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通用环球中铁华州医院
通用环球中铁华州医院
发布时间:
2023-02-16 14:55
单位名称
通用环球中铁华州医院
宗旨和业务范围
为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。内科、外科、妇产科、儿科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、急诊科、预防保健科、妇女保健科、儿童保健科等诊疗与护理。(涉及执业许可事项的以行政主管部门核定的内容为准)
住所
陕西省渭南市华州区杏林镇
法定代表人
王荣
开办资金
3000万元
经济来源
非财政补助
举办单位
通用环球中铁(西安)医院管理有限公司
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
6890万元
7110万元
网上名称
通用环球中铁华州医院
从业人数 322
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年,医院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2022年度,我单位在上级部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、学科建设方面2022年初取得骨外科和呼吸内科市级临床重点专科批复,同时计划申报儿科、妇产科专业市级临床重点专科评选。心血管内科及普外科专业市级重点专科复评验收工作也取得进展。按照《渭南市卫生健康委员会关于印发渭南市胸痛、卒中、创伤“三大中心”创建活动实施方案(2021-2022年)的通知》要求,胸痛中心、卒中中心建设有序推进,对照标准,多次召开协调会、推进会,反复进行自查、整改、提高,目前处于提交申请验收阶段。创伤中心建设工作也在持续推进中。本年度我院妇产科开展妇科疾病宫腹腔镜微创手术技术、宫腹腔镜联合剖宫产瘢痕妊娠切除术和经脐单孔腹腔镜卵巢肿瘤剥除术。内四科开展了超声引导下动静脉内瘘球囊扩张术(PTA)。新技术的开展填补了区域内技术领域的空白,让群众在家门口便可享受三甲医院诊疗技术,减轻了群众的就医经济压力。二、质量安全管理提升方面健全质量安全管理体系,建立了十大质量安全管理委员会,职责明确,责任到组,责任到人。把好防控关,细化防控措施的监督与落实,按照要求坚持对发热门诊、预检分诊、核酸采样点、急诊科、呼吸门诊、CT室等重点关口进行日常巡查,发现问题及时协调解决;本年度共报告院感病例47例次,医院感染率0.56%,医院感染例次率0.58%,漏报率<4%;手卫生依从率为80.15%;无清洁手术切口感染,各项指标均达标。三、精细化运营管理方面在集团公司的协助下,初步搭建起医院运营管理体系,成立了医院运营管理委员会,制定了《医院运营管理制度》。每月对院级及科级运行数据进行整理分析,合理测算各科每月需要分解的任务量,每天向科室反馈业务量情况,每月反馈当月重点指标进展情况。同时,以绩效激励为导向,督促科室积极完成既定目标。加大检查力度,严格控制药品、耗材比例,充分体现合理检查、合理用药,使药品耗材收入比例降低,其增长幅度远低于医疗收入的增长幅度。开展项目管理,包括降低检验科试剂耗材成本率、降低主水井供水成本、提高维持性血液透析患者血红蛋白达标率等,取得了一定的进展和成果。四、品牌建设方面目前我院心血管内科、普外科、骨外科已成为医院品牌科室,在区域内有一定影响力。在此基础上,我院组织以公卫科牵头、临床科室积极参与联动的义诊宣传队伍,深入乡村、社区开展健康讲座及义诊活动,本年度共组织义诊、健康讲座30多次,主动对周边20多个社区开展慢病管理宣传,对乡镇的干部及群众开展心理健康讲座及常见病知识普及,使得周边群众对医院的满意度得到提高,既宣传了科室的医疗技术、又扩大了医院的影响力,巩固了就医群体,重塑了铁路医院的良好形象。并通过新闻媒体、微信群、微信公众号加大宣传推广力度,增强人们对医院的感知、信任和依赖。五、人才队伍建设方面积极参加高校双选会引进人才,充分利用微信公众平台、招聘网平台,适时发布本院用工需求信息,在临床、护理、医技、行政等几大块都招到了适宜的人才。6月2日与延安大学西安创新学院签订实习医院、就业基地协议,共同促进两院发展。本年度共招聘36人,其中校园招聘4人,社会招聘32人,学科带头人2人,进一步夯实了医院学科发展基础。根据不同职工需求,开展个性化培训。针对新员工,医院组织了企业文化宣贯、消防知识、医院管理制度学习等基本性培训;对全院医生、护士开展三基三严培训考核,组织各类线上线下培训60场次;利用陕西医院管理联盟平台,派出临床医技共13人前往西电集团医院、咸阳彩虹医院、鞍钢医院、阳煤总医院、海港医院以及交大一附院、二附院、西安精卫中心进修学习;外派参加学术活动40人次及考察学习40人次,网上参加继续医学教育60人;为方便学习在住院部三楼中厅设置教室,配备电脑、投影仪、课桌椅子和空调等,作为各科室学习、讲课、业务交流的场所,平均每周使用3次以上。通过多样化的培训方式,我院基本形成了较完备的人才培训机制。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
医疗机构执业许可证有效期2022年12月5日-2027年12月4日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
医院荣获渭南市华州区医保局表彰的2022年度医疗保障工作先进单位
接收捐赠资助及使用情况
无
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