首页
通知公告
工作动态
信息公开
业务大厅
政策法规
常见问题
首页
>
年度报告
>韩城市>
韩城市新城区第四初级中学
韩城市新城区第四初级中学
发布时间:
2023-02-16 16:30
单位名称
韩城市新城区第四初级中学
宗旨和业务范围
宗旨:实施初中义务教育,促进基础教育发展。业务:初中学历教育(相关社会服务)
住所
韩城市新城区普照路
法定代表人
王高举
开办资金
3550万元
经济来源
财政补助
举办单位
韩城市教育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
3980.73万元
3548.29万元
网上名称
韩城市新城区第四初级中学.公益
从业人数 129
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年度,本单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2022年以来,我单位在韩城市教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下四个方面的工作:一、具体业务开展情况加强作风建设,良好的师德师风是学校教育教学工作的基础,现在,学校中的每一位教师都树立了作为一名人民教师的责任感和使命感,安心本职工作、为人师表,以自己的良好形象和行为为学生树立榜样,埋头苦干,将奉献教育当做乐趣。1、学校以优化教师作风、深化教学改革、提高执行能力、创建一流名校为主题,深入开展学校作风建设活动。活动以思想建设为根本,以班子建设为重点,以制度建设为抓手;以教学为中心,以服务为宗旨,积极开展爱党、爱校、爱教的“三爱”学习教育活动。采取集中学习与个人自学相结合形式,重点加强政治理论、宗旨意识、法律法规、职业道德、业务知识和廉政规定等方面的学习,改变了工作作风,增强了服务意识,提高了课堂效率,优良的教风进一步形成,各项工作迈上了新台阶。2、加强师德修养,建设一支高素质的教师队伍是创建“文明校园”的保证。学校以人为本,就是以教师、学生的发展为本。为此学校组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,观看反腐倡廉影片,进行师德承诺,规范教师的行为,使文明执教成为教师的日常习惯。通过开展党员“一日服务岗”、“师德标兵”“四有好老师”评选、师德教育研讨、师德师能展示等活动,不断提升教师的职业道德和人格品质,建立了一支崇德向善,爱岗敬业、责任担当的教师队伍。3、教学质量是学校的生命线。在市局的统一安排下,学校将一丝不苟地抓好教育教学各项常规制度建设和管理,扎扎实实保安全,千方百计提质量。二、取得的社会经济、效益1、本年度学校获奖情况:荣获韩城市教育宣传和信息工作先进集体、韩城市目标任务考评先进集体、韩城市五好关工委、韩城市“新时代好少年强国有我”主题教育读书活动优秀组织单位、韩城市教育教学质量先进集体、韩城市市级园林式单位等荣誉。2、本年度教师获奖情况:高娜等13人荣获韩城市初中作业管理与设计化学学科作业设计奖、刘瑾等3人荣获韩城市“新时代好少年强国有我”主题教育读书活动指导教师奖、倪欣等18人荣获十六届教科研论文奖、张艳红等7人荣获韩城市第六届微课大赛优秀奖、师璐等8人荣获双减背景下作业设计奖、薛爱丽等15人荣获韩城市教育教学先进个人奖,郭燕妮同志荣获渭南市优秀共青团干部,冯志军同志荣获韩城市中小学“缅怀革命先烈传承革命精神”演讲赛优秀辅导教师,王高举同志荣获韩城市义务教育均衡发展创建工作先进个人。3、学科竞赛成绩优异,全年计近百名学生获得各类竞赛奖项。三、存在问题及整改措施存在问题:1、教科研工作相对薄弱,教研氛围不浓。2、学校的办学特色仍需进一步提高。整改措施:加强理论学习,提高专业素质,加强校本研修,增强学术氛围,提升教育水平,坚持精细化管理,提升学校办学品位。下一步工作打算在今后工作中,新城四中将始终以质量为核心,以“品质教育”为目标,在党支部的引领下,不断规范和强化内部管理,加强两个队伍建设(党员、教师),加强校本研修,深化教学改革,创新德育形式,进一步培养学生良好的行为习惯,扎实做好教育教学各项工作,不断提升教育教学质量,努力打造文明、向上、和谐的育人氛围,为把我校打造成一流名校而努力奋斗!
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
友情链接
中央编办
信用中国
国家登记局
陕西省委编办
信用陕西
陕西文明网