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陕西通信技师学院

发布时间: 2023-02-13 16:48
单位名称 陕西通信技师学院
宗旨和业务范围 为邮政系统培养中、高级技术人才,提高社会职业素质。邮政系统技术工人培训;相关技能培训。
住所 西安市长安县郭杜镇杜回村甲字2号
法定代表人 任建强
开办资金 4721万元
经济来源 差额拨款
举办单位 中国邮政集团有限公司陕西省分公司
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3147.13万元 2618.21万元
网上名称 从业人数  80
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,已按照相关规定变更法人,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年是不平凡的一年,疫情防控、日校教育、集中培训等诸多工作与往年有着较大的区别。但学院坚决贯彻落实省分公司决策部署,按照省分公司2022年工作会议、党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议要求,各项工作稳步推进,全年完成了6个日校教学班级204人的线上授课任务;完成9期776人次的集中培训;完成19期25000余人次远程培训;完成2期110余人次基层培训,实现培训收入103.3万元,为积极推动实现陕西邮政转型发展做好服务支撑。一、加强党的建设,引领学院转型发展。2022年学院按照党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议召开党建工作会暨廉政建设和反腐败斗争会议,围绕学院转型发展中心工作,以问题为导向,以“培育工匠精神、服务邮政发展”为理念,全面落实从严治党主体责任,落实立德树人根本任务,充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为转型发展服务支撑陕西邮政提供坚强的思想保证、组织保障和精神力量。一是以政治建设为统领,坚定两个确立做到两个维护。二是加强政治理论学习,推进党的思想建设。抓住“关键少数”,做到带着责任学。要发挥中心组学习示范带动作用,深刻解读《决议》精神,先学一步、学深一层。三是加强干部队伍建设,提升干事创业能力。全面贯彻落实新时代党的组织路线,坚持党管干部的根本原则,统筹加强干部人才育选管用工作,全面提高党员干部履职能力和专业素养,充分激发干部队伍活力,实行任期制,推进契约化管理。四是提升党组织建设质量,为高质量发展提供保障。全面加强支部班子队伍建设,持续推进标准化建设,加强党员日常教育管理,把好党员入口关。五是加强党风廉政建设,持续改进作风。第一时间落实以身边人、身边事等典型案例教育党员干部,时刻筑牢思想防线,营造了良好的政治生态。二、加强领导,全力做好疫情防控工作。面对疫情的反复,我们沉着冷静、积极应对。收到省人社厅下发的疫情防控紧急通知后,学院党委高度重视,根据上级要求,结合学院工作实际,第一时间成立陕西通信技师学院疫情防控专班安排部署学院疫情防控整体工作,实现统一领导、各负其责、上下联控,形成了学院疫情防控统一指挥一盘棋的局面。一是高度重视,提升政治站位。要求全体师生要从思想上高度重视疫情防控,按照学院对疫情防控工作的要求,切实做好个人防控工作。二是制度保障,扎实做好防控。根据上级单位关于疫情防控工作要求,按照属地管理原则,结合学院实际,完善并制定了有效可行的十一项疫情防控制度,用制度管人,用流程管事,扎实开展好学院疫情防控工作。三是采买物资,做好防疫支撑。积极与上级单位社会医疗物资企业联系采买防疫物资。在省分公司及地市分公司的大力支持下,在学院的不懈努力下,采买足额口罩、一次性橡胶手套、酒精、84消毒液、手消凝胶、额温枪、电动喷雾器等,确保在校人员及校园的整体安全。四是积极宣传,引导正确舆论。制作疫情防控宣传展板、横幅,印制防疫宣传手册并下发,在校园内营造防疫人人有责的防控氛围,做到时刻提醒警醒。利用微信、QQ、腾讯会议等线上模式,在全院师生中大力宣传疫情防控知识、举措,提出具体防控要求,层层落实,逐级负责,确保学院无一感染病例。五是定期检查,督促防控工作。在做好学院疫情防控检查督促的同时,不断完善学院疫情防控工作机制体制,不断提升学院应对突发公共卫生事件的能力。上级相关领导先后赴学院对疫情防控工作进行现场检查,并充分肯定学院疫情防控工作。三、攻坚克难,推动培训、日校工作顺利开展学院在集中精力做好疫情防控的同时,培训、日校教学均采取了线上授课方式。省内疫情防控取得阶段性成果后,我们经过对形势的研判和多次讨论,根据省分公司及地方政府疫情防控政策,结合学院实际情况,在五月后学院全面开展复学复训工作。受疫情影响,春节后,2、3、4月集中培训和基层培训基本处于停滞状态。对此,我们积极协调沟通,全力做好远程培训,通过在家办公、错时上班、开展培训业务线上联系和营销,积极联系开班复训,争取把影响降到最低。截止5月底培训总收入103.3万元。一是疫情期间加大培训课件的研发和远程培训力度。借力疫情期间远程培训需求增长的势头,加大自主科技按研发力度,开展远程培训19期、25000余人次。二是随着疫情防控工作进入常态化管控,学院积极同渠道平台部寻求合作,组织了车务险基层培训团队,目前已进入课件研发通关阶段,预计六月份开展全省轮训工作。三是加大了对餐厅、客房、办公的管控力度,努力降本增效,最大限度降低了成本。上半年,我们克服疫情对教学带来的影响,较好完成了学期各项教学任务。一是从3月3日起,充分利用“云教室”、“腾讯课堂”等网络信息技术,开展了我院6个教学班级网络教学工作,截至5月11日6个教学班级线上教学共计授课课时1028节,基本保证了教学进度的正常进行。二是把立德树人作为教学的中心环节,深刻挖掘课程思政元素,实现全程育人、全方位育人。组织安排全院6个班级学生开展了“岗位学雷锋”文明礼貌月活动,制定了学生“永远跟党走、奋进新征程”文明礼貌月线上活动方案,开展了丰富多彩的线上学习、动员和宣传。从而进一步加强全院师生科学正确的世界观、人生观、价值观塑造和健康文明的生活习惯培养。三是牢固树立为企业、学生做好服务支撑的理念,提高邮政员工职业素养的的服务意识,努力承担国家开放大学邮政学院的陕西中心站业务,做好了国开大学的招生宣传、教学组织、教务管理及学员支持服务等工作。四是按照省分公司人力资源部的部署和安排,积极做好了日常鉴定、技师考核和高技能人才基础上半年的实施准备工作。五是依据学院发展方向,并结合实际制定了年度教师培养计划,分批次、分专业、分层次先后对相关教师进行了专业能力、业务素质等方面的培训和提升。共选派了26名教师参加了各类业务培训,组织了20名教师参加了职业技能认定考评员培训、企业培训师认定培训,完成了2名教师的高级职称评审工作以及2022年职业技能的等级认证邮政市场业务员操作技能考核,相关教师命题专项工作。这些为下一步进一步优化教师结构、竞聘上岗提供了可依据。在做好疫情防控的同时,积极调研并全面启动招生宣传工作。为保证招生宣传有的放矢,学生招就衔接,部门克服疫情影响,完善招生宣传方案。精心策划今年招生宣传工作要点,加强60个定向县(区)宣传力度,细化区域网格管理,落实宣传责任,加强宣传效果。通过半年的工作,特别是疫情防控的严峻考验,我们对学院的发展有了新的认识,对学院今后面临的机遇和挑战有了总体把握。机遇:中国防控疫情取得的巨大成就、两会的召开、总书记对陕西考察时的指示精神、陕西邮政二次崛起的势头强劲增强了我们战胜困难、做好后期工作的信心。疫情催生了新业态、新观念,人人技能工程,人社部相关政策指导为我们进一步研究市场变化规律、重新布局教学设置、职工培训市场提供了无限的空间;经过前期的努力,学院教职员工精神面貌有了极大改变,办学能力正在逐步提升,校园环境和教职员工作风得到改善。挑战和困难:一是受疫情影响,学院日校生五月中旬才开展线下教学,职工培训中的集中培训和下基层培训受疫情反复未正常开展,集中培训直到五月中旬才得以恢复,上半年学院经营效益几乎没有多少,财务压力极大。二是学院内部存在问题,极大影响发展步伐和发展进程,主要表现在思想观念、纪律作风、精神状态、责任担当、两个作用发挥等影响团结、效率和成果。三是由于复学复训较迟,计划中的定员、定编、定岗、定责工作,分配机制调整等工作相应推后,下半年的工作压力加大。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 陕西省技工院校办学许可证(陕人社610120007号);批准文号:陕人社函〔2022〕133号有效期:四年
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况