佳县困难职工援助中心
发布时间：
2023-02-16 10:48
| 单位名称 | 佳县困难职工援助中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为困难职工提供帮扶救助及培训教育服务；为困难职工协调法律援助服务。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市佳县佳州街道人民路184号（县委大院） | |
| 法定代表人 | 刘军委 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 佳县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.58万元 | 0.64万元 | |
| 网上名称 | 佳县困难职工援助中心.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，佳县困难职工援助中心在县总工会、市援助中心的正确指导和大力支持下，始终围绕“为职工解难”这一中心，切实帮助解决了部分困难职工群众的实际问题，为稳定职工队伍、构建和谐社会起到积极作用，较好地完成了年初制定的目标任务。一、基本情况、主要做法佳县困难职工援助中心现有工作人员10名，其中工会组织员3名。主要业务有两项，一是对困难职工开展帮扶救助工作：负责对困难职工的技能培训、职业介绍、信访接待、法律援助、生活救助、医疗救助等帮扶救助工作；二是开展互助保障工作，负责对参保日期内在职职工的住院、意外、慢保等医疗费用进行赔付工作。1、开展帮扶救助工作情况一是充分运用省总下发的配套资金，对24名因病致贫的困难职工进行了临时救助，救助金额10万元；二是充分运用中央资金对因学致困的家庭进行救助，经过前期的电话联系、入户调查、积极与工会主席核实情况，对符合条件的22户困难职工录入工会救助系统并给予帮扶救助，救助资金10.55万元；对因学致困的其他46户困难职工（达不到进系统条件的困难职工）进行临时救助，救助资金11.2万元。共计救助68人次，合计人民币21.75万元。三是积极开展困难职工的退档工作。援助中心业务人员分别于6月份、10月份，先后4次通过走访乡镇、入户调查，对符合退档的107户在档困难职工进行解困脱困，对仍然困难的13户职工进行二次救助，救助金额为45500元。四是开展生活救助工作，去年由于疫情原因，2022年中央财政资金救助和地方配套救助资金划拨相对滞后，拟对6户困难职工进行中央资金救助，对100户困难职工进行临时救助，目前救助工作已完成，等待资金到位。2、开展职工互助保障工作情况一是援助中心充分利用基层工会的组织作用，积极争取参保单位行政领导的支持，确保参保单位续保不脱保、参保多险种、人员全覆盖。二是牢固树立服务意识，以优质的服务来吸引广大职工自愿参险，无论是在职工参保前、投保后、还是出险理赔工作中，业务人员都不厌其烦、耐心细致地进行答疑解惑。截止现在，全县参加省互助保险单位共141家，参保职工5234人，参保金额439340元，理赔人员424人次，理赔金额265710元。参加市互助保险单位共136家，参保职工3969人，参保金额437690元，理赔人员560人次，理赔金额457129元。三是积极开展互助保险关爱救助慰问活动。对于因病花费金额较大的部分职工，援助中心领导高度重视，在保险理赔金的基础上，为职工送去关爱救助金。四是大力开展互助保障宣传活动。10月中旬开始，援助中心先后4次对互助保障工作进行了大力宣传。据统计，发放宣传单、脸盆、抽纸、雨伞共计500余份。通过以上工作的开展，提升了广大群众和职工对总工会各项工作的认可度和知晓率，切实为广大职工筑起医疗保障的“第二道防线”，也调动了各级工会组织投保的积极性和主动性，赢得了社会的广泛认可。二、取得的成效1、临时救助。对24名因病致贫的困难职工进行了临时救助，救助金额10万元。对因学致困的其他46户困难职工（达不到进系统条件的困难职工）进行临时救助，救助资金11.2万元。2、“金秋助学”。充分运用中央资金对因学致困的家庭进行救助，对符合条件的22户困难职工录入工会救助系统并给予帮扶救助，救助资金10.55万元3、解困脱困。积极开展困难职工的退档工作。对符合退档的107户在档困难职工进行解困脱困，对仍然困难的13户职工进行二次救助，救助金额为45500元。4、互助保障。先后4次对互助保障工作进行了大力宣传。发放宣传单、脸盆、抽纸、雨伞共计500余份。全县参加省互助保险单位共141家，参保职工5234人，参保金额439340元，理赔人员424人次，理赔金额265710元。参加市互助保险单位共136家，参保职工3969人，参保金额437690元，理赔人员560人次，理赔金额457129元。有效地缓解了职工因病致贫、因病致困的问题。三、存在的不足2022年，援助中心取得了一定成绩，做了不少工作，但与上级要求和领导期盼还存在着一定距离：一是困难职工群体数量庞大，而且农民工进入工会救助范围以后，帮扶资金不足；二是互助保障工作没有得到全县很多单位的认可，原因是缺乏资金。四、整改措施1、积极与财政争取资金,进一步扩大救助范围。2、多方法、多形式的加大对互助保障工作的宣传力度，提升广大职工群众对该项工作的了解度和熟知度，切实让职工互助保障工作更加深入人心。五、下一步工作计划针对上述存在的不足，援助中心2023年将做好以下几方面工作：一是加强与社会保障体系的有效沟通，争取与社会其他组织开展的救助活动进行有效衔接，形成联动共享；二是入户摸清困难职工家庭情况，对全年救助定位打基础；三是加强与上级工会的沟通协调，争取更多的配套资金；四是积极宣传互助保障工作相关政策和程序，争取赢得广大职工的理解和配合，圆满完成互助任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |