单位名称 | 石泉县云雾山镇卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。内科、外科、妇产科、中医科、儿科、急诊科、中医理疗科、检验科、医学影像科、预防保健科;预防保健;卫生技术人员培训;初级卫生保健规划实施;合作医疗组织与管理;卫生监督与卫生信息管理。 | |
住所 | 石泉县云雾山镇双河村二组 | |
法定代表人 | 胡明 | |
开办资金 | 313.04万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 石泉县卫生和计划生育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
456.63万元 | 443.23万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在县卫健局、云雾山镇党委政府、县医院医疗集团的正确领导和大力支持下,在上级业务部门的精心指导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动1、药品“三统一”工作规范,进入常态化状态。一方面加强思想教育工作,积极引导卫生院及村卫生室人员充分认识实行药品“三统一”工作的重要性及必行性,消除侥幸心理;另一方面每季度下村进行实地检查指导,进行用药规范性指导,协助药品规范管理。2、完成了基本公共卫生管理中心任务,项目工作基本规范。截止目前,全镇人口9784人,建立纸质档案9434份,建立电子档案9784份,建档录入率100﹪; 辖区65岁以上老年人管理。全镇老年人1254人,截至目前共体检老年人992人,体检率79﹪。目前全镇管理慢性病患者900人,高血压719人、2型糖尿病181,精神病患者69人,每季度开展随访、康复指导,慢病患者综合控制指标基本达到要求;辖区产妇总数18人,活产数18人,住院分娩率100%;产前建卡率100%。产前检查率100%。孕早期检查率100%。产后访视率100%。高危产妇14人,住院率100%。0—6岁以下儿童数为85人,5岁以下儿童为72人,3岁以下儿童为56人,系统管理85人,累计管理率100%。叶酸服用新增24人,依从率24人。3、全面推行镇村一体化工作。一是与各村卫生室签订了2022年度卫生工作目标责任书,定期入村督导;二是形成定期例会制、定期培训制,截止目前,召开村医例会、培训会12次。三是完成了2022年度的村卫生室考核;四是村卫生室和卫生院的药品全部由药品三统一进行配送,100%实行了零差率销售;五是完成了一体化管理资料的收集、整理、归档。4、公共卫生服务水平稳步提高。一是保质保量完成了12次冷链运转,585人次(不包括查漏补种针次),接种率100%,无接种差错事故发生;二是传染病管理逐步规范,建立建全了传染病管理制度,定期组织开展传染病防治知识培训,按要求开展传染病漏报调查,完成两次传染病防控演练,全镇无突发公共卫生事件发生,无新发麻疹传染病病例及其它重大传染病疫情。同时,加大结核病防治知识宣传及病人的筛查力度,共管理结核病病人1人,完结0人,现正接受正规治疗0人,推介转诊23人次。三是地方病监测工作任务按时完成。在全镇范围内筛查出8例大骨节病,地方性甲状腺肿筛查3例。四是健康教育,完成公众健康咨询12次、辖区共开展健康知识讲座120余次、放置健康教育宣传栏、播放健康教育音像资料等200余场次,参与人数共计5000余人次,共发放了健康教育宣传册18452余份。 四是中医药健康服务管理工作逐步开展。2022年全镇共完成了928名老年人和72名儿童的中医体质辩证和中医适宜技术指导,比例分别为72.24%和102.90%。5、卫生监督协管工作正常开展。我镇今年协管对象共有4所学校、10所医疗卫生机构,都完成了信息摸底建档。按季度完成了卫生巡查工作任务,巡查重点是学校传染病防控、村卫生室的突发公共卫生事件的处置、医疗废弃物的处置、辖区内非法行医、采供血等,未发生重大卫生安全事件。6、健康扶贫工作。云雾山镇2022年脱贫人口为1048户2812人,脱贫人口4+6+1慢性病患者共544人(其中高血压共324例、糖尿病共66例、肺结核2例、精神病48例、6类健康教育处方疾病共344例);监测户76户214人,监测户患慢病共11人;集中救治大病患者共15人。