长武县亭口镇西塬完全小学
发布时间：
2023-02-14 11:08
| 单位名称 | 长武县亭口镇西塬完全小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 长武县亭口乡西塬村 | |
| 法定代表人 | 王君 | |
| 开办资金 | 124.22万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 134.23万元 | 130.79万元 | |
| 网上名称 | 长武县亭口镇西塬完全小学.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 在2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，学校全面贯彻党的教育方针，狠抓学生养成教育和师德师风建设，继续优化育人环境，创新形式开展高效课堂和校本研修工作，坚持以提高教育教学质量为中心，以立德树人为根本。现就工作总结如下：一、业务开展情况：1、狠抓教育教学成绩期中考试，学校各科成绩与亭口中心校有较大的差距，表现为学科成绩偏低，学生两极分化严重，尖子生比较少，学困生太多。在后半学期，学校及时召开期中质量分析会，制订切实可行的教学计划，找差距，调整教学计划，重视抓基础，狠抓落实。经过全体老师共同努力，在期末考试中，各门学科成绩有不小的进步。缩小了与其他学校的成绩差距，个别科目成绩突出。在全体教师的共同努力下，我校顺利通过市级示范学校验收，学校被命名为咸阳市义务教育标准化学校和县级文明校园。2、牢守安全底线一年来利用升旗仪式及晨会、班会课、品德课对学生进行安全教育，结合社会安全事故和当地的安全事件，教育学生以防范为主，做到安全第一，构建安全无事故的和谐校园。做到逢会必讲安全，逢集合必讲安全，逢双休日必讲安全，逢法定节假日必讲安全，逢时节段必将安全的安全教育务必讲。召开安全教育主题班会。未出现安全事故。2022年1月3日召开全体学生家长会，宣读并发放了《2022年致学生家长的一封信》，同时签订学生家长安全责任书。严格门禁制度，严格学生外出请假制度，做到学生在校时间，任课老师上课点名、学生有事先请假，做到时时查学生出勤，对请假学生实行跟踪。本学期进行了三次安全演练，月月进行矛盾纠纷排查，对重点人员严格管控，盯死看牢，没有出现上访事件和不安全事故发生，确保了学校的稳定和各项工作的正常开展。3、进一步规范和强化教学常规检查工作。本学期，学校每月底进行一次常规检查。不同年级，不同科目有不同要求，每次检查前提出各项常规工作量，要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。针对在检查教案、作业批改、各种记载中存在的问题，在例会上通报，表扬优秀，指出不足，直面问题，面对面提出整改意见。4、本学期开展了每人讲好一节课活动，全体教师参与听评课和研讨交流15次，并就教学中的存在问题及时理出解决办法，真正起到了以研促教的作用。5、积极开展各类活动。本学期开学初，开展了师生宣誓活动，开展了一年级学生入队活动，增强了师生热爱祖国的感情，举行了作文比赛，环保手抄报比赛、英语朗读比赛、学生作业展览。通过以上一系列活动，培养了一批具有一定特长的学生，为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。6、实施“青蓝工程”。加强了对青年特岗教师的指导，努力探索青年教师培养的新路子，促进了青年教师的成长，顺利实现了新老教师的交替。目前，特岗教师8名，而做好特岗教师的培养是学校工作的重中之重，学校定期分别找每位青年教师谈一次话，了解关心他们思想、工作、学习、生活。学校组织听特岗教师的公开课，听指导老师给新教师上示范课，也听他们的分析指导课，查看他们的备课笔记和教学心得。为了确保青蓝工程落到实处，我们的做法是：一课一评，一周一议，一学期一小结，一学年一总结。总结评比的内容不仅限于所任学科的成绩，还包括听青年教师上课，检查青年教师的备课、听课笔记和教学心得，看师徒听课评课记录以及学科成绩。不仅要总结师徒结对的经验教训，促进工作，以启迪他人，少走弯路。二、取得的社会效益：学校全面掌握了教师教学和学习情况，使常规教学在不断发扬成绩、改进弊端的状态下健康发展。全体任课教师以新课程改革为主体，紧紧围绕学生，围绕教材，认真制定个人研修计划，通过集体学习，自学等方式，提升个人教学水平。使我校的高效课堂教学内涵进一步丰富，促进了学生素质的全面发展。三、存在的问题及整改措施：（一）存在的问题：1、教学楼墙面破旧，育人环境有待改善。2、体音美教学研究工作需进一步深化，电子白板使用率不高，社团活动不能有效的开展。（二）改进措施：（1）加强家长学校建设，强化家校联系，加强教育家长重视家庭教育。（2）积极修缮维护教学设施，大力改善环境建设教学设施。四、下一年度工作打算：一是着力实施教师队伍建设，优化教师结构，提高教师素质，努力建设一支师德高尚、技能过硬、能够适应教育改革发展和素质教育需要的教师队伍。二是扎实推进素质教育，认真学习新课程、新教材，更新教育思想，转变教育观念，改善教学方法，以提高学生的综合素质为宗旨，以培养学生的创造实践潜力为重点，探索适应学校发展需要的新途径、新模式。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |