四个方面:一是分类机制运转良好。全县22个牵头部门先行先试,集中打造72个垃圾分类示范点,初步建立了垃圾分类工作机制。在此基础上打造了3个小区示范样板,3个公共机构示范点,6条生活垃圾分类示范街区,为后期全面推进奠定坚实基础。二是分类设施配套齐备。投资1000余万元购置垃圾分类设施设备,其中在县城区主要街路撤并大型垃圾箱56个,建成投用生活垃圾综合收集屋20座,统一配置四分类收集容器600个。安装大数据平台管理系统,实现对垃圾分类作业人员、设施设备的监管和数据统计及研判。三是宣传活动氛围浓厚。依托光大垃圾焚烧发电厂建立宣教基地,设立科普馆,普及垃圾分类知识,县城区公共区域实现宣传全覆盖。通过富平电视台循环播放生活垃圾公益广告和知识短片、视频,在三秦都市报、渭南日报等媒体进行了35次报道。举办宣传活动104场次,设立咨询台336场,营造了人人参与生活垃圾分类的良好氛围。四是分类终端处理规范。有害垃圾收集按照“分得清、收的齐、规范化”工作要求,由我中心统一收运、集中暂存,由有资质企业完成末端无害化处理,形成有害垃圾安全规范化处置管理体系。在年底综合考核中,我县生活垃圾分类工作评列全市第一。(四)突出重点抓好创文创建工作。成立领导小组,召开工作动员会,明确创建实施重点,在巩固前期创卫成果基础上,先后开展两次城区、城乡结合部、无物业小区、农贸市场周边环境卫生拉网式大排查、大整治,收到较好效果。增派专人督查各居民小区垃圾斗管理、环境卫生清扫保洁工作,严防各类污染事件发生。在创建周、节假日前及每周五上午开展集中整治活动,通过定期全面清扫,集中整治,包联路段环境卫生面貌得到明显改善,赢得干部群众一致称赞!(五)主动担当力促驻村帮扶工作推进。驻村工作队登门入户了解村情民意,结合实际提出推进包联村发展意见。积极开展了我为群众办实事“六查、六问、六提升”入户走访活动,详细寻找制约村组发展的痛点和难点。组织中心全体党员6次深入该村开展环境卫生集中整治,支持和帮助该村各项事业发展。投资10万余元提升了北杨村村室功能,改善周边环境卫生,发挥了驻村帮扶工作效果。(六)实施党建引领提升干部职工能力素质。一是制定扎实的中心支部党建学习计划等,在完善机制、强化保障等方面提出明确要求,夯实责任传导压力,进一步强化党建主体责任意识。二是坚持开展“怀德夜校”学习,通过对《中国共产党章程》及党的二十大精神等学习,班子成员及各股室负责人履行“一岗双责”责任更加自觉,理论学习的系统性、针对性和实效性得到提高。三是积极完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、支部书记抓党建工作述职评议考核等党内生活制度,增强了党内组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。通过每月一次谈心谈话,支部书记同党员、股室领导、入党积极分子沟通了思想、增进了理解、鼓舞了斗志。四是支部与渭化社区支部签订共驻共建协议,定期组织党员进社区参与公益行动,实现了组织联建、党员联管、资源联享、活动联办。把群众满意不满意作为工作的第一要求,认真抓好群众反映问题的反馈回访,以扎实的整改取信于民、惠及于民。五是二十大期间,组织全体党员干部职工通过集体观看开幕盛况,畅谈心得体会,提升自豪感和自信心。六是根据疫情反复延宕情况,发挥党组织和党员“两个作用”,落实党员双报到制度,配合包联社区认真做好场地布置、秩序维护、核酸扫码等工作,筑起了“红色堡垒”,筑牢了安全防线。二、取得的社会和经济效益在2022年环境卫生管理工作中创建了适宜人居良好生态环境,及时清运处理生活垃圾,城区道路和公共场所清扫保洁取得全覆盖,并提高环卫工人福利待遇,提高道路机械化清扫率,确保了大气污染防治工作指标的完成。三、存在问题及整改措施存在问题和不足,主要表现是:环卫管理精细化程度还不高,城区环卫责任落的不实,城乡结合部无主社区、困难企业等部位还存在卫生死角和管理空白,环卫设施布局和设置岗标准还有差距。整改措施:我们将针对存在问题,紧紧围绕全县发展大局,积极适应县城不断发展的新形势,改进、创新工作方式方法,完善管理机制,调动干部职工的工作积极性和责任心,不断提升工作水平,为促进全县经济社会的绿色跨越发展做出新的更大贡献。四、2023年工作计划2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是中心抢抓机遇,大干快上的关键之年,做好环境卫生管理工作责任重大。我们要围绕“打造中国北方最美县城”主题主线,坚持环境立县、品质至上、细节为王,精致谋、精深研、精准抓、精细干,推动城区环境卫生管理工作再上新台阶。一要加强党建理论学习。认真抓好党的二十大精神专题学习,深刻领会习总书记一系列重要讲话精神实质,更好地统一思想、指导实践、推动工作。认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育、管理、监督和服务,切实做到党务公开及党内情况通报等工作,更好发挥党员在党内生活中的主体作用。健全党风廉政建设责任制,建立党风廉政建设责任制和责任追究机制,加强对执行党风廉政建设责任制情况的跟踪督查和考核,确保党风廉政建设责任制落到实处。二要加强基础设施建设。做好现有垃圾转运站点、收集点的升级改造,争取整合资金1000万元,翻新建设城南中转站,分别在庄里觅子和刘集施家选址建设两座中转站;大件拆解、可回收物分拣中心4月底建成投用,逐步完善垃圾分类收集转运体系建设,探索厨余垃圾处理末端成型模式,确保运输和处理过程中不出现“先分后混”、“混装混运”、混合填埋焚烧等破坏前端分类成果的现象。三要强力推进垃圾分类工作。力争到2023年底,打造1个垃圾分类示范社区,精细化提升3个示范小区和5个示范公共机构。城区主干街道、公园、广场、学校和医疗机构垃圾分类全覆盖,提高公共机构、公共场所、经营区域和居民小区垃圾分类覆盖率;县城区群众垃圾分类知晓率;努力实现生活垃圾减量化、资源化、无害化处理,加快形成县城区生活垃圾系统治理体系。四要切实提高环卫作业标准。进一步提升日常清扫保洁质量,坚持做到一日两扫、全天保洁,及时接管新修道路清扫保洁工作,不断提高城区道路洒水、冲洗、洗扫、抑尘及精细化作业频次。加大生活垃圾清运转运频次,确保生活垃圾日产日清。五要积极开展蓝天保卫行动。严格执行县委、县政府蓝天保卫战工作要求,细化分解各项任务,根据天气情况调整清扫保洁、洒水压尘频次,最大限度降尘治霾。六要深化党风廉政建设。认真学习十九届中央纪委六次全会精神,落实“两个责任”,抓好廉政教育,加强“关键少数”监督管理,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。强化监督执纪问责,“抓早、抓小、抓细、抓狠”,不断巩固和发展风清气正、干事创业的良好政治生态。七要狠抓工作作风提升。明确各股室年度工作任务,及时分解认领,压实压紧责任;根据各股室工作目标制定年度目标责任考核细则,依据考核细则,严格开展监督,及时督查通报,激发广大干部职工的工作积极性;进一步明确各股室、岗位工作职责,制定责任过错追究办法,并严格抓好落实。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1.(1)绩效情况:2022年度住建系统目标责任考核为先进单位。(2)受奖惩情况:2022年度无奖惩情况。诉讼情况:2022年度没有涉及诉讼事项。3.投诉情况:2022年度无投诉事项。
接收捐赠资助及使用情况