我镇组建的11支责任医师团队完成了2022年脱贫人口及监测户签约工作,100%确保应签尽签。责任医师团队先后于3月、6月、9月、11月完成了2022年签约服务工作。2022年云雾山镇卫生院分别于5月、11月在各村开展两轮次体检。截止2022年11月完成全人群体检人数共计902人。二、取得的主要社会效益和经济效益1、医疗服务质量水平得到了提升。一是从规章制度入手,落实专人负责医疗质量的管理工作,层层抓落实,形成了“医疗质量管理从我岗位做起”的工作局势;二是将医疗质量管理与绩效工资分配挂钩,实行定期检查、督导、限期整改的工作机制;截止目前,门诊接诊7338人次,总收入37万余元,没有发生医疗差错及医疗事故。三是县医院对口支援。派驻骨干医务人员到卫生院上班,集团领导分管包抓卫生院,护理部、感染、质控、检验等相关科室为卫生院实地指导帮助开展业务,今年新开展了检验科室,实现了贫困人口体检和老年人体检的化验工作自行完成。2、公共卫生服务水平稳步提高。接种无接种差错事故发生;传染病管理逐步规范,全镇无突发公共卫生事件发生,未发生重大卫生安全事件,无新发麻疹传染病病例及其它重大传染病疫情;地方病监测工作任务按时完成,居民健康素养水平进一步提升。六是居民健康档案管理和老年人管理进一步加强。慢性病管理水平稳步提升。3、健康帮扶工作稳步推进,人民满意度逐步提升。分别于4月、10月在各村开展体检,其中脱贫人口中老年人体检人数共计902人,发放20000余元宣传品,获得群众一致好评。三、存在的问题及改进措施(一)存在不足1、收入结构不利于医院发展:因卫生院所在地无集镇、交通便利、离县城近,无群众基础、留不住人才等多种因素,导致医疗业务发展缓慢,医院收入靠公卫资金、药品补助。2、人才难留、难引进、难进修问题:特别是临床医师严重不足,加之乡村振兴工作需要,下派了两名有资质证的医生注册到村卫生室工作,造成卫生院医疗资源进一步短缺。上级的培训进修机会都派不出人去学习,业务能力很难提升。3、房屋设施不足、医疗设备落后问题:现有的业务用房是2013年规划建设的,当时没有设置住院、中医馆、接种智慧门诊等业务用房,现随着发展,业务用房严重不足。同时也导致医疗设备无处安装,难以申请配备,满足不了开展住院业务的需求和群众的健康需求。4、村卫生室工作人员不足:目前10个村卫生室其中6个卫生室医生超龄或者派驻,不符合上级相关要求也难以满足群众就医需求。(二)改进措施1、加强设备购进和服务能力提升,完善住院业务。2、加强内部管理,完善绩效考核、监督考核,深入挖掘职工潜在内生动力,保障卫生院稳步发展。继续招聘医务人员,补充人才力量。3、积极向上级申请专项资金进行项目建设,独立设置公共卫生中心和住院部和中医部,完善科室设置并配套相应设施。四、下一步工作计划1、加强内部管理:进一步细化分工,加强基本公共卫生服务管理,完善并落实各项管理制度,特别是绩效考核方面,完善监督考核,保障卫生院稳步发展。2、加强村级医疗机构管理,村级机构是国家基本公共卫生服务的直接执行者,加强对村级医务人员的培训,督导考核,使国家基本公共卫生服务落到实处。3、向上级申报,新建或改扩建卫生院业务使用房屋,开展住院业务、落实双向转诊,完善镇级卫生院功能,更好地为群众解决就医实际问题。4、紧跟县医院医疗集团步伐,继续以高质量发展、人才培养为抓手,申请改扩建卫生院业务使用房屋,计划门诊楼顶加盖活动板房用做会议室、党员活动室,二楼的公卫业务搬到三楼集中办公,二楼房屋开展住院业务,完善镇级卫生院功能,落实县镇村一体化双向转诊。积极向上级申报,继续招录临床医师,选送现有医师到上级医疗机构进修学习,提升业务水平,更好地为群众解决就医实际问题。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 非营利性医疗机构执业许可证登记号:H0985031261092211C2201有效期:2018.02.25-2023.02.24 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |