麟游县官坪幼儿园
发布时间：
2023-02-16 14:34
| 单位名称 | 麟游县官坪幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 麟游县官坪大道南端 | |
| 法定代表人 | 吕恒亮 | |
| 开办资金 | 2037.19万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 麟游县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1223.4万元 | 1335.91万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 71 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）规范管理励师行。通过修订制度，优化管理机制，凸显激励措施等举措，进一步规范管理，奖优惩劣，激发活力。一是立足需要完善编印了制度汇编；二是结合实际加强包班力量，调整了包班方案；三是放眼团队提升制定了关于教师队伍建设具体措施；四是着力优胜劣汰出台“县管校聘”实施方案；五是借教师节庆祝表彰奖励了各类先进；六是乘“大美校园”宣传之际拍摄视频，全方位展示园所风采；七是积极行动助力创文，共建家园教育合力；八是及时看望生育、生病教师，送去组织关爱与温暖。（二）德才兼修铸师魂。1.抓师德建设。通过集中学习、个人自学、专题辅导、交流研讨、宣讲等形式，促进广大干部教职工做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中勇于担当作为。2.抓师能建设。通过专题培训、问题研讨、风采展示、技能测评、课题研究等多种形式，开展岗位练兵大行动，全面提升教师专业素养。（三）保教并重润童心。保教并重，抓实细节，不断提升保育教育工作实效。1.保教工作再出新绩。一是保教管理探新法。探索出了小班“四步式”入园模式，即家长初识园、幼儿参观园、亲子陪伴入园和幼儿独立入园四步走的模式，缓解了幼儿入园焦虑。优化各种保教表册资料，规范装订，设计精美封面，加入美文，提升资料品质。为解决幼儿评价过于笼统的问题，结合指南和幼小指导要点再次完善各年龄段幼儿中、末期评价单，将教师评价与家长评价相结合，将原来的等次勾选项目改为更有针对性的描述性评价，为幼儿后期学习与发展提出了建设性意见，更加科学。二是幼小衔接求实效。高度重视幼小衔接工作，及时传达上级精神，组织学习衔接经验，统一安排部署，调整大班作息时间，增设衔接课程，抓幼儿学习常规培养，从坐姿、听讲专注度、答问礼仪、正确握笔方法、取放、整理、收纳学习用品等细节抓起，培养幼儿良好的学习习惯，针对幼小衔接问题及时展开研讨，逐个解决了问题。利用线上家长会，指导家长帮助幼儿科学衔接，创新幼小衔接评价方法，利用周巡课现场查看评价，月“快乐衔接我能行”评价单评价，开展以游戏活动形式测查学习情况“乐游评”，及时追踪衔接工作推进状况，随时纠偏。三是常规检查重反馈。常规检查细致全面，将抽查与全面检查相结合，全面检查2次，专项检查4次（全面推门听课检查1次、第一月入园常规教育检查2次、班级环创检查1次）。对每次检查中存在的问题点到班级、点到人，对工作亮点与不足在全体例会上进行通报，促进整改。四是节日文化显特色。教师节孩子们用小小手做出了各种小礼物，表达感恩之情；中秋节玉兔送萝卜、嫦娥奔月、玉兔运月饼、玉兔套圈圈等游园体能活动深受幼儿喜爱；中国农民丰收节让幼儿走进田间地头，体验劳动和收获的快乐；国庆节主题活动分别以小兵升国旗，走方阵（小小兵、民族一家亲、小萌娃）、“重走长征路”情境体能大循环，爱国手势舞、手掌拓印画等活动，在小小心灵里播下了爱国的种子；重阳节组织幼儿开展孝心集赞活动，传承了中华民族尊老敬老的传统美德。五是主题教育创新意。推普周活动中，师幼齐参与，教师开展了“方正中国字”钢笔字展示活动，幼儿开展了“我是小记者”“红色故事我会讲”“阳光手指谣”及音乐手语活动《中国字˙中国人》活动；全国爱牙日活动通过爱牙小课堂、护牙小行动提升了幼儿的健康意识；全国国防教育日活动通过观影、模拟军训、参加升旗等形式了解国防知识，萌发爱军情怀；世界粮食日通过了解常见食物的制作方法、开展光盘行动、缅怀袁隆平爷爷、节约粮食绘本阅读等系列活动，教育幼儿勤俭养德；“玩转秋天”亲自然活动，孩子们通过找秋天的果实，打造秋天环创角，晒菜干、晒果干，腌菜，收花种、清花盆，粘秋叶画等活动，感受了秋天的丰硕；“快乐运动˙身体棒棒”运动会，分年龄段以花样篮球、器械操、器械游戏为内容，丰富了幼儿的艺体感知。2.安全卫健常抓不懈。一是明确责任，层层签订责任书。学期初与家长、全体教职工、重点岗位工作人员均签订了安全责任书，明确各自安全职责。及时修订完善了相关制度预案，确保了各项安全措施的落实。二是组织学习培训，提高岗位安全意识。开学初对全体教职工进行了校园安全培训，组织学习了《新冠肺炎防控方案指南》（第九版）《托幼机构新冠肺炎疫情防控技术方案》（第六版）等；定期对门卫、炊事员进行岗位安全培训，提高他们的岗位安全技能和意识。三是坚持日常巡查、离园前设施检查、每周一次的消防设施检查、每月一次的安全隐患大排查整治，保证了设施设备的正常运转，及时将安全隐患消除在萌芽状态。四是安全教育经常化。各班级坚持每周一次的安全主题教育活动，内容丰富，涉及疫情防控、交通安全、消防安全、食品安全、疾病预防等各个方面；遇重要节庆日、假日、周末，通过家园群向家长发放安全告家长书，进行安全提示；利用教职工大会、企业微信办公群对教职工进行适时安全教育。五是扎实开展了各项安全专题活动。开展了食品安全宣传周、网络安全宣传周、安全知识答题、文明交通“一盔一带”安全守护行动、“九率一度”大宣传、“粮食安全”宣传、反邪教宣传月、打击网络侵权盗版“剑网2022”专项行动等。六是严格落实疫情防控措施。完善了防控方案、预案、制度，明确了人员职责，落实了新冠疫苗接种、核酸检测、重点人员摸排管控、门禁管理等常态化工作措施。七是有针对性地开展应急演练。开展了疫情防控、火灾应急疏散演练各1次，提高了广大教职工的应急能力。八是扎实开展卫生保健工作。开学初，结合园工作计划安排制定了学期卫生保健工作计划、行事历，修订完善了各种制度；查验了幼儿入园体检单、接种证，并进行了统计分析，实行专案管理；严格落实晨午检、因病缺勤追踪、卫生消毒、病愈证明查验等制度，合理安排膳食，保证幼儿营养，强化健康教育工作。九是全面提升保育员业务能力和工作水平。采用培训+测评+研讨的模式，开学以来先后对保育员进行了表册填写、卫生消毒、发热抽搐应急处理、高热惊厥处置、《陕西省幼儿园保育员工作指南》等学习培训4次，开展了理论测试2次、《幼儿生活指导研讨》活动1次、保育员技能大赛1次。（四）齐头并进促提升。1.教育扶贫资助工作。一是针对全园幼儿家长全面宣传教育资助政策，严格审核受助幼儿资质，80名幼儿享受了家庭经济困难生活补助。二是继续开展师幼一对一教育帮扶对子，累计开展帮扶家访活动150多人次。三是动态管理资助系统，确保信息准确、安全。四是结合巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“百日提升”专项行动，为小班幼儿捐赠棉马甲，让孩子暖暖过冬。2.各类创建申报工作。一是完成了省级优质教科研基地年审资料上报工作；二是完成了市级党建示范校申报；三是完成了市级节水型校园创建申报；四是完成了市级“安吉游戏”实践园申报；五是完成了市级家长示范校创建申报。3.后勤保障及项目工作。一是各类维修项目逐步实施，二是综合楼室外工程建设有序推进，三是变压器等各类采购严格把关，及时到位，四是完成了资产清查工作。二、取得的主要社会、经济效益本年度，通过全体教职工的不懈努力，我园先后荣获“宝鸡市德育工作先进集体”“健康学校市级示范建设单位”“宝鸡市示范家长学校”“宝鸡市巾帼文明岗”，麟游县“教育工作先进单位”“教师管理先进单位”“教研教改先进单位”“文明校园”“财务工作先进单位”“学生资助工作先进单位”等诸多殊荣。三、存在的问题及改进措施目前，我园存在的主要问题为办园特色不够明显。下一步我们将在彰显办园特色上在下功夫。四、2023年工作计划1.建设“安吉游戏”基地，创建“安吉游戏”实践园。2.进一步完善综合楼设施设备及环境创设，为教职工及幼儿创造更优越的工作及学习环境。3.强师能，为2024年省级示范园复验做好充分准备。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 我园先后荣获“宝鸡市德育工作先进集体”“健康学校市级示范建设单位”“宝鸡市示范家长学校”“宝鸡市巾帼文明岗”，麟游县“教育工作先进单位”“教师管理先进单位”“教研教改先进单位”“文明校园”“财务工作先进单位”“学生资助工作先进单位”等诸多殊荣。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |